Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Светлана
20.10.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в Положенні про оплату праці Товариства та у правилах ВТР прописано про залучення необхідних працівників до роботи у вихідний день ( кожду суботу та неділю) працює один співробітник згідно службової записка, яка складається на початку місяця, потім оформляється…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:39
ЭР
Эрика Анатольевна
20.10.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при підвищенні з 01.10.2022 мінімальної заробітної плати, чи є необхідність підписувати додаткову угоду з іноземцем, (якщо трудовий договір був підписаний у письмовому вигляді), оскільки в попередній додатковій угоді є формулювання «але не менше 10 мінімальних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:57
ФЕ
Федченко Світлана
20.10.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Будь ласка підкажіть чи можна доручити виконання роботи з виховної частини інженеру з ОП, якщо вона вже виконує роботу з ведення бази ЄДЕБО і отримує за це доплату за складність і напруженість. Як зробити це в рамках законодавства. Наш навчальний заклад залишався на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:57
ЛЮ
Людмила
20.10.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Викладач, працевлаштована з 01.09.2021! З 13.06.2022 - 16.10.2022 тимчасова непрацездатність (вагітність). З 17.10.2022 року написала заяву на основну відпустку за відпрацьований період. Відпрацьовано повних 9 місяців . Тому питання чи можна повну відпустку давати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:56
МА
Марія
20.10.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як оранізувати медогляд на підприємстві, якщо прийшов офіційний лист від Дежпраці про подання заяви, штатного розпису, дані лаборатних досліджень умов праці по всім професіям. Але є нюанс: наша організація не має ні колективного договору, не проводила атестацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:56
КА
Капшук Інна Ринатовна
20.10.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві видан наказ для працівників дистанційної роботи у якому прописано неповний робочий день, з 1.11.2022 треба внести зміни та прописати повний робочий день, як це зробити наказ новий чи до першого наказу внести зміни…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:54
ШО
Олеся Шемота Василівна
20.10.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник помер 27.09.чи потрібно його включати у облікову кількість працівників подаючи обєднанну звітність поЄСВ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.10.2022 | 02:57
ТЕ
Тетяна
20.10.2022 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прибиральниця (працює на 0,5 окладу - 4 год.в день) буде виконувати обовязки чергового (8 годин) на період відпустки основного працівника з відповідною доплатою. Чи потрібно в табелі зазначати по прибиральниці окремо її роботу (4 год.) і окремо (8 год.) за виконання обовязків…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 14:29
НА
Наталия
20.10.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на роботу надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 14:29
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник в період простою не виходить на зв'язок . В табелі йому встановлено позначку "НЗ" (неявки з нез'ясованих причин). Після відновлення зв'язку він надав пояснення, що перебував на тимчасово окупованій території, де був відсутній зв'язок. Чи правомірно оплатити йому період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:39
ВИ
Виктория
19.10.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть будь ласка.Робітник знаходився в припинені ТД.Його викликали на роботу і перевели на іншу посаду.Відсканувала наказ про переведення для ПФУ, але ПФУ при запросі цього робітника пише, що цей робітник не перебуває в труд відносинах і не відкриває його сторінку на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
ОК
Оксана
19.10.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник з 12.10.2022 року знаходиться у щорічній відпустці.. Сьогодні довідалися про те що його 13.10.2022 мобілізували. Як нам діяти в такій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2 гр. за період війни з березня по вересень не мав доходу, не платив податки. які наслідки…

Анастасія, консультант
експерт
19.10.2022 | 19:51
ОЛ
Олена
19.10.2022 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З початком війни в Україні, чи змінилась процедура скорочення чисельності працівників. Якщо на підприємстві постібно скоротити 1 особо, як правильно скоротити зі скороченням штату чи чисельності працівників…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:53
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий працівнику під час простою? Працівник надав копію паперового листка непрацездатності, оригінал надати не може і просить оплатити час непрацездатності як час простою. Чи буде така оплата правомірною?
Чи підлягає оплаті листок непрацездатності, виданий працівнику під час простою? Працівник надав копію паперового листка непрацездатності, оригінал надати не може і просить оплатити час непрацездатності як час простою. Чи буде така оплата правомірною?
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:52
ІН
Інна
19.10.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник знаходиться в простої та написав заяву на звільнення За угодою сторін, директор її погодив то його треба вивести з простою перед звільненням чи простій ніяк не впливає на звільнення та можна звільняти коли працівник в простої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 16:03
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 24.02 для працівників встановлено простій. Працівник 14.10 повідомив, що проходить військову службу з 23.03 і надав витяг з наказу військової частини, в якому не зазначено вид служби. Чи повинен він надати заяву або інші документи (які?) для підготовки наказу про увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:52
СВ
Світлана
19.10.2022 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник за кордоном, звільняється. Яким способом йому можна передати трудову книжку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:49
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята у 2016 році одним наказом на 0,5 пос діловода та 0,5 пос. помічника вихователя. Зараз хочемо додати їй ще 0,1 пос помічника вихователя. Як оформити правильно цю працівницю? Прийняти на 0,1 посади пом.вихователя за сумісництвом? чи звільнити і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:49
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! НПП був увільнений від роботи на час проходження військ. служби за призовом під час мобілізації зі збереж. РМ і СЗ з 25.02.22. Подав витяг з наказу В/Ч про звільнення у запас з військ. служби (за станом здор.) з 11.10.22. З 12.10.22 приступив до викон. своїх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:38



