Доброго дня! В трудовій книзі зроблена помилка в даті прийняття на роботу працівника. Наступний запис про те що запис недійсний і вписано вірний запис. Чи потрібно при внесенні сканів до ПФ робити запис про помилку, чи писати про прийняття і номер правильного запису. Дякую…

Доброго дня!
Якщо вичерпані відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами.
Чи можна давати відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану на один два, три дні за потребою?. Мається на увазі не довготривалого терміну. Дякую…

Якізміни після 19 липня 2022 року у виплаті збереження середнього заробітку педагогічним та науково-педагогічним працівникам, для працівників військово-службовців за призовом…

Доброго дня! Не має запису в трудовій книзі про декретну відпустку. Подаю свідоцтво про народження. Який ставити номер запису в трудовій. Якщо я поставлю останній +1 то потім буду вносити запис про звільнення і буде той самий запис номеру. Чи не буде помилкою…

Добрий день! Трудові книжки, внаслідок артобстрілу та пожежі, згоріли разом в первинною документацією. Цікавлять такі питання:
№1. Якщо наше підприємство – перше місце роботи працівника. Ряд працівників були прийняті в 1993-1997 рр. Наказів, на підставі яких були зроблені…

Добрий день!
Трудудові книжки зберігалися на підприємтсві, оскільки відомості з них ще не були передані до ПФ. Підпиємство було розташоване в зоні активних бойових дій. У будівлю потрапили снаряди (артобстріл), почалася пожежа і трудові книжки працівників (та ін. первинна…

Доброго дня! Працівник в цьому році був у щорічній відпустці в квітні місяці . Він звернувся до нас з проханням надати йому ще частину щорічної відпустки (в нього є ще невикористані щорічні відпустки за попередні роки).Чи маємо право ми йому відмовити , адже на час дії воєнного…

Доброго дня! В трудовій книзі є запис про прийняття і про звільнення, є печатка, але наступний запис про прийняття на роботу записан на новій сторінці і залишилось 4-5 лінійок пустих. Чи буде це помилкою…

Добрый день. В какой момент необходимо выводить единицы из штатного расписания при сокращении: до момента уведомления работников или после увольнения сокращаемых работников? Спасибо…

Доброго дня! В тр.книзі є запис про роботу з 05.01.2000по 29.10.2005. але зарплата не нараховувалась і податків не було. Потім іде запис на нашій фірмі про прийняття. Працівник іде на пенсію через місяць. Може мені зробити запис в трудовій, що цей запис невірний? Чи подавати…

Добрий день! Відповідно до законодавства у 2022 році працівники, що працюють на умовах неповного робочого часу і зарплата яких менша ніж 3470 грн мають право на податкову соціальну пільгу . Чи пишуть такі особи заяви про її застосування? Чи вона застосовується, спираючись на…

Доброго дня! Наказом засновників ТОВ на підставі протоколу зборів та заяви директора був призначений директор цього ТОВ. Наразі цей Директор приймає на роботу інших працівників. З якого часу виплачувати йому зарплату та чи виплачувати взагалі. Наразі директор працює на іншому…

Доброго дня!На підприємстві виникла необхідність в навчанні працівника на посаду машиніста автом. крану. Підпр-ство оплатило навчання працівника . Як табелювати його на час навчання та чи потрібно виплачувати йому за цей період зарплату. Як це правильно оформити документально. І…

Вітаю. Прошу поради як краще вчинити.У зв'язку з змінами в організації праці Менеджер з логістики хоче виконувати функції менеджера з постачання, Механік автомобільної колони хоче виконувати функції водія автотранспортних засобів і Механік по перевірці технічного стану колісних…

Добрий день! Працівника прийняли на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Як правильно з декретного місця перевести працівника на основну постійну роботу і оформить наказ. Яка запись в ТК. дякую…

Добрий день. При отриманні лікарняних від ФСС вони були в повній сумі перераховані співробітнику, а податки з лікарняного були перераховані з основного рахунку, а не з Р/р ФСС. Які штрафи нам загрожуючи при перевірці? Чи є якісь варіанти виправити помилку? Дякую…

Доброго дня! Наше підприємство -комунальне. Чи можемо ми взяти на роботу працівника ( внутрішньо переміщену особу) за сумісництвом на умовах повного робочого часу, так як він залишається на попередньому місці роботи як на основному.Чи можна прийняти такого працівника тільки на…

Під час військового стану з 01.10.2022 року розмі мінімальної заробітної плати потрібно підняти до рівня 6700 грн. з 6500 грн…

Чи буде застосовуватись штрафна санкція,якщо не застосували соціальну пільгу при виплаті компенсації за невикористану відпустку,але заява від співробітника Була…

за скільки днів потрібно нараховувати аванс за вересень якщо його виплачувати 2 3 вересня? І до цього співробітники буди всі у відпустці без збереження зп. За 17 днів чи 11 днів за половину місяця…