Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
30.08.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на який мінімальний термін можна укладати цивльно-правові угоди…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:12
ТБ
Бідюк Тетяна
30.08.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Моє запитання на тему відрядження.
У працівника є письмовий трудовий договір з записом що "він може працювати з любої країни "
Компанія наша розташована в м. Одеса
Питання: Чи можемо ми направляти його у відрядження наприклад з Польщі до Республіки…
У працівника є письмовий трудовий договір з записом що "він може працювати з любої країни "
Компанія наша розташована в м. Одеса
Питання: Чи можемо ми направляти його у відрядження наприклад з Польщі до Республіки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:43
НА
Надежда
30.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За яких підстав можна звільнити жінку, яка має малолітню дитину,якій 6 років, якщо для жінки немає роботи після виходу з декретної відпустки і перевести немає куди…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:43
НА
Надежда
30.08.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівниця, яка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років виходить з декретної відпустки, але для неї уже немає роботи. За якими підставами ми можемо звільнити такого працівника,які є обмеження щодо звільнення жінки, у якої є малолітня дитина? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:42
ЗУ
Зубенко Оксана
30.08.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть ,будь ласка). Працівниця знаходиться за кордоном, їй надано відпустку без збереження на час карантину до 31.08.2022 р.. Чи можливо їй і надалі надати карантинну відпустку до 31.12.22 р.. Якщо так ,то це буде нова відпустка ,чи буде продовження наданої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:42
ВІ
Вікторія
30.08.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:02
КА
Катерина
30.08.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи необхідно вносити зміни до трудового договору працівників які прийняті до внесення змін до ст.29 КЗпП ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:42
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику оформлено основну щорічну відпустку в період з 15.08.2022 року строком на 14 к.д. Дата Наказу - 08.08.2022. Вихід працівника на роботу мав бути - 30.08.2022 року, але 17.08.2022 року - подовжено термін дії воєнного стану, отже тепер працівник, що оформив відпустку з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:11
ОК
Оксана
30.08.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник(ПОМС)у 2021р. використав щор.основну відпустку у кількості 14 к.днів за період з 22.01.21 по 21.01.22 з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення. Залишок за цей період -16 к. днів. У 2022 р. працівник хоче піти у щ.відпустку також з виплатою матеріальної допомоги…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:11
КУ
Кудінович Юлія
30.08.2022 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З ким можно укладати Контракт? Є законодавчо встановлений перелік посад і тільки з ними можна укладати, з іншими буде порушенням? Заздалегідь дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:10
ГА
Ганна
30.08.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина перебуває у декретній відпустці до 3х років, але хоче працевлаштуватись на інше підприємство за сумісництвом. Чи можна людину приймати таку людина за сумісництвом чи краще по ЦПД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:17
ЛЮ
Любов
30.08.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник працювати день через день по 12 годин (обід на робочому місці) в мирний час, якщо введено підсумований облік роб. часу? Чи можна так будувати графік, адже в такому випадку працівник відпрацює 48 годин, а в наступному тижні 36 годин.. Облвковий період місяць…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:17
Т"
ТОВ "Долинівка"
30.08.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи нараховується додаткова відпустка одинокій матері двох дітей? Якщо так, то скільки днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:08
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника інвалідність встановлена строкова та її строк завершився під час дії воєнного стану - чи вважається, що така інвалідність автоматично є подовженою на час дії воєнного стану та протягом шести місяців після завершення дії воєнного стану враховуючи Постанову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:07
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Комунальне підприємство міської ради 2 працівники(директор, бухгалтер), з 01 числа розширюється штат (50 чол), і буде новий директор (по контракту) чи потрібна посадова інструкція на директора (якщо раніше її не було) і хто її розробляє? чи заноситься вона в журнал…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:07
ГН
Ненікова Ганна Володимирівна
30.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник заільняється під час призупинення трудового договору, потрібно робити наказ на скасування призупинення ТД? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:35
ОЛ
ольга
30.08.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи рахувати в цьому році при наданні відпустки 24 серпня як робочий день чи пропускати як вихідний…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:35
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
30.08.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити в трудовій книжці працівника запис про призупинення та відновлення дії трудових відносин? А також який порядок подання цих відомостей до ПФУ України через електронну трудову книжку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:16
ЕЛ
Елена
30.08.2022 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як наразі правильно (з урахуванням всіх змін) прийняти на роботу студента заочника медичного вузу, чи обовязково заключати письмовий трудовий договір, які зараз нюанси в прийнятті на роботу такого працівника? чи має право роботодавець в умовах воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:15
ЛИ
Лилия
30.08.2022 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна під час простою надати щорічну основну відпустку чи іншу відпустку. Чи оплачується лікарняний під час простою…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:36



