Відеозапис | 15 липня 2026
Лектор вебінару
-
Людмила Смердова
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
Про що дізнаєтесь?
- Внутрішнє та зовнішнє звіряння: коли потрібно пройти та у яких випадках потрібно орієнтуватися на 01.12 щороку?
- Списки ВО та відомість за додатком 12: як відображати мобілізованих та звільнених після 27.06, чи виключати їх станом на 01.01.2027?
- Повідомлення про зміну облікових даних за додатком 4: повний перелік випадків, коли потрібно надсилати до ТЦК, та зразки заповнення.
- ВОД при прийнятті на роботу: у який строк має бути сформований електронний ВОД?
- Працівник наполягає на використанні паперового військового квитка: як бути відповідальному за ВО?
- Формування ВОД на порталі «Дія» та у «Резерв+», перевірка QR-коду: зрозумілі алгоритми.
Сертифікат
Сертифікат учасника
Запис лекції буде додано до 14:00
Програма
- Внутрішнє та зовнішнє звіряння з ТЦК: нові підходи та що потрібно зробити всім підприємствам до 01.12?
- Перехід в е-кабінет: основа є, а коли буде реалізація?
- Списки ВО за додатком 5 та відомість за додатком 12: кому потрібно повернути мобілізованих до них? Як відображати звільнених, працівників, щодо яких призупинено дію трудового договору, виключених? Готові зразки заповнення додатків 5 і 12.
- Повідомлення за додатком 4: усі випадки, коли потрібно надсилати до ТЦК після 27.06.2026. Готові зразки заповнення при прийнятті, звільненні, переведенні.
- При прийнятті на роботу потрібен е-ВОД: від якої дати відлічувати 72 години, як сформувати його на порталі «Дія» та у «Резерв+»? Що робити, якщо при прийнятті військовозобов’язаний надає тільки військовий квиток і відмовляється надати роздруківку?
- Контроль за чинністю ВОД: де зберігати роздруківки та коли їх потрібно оновлювати?
0(0)
3
Коментувати
Коментарі
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…



