Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
УЛ
Уляна
16.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівнику оформлюють суміщення посад. За посадою суміщення (водій навантажувача) робота виконується лише коли є відвантаження, що бує не часто, тому оплачується по годинно. Як правильно офрмити (сформулювати) дану доплату до основної ЗП за суміщення?
Чи…
Працівнику оформлюють суміщення посад. За посадою суміщення (водій навантажувача) робота виконується лише коли є відвантаження, що бує не часто, тому оплачується по годинно. Як правильно офрмити (сформулювати) дану доплату до основної ЗП за суміщення?
Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:20
НА
Наталя
16.09.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У зразку наказу про підвищення окладу написано " штатний розпис, затверджений наказом ... від 11.04.2022 № 212/к/тр". Ссилка на Наказ Кадровий. А хіба НАКАЗИ про ШТАТНИЙ РОЗПИС це КАДРОВІ ?? Т.Мойсеєнко на своїх уроках наголошувала, що такі накази відносяться до…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
ОП
Присіч Орина Георгіївна
16.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником призупинено трудовий договір. Чи може він працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:20
ЛЕ
Леся
16.09.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Приймаємо працівника на роботу, на головній сторінці трудової книжки зроблено запис, що Видано вкладиш. Працівниця не надала цей вкладиш, каже що їй його не надали при звільнені, підприємство вже закрили, де вона працювала раніше. Які дії кадровика, чи можемо…
Приймаємо працівника на роботу, на головній сторінці трудової книжки зроблено запис, що Видано вкладиш. Працівниця не надала цей вкладиш, каже що їй його не надали при звільнені, підприємство вже закрили, де вона працювала раніше. Які дії кадровика, чи можемо…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
НМ
Наталія Миколаївна
16.09.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника невикористані 16 днів щорічної відпустки за період роботи 2020-2021робочий рік. Зараз працівник хоче взяти щорічну відпустку терміном на 14 к.д. за період 2021-2022 р. Чи можна залишити невикористаною відпустку за попередній період та надати наступну…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:47
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
16.09.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження до питання про відпустки медика. Ми працюємо в психоневрологічному інтернаті. Відпустки внутрішніх сумісників завжди надавались разом з основ. посадою. Чи можна надати йому за сумісництвом від. без збереження а не щоріч відпустку. Чи не буде це порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:46
ЛБ
Лариса Борисівна
16.09.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як правильно прийняти на роботу працівника на 0,5 ст і прописати його графік в наказі, якщо кожного місяця у нього індивідуальний графік. Наприклад, у вересні норма 176 год. ( 0,5 ст. 88 год., 2/2 дня) працівник має працювати 3,7,8,11,15,16,19,23,24,27…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 12:46
СВ
Светлана
16.09.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на даний час брати відпуск компенсацією? Чи тільки працівнику який звільняється…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:21
НЛ
Новікова Л. В.
16.09.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який штраф буде за невчасно поданого повідомлення про прийнятого працівника.Прийняти 12.09,а. подали 15.09…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 13:45
ОШ
Шульга Олександріна Вікторівна
16.09.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як у трудовій книжці виправити ім'я? Трудова з 1997 року, роботодавець неправильно написав ім'я. Допустив одну ошибку (вместо " і" поставив "и") як зараз це можно виправити…
Як у трудовій книжці виправити ім'я? Трудова з 1997 року, роботодавець неправильно написав ім'я. Допустив одну ошибку (вместо " і" поставив "и") як зараз це можно виправити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 03:28
ЛО
Левчук Ольга
16.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якими документами (наказ директора, протокол зборів трудовгго колективу, погодження з представником трудового колективу чи інше) проводяться зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку та до Положення про відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 14:18
ОГ
Грицишин Ольга
16.09.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо працівника зі сходу у якого втрачена трудова книга. Які наші дії?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 14:18
ОВ
Волощук Олеся Володимирівна
16.09.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як оформити наказ прийняття на роботу по договору, якщо ВПО, чи держава надає підтримку для працівника, якого взяли на державну роботу? Надішліть зразок оформлення заяви та наказу по договору працівника замість основного працівника, який знаходиться у відпустці за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:17
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
16.09.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація, на підприємстві працює зовнішній сумісник на 0,75% ставки але просить перевести його на 100 % ставки, так як за основним місцем роботи тимчасово припинено трудовий договір.Чи можу перевести зовн.сумісника на 100%? Якщо так, то надішліть зразок наказу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:06
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
16.09.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, после увольнения сотрудников, где должны хранится карточки П-2…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 03:27
ЛЮ
Людмила
16.09.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку.
Чоловік (на підприємстві з 2007р) та його дружина (з 2019р) працюють на одному підприємстві та мають двох діток 2008 р.н. та 2015 р.н. Жінка ні разу не користувалася відпусткою на дітей, а зараз у зв’язку з воєнним станом виявила бажання звільнитися, та…
Чоловік (на підприємстві з 2007р) та його дружина (з 2019р) працюють на одному підприємстві та мають двох діток 2008 р.н. та 2015 р.н. Жінка ні разу не користувалася відпусткою на дітей, а зараз у зв’язку з воєнним станом виявила бажання звільнитися, та…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 23:01
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.09.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Працівник був на дистанційній роботі ,через два тижні вийшов .Чи потрібно від нього заява про вихід на роботу,якщо в наказі не вказано з якого по яке число він перебуває на дистанційній роботі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 22:58
ГО
Гончаренко Лідія Михайлівна
16.09.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як оплачувати лікарний виданий мобілізованому працівнику після поранення ,який перебуває і госпіталі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.09.2022 | 03:28
IN
incognito
16.09.2022 | 10:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Основний працівник, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 03.10.22 і знаходиться за кордоном хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів (п.4 ст. 12) з 04.10.22. Чи повинна вона писати заяву " ...стати до роботи у…
Основний працівник, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 03.10.22 і знаходиться за кордоном хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів (п.4 ст. 12) з 04.10.22. Чи повинна вона писати заяву " ...стати до роботи у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.09.2022 | 22:18
ВЕ
Вера
15.09.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Увільненому працівнику, у зв'язку із проходженням строкової військової служби, цей час увільнення зараховується для надання додаткової оплачуваної відпустки державного службовця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.09.2022 | 17:27



