Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВИ
Виктория
29.08.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Питання. Робітниця знаходиться за кордоном і хоче звільнитися. Спілкуємось по вайберу. Вона написала заяву на звільнення за власим бажанням, і написала щоби трудову книжку видали ії матері. Фото заяви переслала по вайберу. Підскажіть як правильно звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:30
ІР
Ірина
29.08.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в штатному розписі кількість штатних одиниць зазначити 1, а не 0,5 для зовнішнього сумісника, який працює з 2011 р. і підприємство не планує за цією посадою додатково залучати інших працівників? Як правильно зазначати розмір посадового окладу та місячний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:30
ГА
Галина
29.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажить, будь ласка, як мені правильно звільнити працівника,який виїхав за кордон і хоче звільнитись? Можливо,щоб він поштою прислав оригінали? Чи краще вайбером? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:29
ЭР
Эрика Анатольевна
29.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, у директора компании 15.07.2022 был последний рабочий день и в этот же день, 15.07.2022, приказом он утверждает новое штатное расписание которое вступит в силу с 16.07.2022. Его должность директора с окладом 1,00 грн. выводится с 16.07.2022, и с…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:15
ЮІ
Івотська Юля
29.08.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство хоче підтримати мобілізованих працівників ї хоче їм виплачувати частину середнього заробітку. Як правильно оформити ці виплати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:12
ВА
Валентина
29.08.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Планується ввести 2 посади прибиральниці з графіком роботи 3 дні на тиждень, й вони чергуються між собою. Наприклад: 1-ша виходить в пн, 2-га - в ср, 1-ша -пн й т.д. За домовленністю з керівництвом вони отримують мінімальну заробітну плату. Як правильно оформити таких…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:16
МА
Марія
29.08.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, працівнику підприємства була надана відпустка без збереження заробітної плати на час дії карантину з 01.08. по 31.08.2022 р. включно, але зараз продовжено карантин з 31.08.2022 р., тобто я помилково включила 31.08.2022 р., як виправити наказ чи можливо не потрібно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:09
ОЛ
Олена
29.08.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник хоче взяти частину щорічної відпустки, в заяві він вказує прошу надати частину щорічної основної відустки чи просто надати щорічну основну відпустку на 14 календарних днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:07
ІН
Інна
29.08.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагог в приватній школі оформлюємо на умовах неповного робочого часу(0,75 ставки).Проводить заняття згідно розкладу.В табелі проставляється РС/4;РС/5;РС/2 і т.д. ,згідно розкладу.
Як правильно прописати режим роботи в наказі та заяві…
Як правильно прописати режим роботи в наказі та заяві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:16
НА
Наталія
29.08.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ.ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР ПІШОВ У ВІДПУСТКУ. ОБОВ'ЯЗКИ ПОКЛАДЕНО НА ЗАСТУПНИКА ЦЕ МАЄ БУТИ ОКРЕМИЙ НАКАЗ ЧИ ПРОСТО У НАКАЗІ ПРО ВІДПУСТКУ ГОЛОВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРОПИСУЄМО ПРО ОБОВ'ЯЗКИ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:04
СВ
Світлана
29.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник отработал с первого по последний день месяца в августе,сказал увольняется. Скажите пожалуйста ,ему нужно посчитать пособие за два дня отпуска? И напишите как это сделать пожалуйста,учитывая ровно месяц работы…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:00
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
29.08.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, працівник не виходив на зв'язок понад 2.5 місяці, але сьогодні відписався де він знаходиться і знову зник, тепер потрібно знову від нової дати умовно з 29.08.2022 починати відлік 4 місяці розшукувати його та звільняти якщо не вийде на зв'язок після 4-х місяців…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 14:37
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
29.08.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть чи можна на основі паспорта внести дату народження в трудову книжку, якщо трудову видали не ми, а попередній роботодавець в 1967 році, але ми подали трудову книжку в ПФУ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:15
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
29.08.2022 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, мобілізований працівник ( сумісник) вирішив звільнитися за власним бажанням, але його мобілізація продовжується, як вірно оформити його звільнення в 1С? Чи можливо йому провести звільнення по 1С не виводячи його з мобілізаційної, заздалегідь дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:15
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
26.08.2022 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Із працівницею з 06.06.2022 призупинено дію трудового договору. Сьогодні 26.08 вона поінформувала, що вона на 26му тижні вагітності. Який механізм оформлення декрету…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:53
МА
Марина
26.08.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівиком призупинено трудовий договір. Працівник виявив бажання звільнитись за угодою сторін. Підприємство просто видає наказ та звільняє працівника, вірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 11:52
СН
Смаль Наталя Євгенівна
26.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Людина ВПО працює в державній установі "Національний інститут терапії" на 1,5 ставки. За основним місцем оголошено простій. Чи можемо ми прийти працівника на посаду лікаря до нас 0,25(0,15) ставки за сумісництвом? Чи для них і у воєнний час існує заборона працювати…
ОЛ
Ольга
експерт
23.08.2024 | 14:05
МА
Марина Ільченко
26.08.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Тривалість щорічної основної відпустки робітника становить 28к.д.. Працівник був у відпустці за поточний рік 24 к.д., а за решту днів просить грошову компенсацію. Чи правомірна буде відмова в компенсації? Що краще зробити в цій ситуації…
Тривалість щорічної основної відпустки робітника становить 28к.д.. Працівник був у відпустці за поточний рік 24 к.д., а за решту днів просить грошову компенсацію. Чи правомірна буде відмова в компенсації? Що краще зробити в цій ситуації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:04
ИН
Инна
26.08.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на КНП сімейний лікар, якого призначили во директором, пішов у відпустку на 2 тижні, але з‘явились еагальні питання, які має право підпису тільки він. Тобто був не 2, а 1 неділю у відпустці. Як правильно все оформити, виклик з відпустки і як вписувати в П2, і тд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:04
АП
Паримонова Анна Яківна
26.08.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право Товариство заключати з працівниками договора про повну матеріальну відповідальність, а саме: з водіями, трактористами, вагар, лаборант, бригадир тракторної бригади, бухгалтер по заробітній платі, начальник гаража? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:04



