Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
катерина
19.08.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ми ще не відправляли скан копії до ПФУ, але вже звільняли та приймали працівників. При цьому робили записи в паперовій трудовій. за звільнених працівників тепер новий роботодавець буде відправляти скан копії всієї трудової чи за звільнених раніше з нашої організації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:45
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється декретниця, яка перебуває в відпусці до 3х років з другою дитиною з 11.10.21. Чи треба при звільненні виплатити їй компенсацію за 20 днів соц.відпустки за 2021-2022 роки? Не працювала жодного дня, довідку з роботи чоловіка, про те, що він не скористався…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:45
МА
Марианна
19.08.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас нет архивариуса. Архив хранится на предприятии. 1.Обязательно ли сшивать (делать переплет) документы долгосрочного хранения (например приказы по основной деятельности)? 2. Нужно ли делать акт на уничтожению документов временного хранения (до 10 лет) по всех отделов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:03
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник піде в безоплатну відпустку з 23.08.2022 по 20.11.2022, а потім захоче зільнитися, наприклад, в вересні. Чи можна звільнити під час вдіпустки без збереження заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 02:16
МА
Марианна
19.08.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мама 2х детей находится в отпуске до 3х лет(со вторым ребенком).
Отпуск с 05.07.22 по 18.05.25.
Имеет ли она право на отпуск как мама 2х детей до 15 лет за 2022 - 2024? Или только с 2025 года? Дети 2016 и 2022 года рождения…
Отпуск с 05.07.22 по 18.05.25.
Имеет ли она право на отпуск как мама 2х детей до 15 лет за 2022 - 2024? Или только с 2025 года? Дети 2016 и 2022 года рождения…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.08.2022 | 15:13
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
19.08.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо посадова особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами з 1 травня по 22 серпня 2022. 17 червня 2022 у неї наступило право на додаткову відпустку за вислугу років. Чи можна надати цю відпустку їй з 01.09.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:37
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна видати наказ по підприємсту і встановити 24.08.2022 святковим неробочим днем для адміністрації, а для працівників виробничого підрозділу прописати, що це звичайний робочий день (без подвійної зарплатні за роботу в цей день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
19.08.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може зараз під час дії воєнного стану держслужбовець або посадова особа прийнятись за сумісництвом на інше підприємство (якщо да, то на підставі чого)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ОЛ
Ольга
19.08.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Видаємо наказ про продовження строку дії трудового договору з працівником А, тому що основний працівник Б продовжив свою відсутність і знов пішов в безоплатну відпустку. Чи треба від працівника А заява з проханням продовжити строковий трудовий договір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:36
ІР
Ірина
19.08.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Е-лікарняний по працівниці сформований з 14.07. по 29.07. і вже готовий до сплати, але працівниця продовжувала хворіти і була у лікарні по 12.08. включно. Продовження Е-лікарняного їй забули провести. І виписали бумажняний лікарняний з 14.07. по 12.08. У лікарні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:36
ОК
Оксана
19.08.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватний нотаріус змінює нотаріальний округ . Був приватним нотаріусом Львівського міського нотаріального округу, а стане приватним нотаріусом Дрогобицького районного нотаріального округу. Як правильно зробити запис у трудовій книжці найманого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:02
ЛЯ
Ляля
19.08.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи застосовуються штрафи за дискримінацію та мову у вакансіях під час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
НА
Надія
19.08.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо працівника на два тижні, просить звільнити зг. п.2 ст.36. Ми можемо прийняти по Заяві плюс Наказ та звільнити по Заяві плюс Наказ. Чи обов'язковим є письмовий строковий договір? Чи він може бути усним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
СВ
Світлана
19.08.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Комісія із соціального страховання повинна засідати два раза на місяць чи обовязково три. Якщо один член комісії знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати комісія у меншому складі може приймати рішення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34
ЛЮ
Любов
19.08.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Працівник працює за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності і пологам основного працівника, основний працівник йде у відпустку по догляду за дитиною. Працівнику-строковику подовжуємо строковий трудовий договір, чи не стане…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34
СН
Смаль Наталя Євгенівна
19.08.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний лікар - особа А(договір чинний) тимчасово переведена на посаду медичного директора до проведення конкурсу. Конкурс проведено, на посаду медичного дирекора приймуть особу Б. Теж буде виведення зі штатки посади Гол. лікаря. Який краще обрати алгоритм дій: 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34
ІН
Інна
19.08.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу на умовах неповного робочого часу (0,5 ставки) за основним місцем роботи.
За угодою між працівником і роботодавцем необхідно встановити повний робочий час.
Як правильно вказати в працівнику в заяву,а кодровику в наказі?
За угодою між працівником і роботодавцем необхідно встановити повний робочий час.
Як правильно вказати в працівнику в заяву,а кодровику в наказі?
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:34
РО
Розалия
19.08.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи можливе звільнення мобілізованого працівника за його ініціативою, за його заявою за власним бажанням або за угодою сторін? Чи не буде це суперечити законодавству? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 12:01
АК
Камишна Алла
19.08.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, чи можна видати трудову книжку для оформлення пенсії по інвалідності працівнику "на руки" і які документ потрібно запросити у працівника? Заздалегідь дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 11:57
ЯН
Яна
19.08.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які дії кадровика у випадку, коли працівник був відсутній на роботі з 25 березня до 19 серпня ( табельовано НЗ) , а тепер написав пояснення своєї відсутності .... І, можливо, буде звільнятися. Як табелювати час, коли він був відсутній і чи будуть за цей період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.08.2022 | 18:33



