Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
03.11.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Кто повинен робити наказ, яким зобов’язано працівників при оголошенні повітряної тривоги залишати робочі місця і спускатись в укриття, кадровик чи ст. інспектор з кадрів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:36
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
03.11.2022 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, чи потрібно зазначати час навчання в трудову книжку, якщо так, то яке саме навчання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:36
IL
iluk_oks@i.ua
03.11.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Бухгалтер перебувала в декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, 02.11.22р така відпустка скінчилась, працівник знаходиться за кордоном, повертатись немає намірів(зі слів знайомих)....що робити ? на зв'язок також не виходить…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:19
ЛА
Лара
03.11.2022 | 09:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: що означає проекти наказів повинен завізувати той, хто їх створює? Якщо інспектор з кадрів робить накази і кадрові і з основної діяльності, то в усіх оригіналах наказів під підписом директора повинна бути віза…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 17:17
НА
натали
02.11.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти працівників за 2 місяця під час воєного стану про переведення їх на зменшені оклади і якщо так, то з якої дати 2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:48
МІ
Іванченко Марина
02.11.2022 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Підкажіть будь-ласка, чи повинні ми зберігати щорічну відпустку військовослужбовцю, який є інвалідом 2 групи? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:30
АС
Сваток Алла Степанівна
02.11.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Ось яке питання: дитині працівника в червні 2022 року виповнилося 14 років, чи має такий працівник право на соціальну відпустку в цьому році? І чи буде він мати таку відпустку у 2023 році?
Примітка. Мати одиначка, яка виховує дитину одна…
Примітка. Мати одиначка, яка виховує дитину одна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:47
НК
Ковтун Наталья Василівна
02.11.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за погодженням з роботодавцем згідно ч.3 ст.12. закону 2136 -ІХ з 08.06. по 26.08.2022 року та з 03.09. по 30.10.2022 року. Зараз працівник знову хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати. за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:29
МА
Марія
02.11.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо переводжу працівника з однієї посади на іншу, то чи потрібно робити додаткову угоду до трудового договору, який текст угоди має бути…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:30
ТЕ
Тетяна
02.11.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, в штаті потрібен інженер з охорони праці, чи можемо ми на заступника директора покласти такі повноваження ? ( прописати в посадовій інструкції або наказом наприклад)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:29
ПП
Панченко Павло Анатолійович
02.11.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Будь ласка, питання:
Як в правовому полі (будь ласка, зазанчте норми діючого законодавства) обгрунтувати вимогу до працівників підприємства щодо дотримання працівниками забезпечення захисту інформації. Тобто, щоб працівники не допускали витоку інформації…
Будь ласка, питання:
Як в правовому полі (будь ласка, зазанчте норми діючого законодавства) обгрунтувати вимогу до працівників підприємства щодо дотримання працівниками забезпечення захисту інформації. Тобто, щоб працівники не допускали витоку інформації…

Анастасія, консультант
експерт
02.11.2022 | 18:25
КА
Катерина
02.11.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Роботодавець не зобов язаний передавати трудову до ПФУ, а чи є на зараз обов язок додавати запис про прийняття на роботу до ПФУ? Яким чином це робити якщо трудова не передана до ПФУ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:17
ТЕ
Тетяна
02.11.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обовязково вказувати в наказі про звільнення кількість днів компенсації відпустки? Яка за це відповідальність? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:47
КА
Катерина
02.11.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи необхідна згода про обробку персональних даних для передачі трудової до ПФУ? Чи є у вас зразок? в документах я не знайшла. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:16
ТЕ
Тетяна
02.11.2022 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Додаткова відпустка в головного спеціаліста ОМС 15 календарних дні, можливо взяти наприклад 10 днів, а решту пізніше? Дякую)))…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:16
СО
Софія
02.11.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте будь ласка зразок згоди на обробку персональних даних. Цю згоду потрібно надсилати разом зі сканами трудової в Пенсійний фонд…

Анастасія, консультант
експерт
02.11.2022 | 16:43
НА
Наталья
02.11.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть, будь ласка. Підприємство не працює взагалі, зі всіма співробітниками призупинено трудовий договір. Але є співробітник в теробороні, якому виплачується середня ЗП. Чи можемо ми цьому співробітнику зменшити оклад та встановити неповний робочий день, з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:15
АН
анжела
02.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можно ли разнорабочих на месяц работы взять по договору ЦПД и не подавать повидомлення в налоговую? В ПФ нужно ли отправлять все страницы договора? кадровый учет по ним не ведут? В дод.1 отчета их отражаем все равно и больше никому ничего мы не должны, заранее благодарна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.11.2022 | 19:15
ВИ
Виктория
02.11.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудницу приняли на место декретчицы, но в связи с выездом из страны она уволилась,при увольнении в приказе указали статью 38,а не 39. Чем это чревато?
Благодарю…
Благодарю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:47
АЛ
Аліна
02.11.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, який документ повинен мені надати працівник, щоб я надала йому 90 кал. днів відпустки без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.11.2022 | 14:46



