При звільненні працівника тимчасово не придатного по приписному посвідченню, необхідно подавати повідомлення про зміну облікових данних до военкомату…

Добрий день! Робітник працює на підприємстві по строковому трудовому договору від центру зайнятості на тимчасових роботах до 28.12.2022 року. 27.12.2022 року робітник відкриває лікарняний лист. Працівника звільнено 28.12.2022. Як підприємство повинно оплачувати лікарняний лист…

Доброго дня. Чи обов'язково кожні 2 місяця збирати засідання комісії з соціального страхування з тимчасової непрацездатності, якщо для цього немає приводу? Немає лікарняних. Дякую. З повагою, Тетяна…

Добрий день.
Працівниця працює на посаді бухгалтера на декретному місці до 3-х років, зараз її переводимо на посаду економіста. Питання: 1) Чи в наказі про переведення потрібно вказувати, що на декретному місці зараз працює працівниця. Наприклад, "Перевести Малу Л.Т…

Доброго дня. Якщо працівницю приймали у 12.2019, ІПР датою 2011, який за це штраф (грн.)? У неї видача довідки та встановлення інвалідності довічно Броварський р-н, чи може зараз вона отримати ІПР у іншому місці, адже проживає не у Броварському…

Доброго вечора! Якщо працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням від 26.12.22. Як правильно звільнити в умовах воєнного стану…

ЗА ЯКИХ УМОВ ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ В ОДНОСТОРОННЬОМУ ПОРЯДКУ МОЖУТЬ ПРИЙНЯТИ РІШЕННЯ ПРО ЗВІЛЬНЕННЯ ДИРЕКТОРА…

Чи можуть посадові особи ОМС читати години у школах…

Доброго дня. Якщо працівника з інвалідністю рахуємо у звіт по інвалідам, але людина за останній "раз" не приносить ІПР, який штраф може бути у ТОВ? Який адмін штраф за це у грн…

Добрий день! Чи подає наразі кадровик якусь річну звітність за цей рік або якусь іншу звітність. Чи є відповідальність за неподання якогось звіту. І яка саме відповідальність по кожному виду звітів? Дякую…

Розлучена жінка, яка має намір взяти додаткову відпустку 10 кал.днів, як мати, що виховує дитину до 15 років самостійно, надала довiдку зi школи (або садочка) про те, що батько не бере участi у вихованнi дитини (не спiлкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере…

Працівнику надана щорічна відпустка терміном 28 календарних днів на період з 26.12.2022 р. Працівник знайшов собі кращу роботу і хоче звільнитись 30 грудня 2022р. Які наші дії чи ми маємо право звільнити його до кінця відпустки за власним бажанням…

Доброго дня.
1. Підкажіть будь ласка чи потрібно директору писати заяви на відпустку за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом та карантином, чи достатньо тільки наказу. Чи можливо щоб у цей період ніхто не виконував обов'язки директора, тому що всі співробітники були у…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка.
Працівниця звільняється з роботи по сумісництву. Там у неї 9 днів невикористаної відпустки. Хоче за ці дні не компенсацію грошима, а перенести їх на основне місце роботи. Хіба це можливо…

Добрий день, чи обов'язково укладати колективний договір на підприємстві, якщо трудовий колектив на загальних зборах трудового колективу вирішив не укладати…

Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років до липня 2023, і тут порарельно має Е-ЛК з 21.12.2022, йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, звісно не мала заробітку з причини знаходження у відпустці по догляду за дитиною : як…

Працівник по 26.12.2022р. перебував на лікарняному. 27.12.22р. бло зсідання МСЕК,на якому працівнику надали 1 групу інвалідності. 27.12.22 в табелі ставимо лікарняний? І коли ми повинні його звільнити 27.12.22р. і за якою статтею? Чи не буде порушенням якщо працівник візьме…

Доброго дня, шановні! Працівника при звірці карток в ТЦК та СП визвали на комісію. Він під'їхав туди, ...і все на цьому закінчилося. Вже третій тиждень пішов, а він тільки збирається. Підприємство повинно щось робити…

Працівник хоче використати частину щорічної основної відпустки тривалістю 5 календарних днів - з понеділка по п'ятницю, Чи потрібно включати вихідні дні до цієї відпустки? Чи потрібно надати відпустку на 7 календарних днів…

Існує необхідність видати наказ про визнання тимчасового переведення безстроковим у зв’язку з появою вільної штатної одиниці та з метою залишити цього працівника на постійній посаді, а нових приймати на наявні декретні посади. Чи необхідно у тексті наказу про визнання…