ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
28.03.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник-інвалід при влаштуванні на роботу надав довідку МСЕК, але програми в нього немає. Чи буде це порушенням для нас? Щоб отримати програму, потрібно знову пройти медкомісію, від цього працівник відмовляється. Які наші дії? Дякую за ваші відповіді)
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 15:37
Очікує відповідь
Якщо при працевлаштуванні працівник з інвалідністю не надав ІПР, роботодавець не має інформації, чи не протипоказана йому за станом здоров’я робота, на яку його планують прийняти. Нагадаємо, що забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропонована робота протипоказана за станом здоров’я (ст. 24 КЗпП).
До того ж, можливо кандидат на посаду не надає ІПР саме з таких міркувань, оскільки знає про те, що ця робота не відповідає його стану здоров’я. Тому якщо з часом його стан здоров’я погіршиться у зв’язку з цим, роботодавцю загрожують фінансові та адміністративні санкції. Тому рішення про працевлаштування працівника з інвалідністю без ІПР повинен прийняти керівник з огляду на майбутні ризики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
До того ж, можливо кандидат на посаду не надає ІПР саме з таких міркувань, оскільки знає про те, що ця робота не відповідає його стану здоров’я. Тому якщо з часом його стан здоров’я погіршиться у зв’язку з цим, роботодавцю загрожують фінансові та адміністративні санкції. Тому рішення про працевлаштування працівника з інвалідністю без ІПР повинен прийняти керівник з огляду на майбутні ризики.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це …
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Питання про перебронювання військового обліку через помилку бухгалтера
Продовження попереднього листа. Питання як далі бронювати хлопця у якого злетіла бронь із за помилки …
ВА
Валентина
20.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Вітаю. Чи можу я прийняти на роботу чоловіка, який загубив паспорт, але має його копію …
