Доброго дня. 12.09 видали наказ N5-ОС про прийняття нового співробітника. Потім з'ясувалось, що 01.09 треба вивести з призупинення ТД іншого співробітника. Як правильно бути з нумерацією…

Чи потрібно на сумісника (зовнішнього та внутрішнього ) робити графік сумісництва…

Якщо до особової картки П-2 працівника не має доповнення до особового листка з обліку кадрів, автобіографії, внутрішнього опису докуметів? Це стосується держ.службовчів чи Приватного акціонерного товариства теж…

Робітник був за контрактом ТРО з 01.03.22по 18.08.22р. Був наказ на його увільнення з роботи на цей час, так як його на роботі не було. З 19.08.22р він з'явився на робочому місті і сказав, що буде в ТРО по вихідних. Потрібен чи ні наказ на повернення робітника на роботу…

Сканували трудову книжку в пенсійний фонд і нам написали коментар: трудову книжку не можливо оцифрувати , оскільки на титульній сторінці при зміні прізвища відсутня печатка, посада та підпис відповідальної особи.
Працівник стверджує, що фірми, яка робила запис про зміну…

Підскажіть, чи потрібно вносити запис про суміщення посади до особової справи П-2 працівника та вести окремий табель робочого часу? Дякую…

Можливо чи ні не розрахувати робітника при звільненні у день звільнення, перерахунок зробити у день видачі заробітної плати на підприємстві, якщо у заяві на звільнення робітник напише свою згоду на затримку розрахунку…

Чи існує під час військового стану обмеження щодо кількості днів перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати…

Чи може сумісник бути на повній зайнятості…

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу, до прийняття на роботу ніде не працював. Як правильно записати у трудовій книжці дату навчання у вищому навчальному закладі, бо має два диплома бакалавр (період навчання з 2007 по 2011) та диплом магістра (період навчання з 2011 по…

Добрий день. Скількі днів робітник може перебувати у неоплачуваній відпусці? Потрібно чи ні заява від робітника на такий вид відпустки. Робітник знаходиться далеко від робочого міста…

Добрий день. Чи можна прийняти на роботу студента ПТУ (18 років) денної форми навчання за основним місцем роботи? Чи потрібно такій особі (перше місце роботи) заводити трудову книжку чи можна обійтися поданням документів на сайті пенсійного фонду? І чи попереджати військомат про…

Добрий день.Підкажіть будь ласка: чи зараховується відпустка без збереження зарплати у стаж щорічної основної відпустки. Якщо ні, то відколи це діє…

Добрий день. Така ситуація: ВПО працює викладачем в хореаграфічному коледже м. Бахмут (на даний час дистанційно) з педагогічним навантаженням 21 год. на тиждень. Чи можемо ми її прийняти на посаду керівника колективу у відділ культури на 1,0 ставку (40 год. на тиждень)…

На підприємстві вирішено зберігати з 19.07.2022 середній заробіток працівникам ЗСУ (ч 3 ст 119 КЗпП). У наказі зазначено, що обчислення СЗП проводити відповідно до постанови КМУ № 100, при цьому максимальний розмір виплати обмежений розміром двома МЗП, встановлених на дату…

які не використані додаткові відпустки при звілнені не враховуються…

Працівник має одну дитину віком 4 роки.Чи має такий працівник право на додаткові дні відпустки, окрім основної відпустки…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи повинен адвокат при прийомі на роботу працівника чоловіка вимагати військовий квиток? Який штраф за те що не візьме? Чи необхідно кудись подавати дані по таких працівниках чи вести війск. облік ? Дякую…

Працівника мобілізували під час щорічної основної відпустки. Які дії кадровика? Дякую…

20.10.22 закінчується термін 90 календарних днів наданої відпустки без оплати (п4 ст12 ЗУ 2352).
Які дії роботодавця після закінчення терміну 90 днів: - якщо працівник не з'явився на роботі?
- якщо роботодавець не згодин надати працівнику надалі відпустку без оплати…