Добрый день! Расскажите, пожалуйста, ка создать xml-файл для передачи сведений в ПФУ пошагово. Или подскажите где посмотреть... Может быть сделаете отдельное видео? Заранее спасибо…

Чи можно прийняти на роботу працівника в школу (приватну),якщо в нього немає документу військового обліку…

Чи можна передбачити в тр.договорі право роботодавця затверджувати інструкції, що уточнюють, деталізують функції та обов'язки Працівника, в порядку, передбаченому законодавством…

12. Чи можна в тр.договорі прописати, що працівник повідомляє про очікувану «декретну» відпустку за 3 міс…

11. Чи вірно я розумію, що ознайомлення з ПВТР, посадовою, проведення інструктажів працівника при прийнятті на роботу повинно бути датовано датою до першого робочого дня…

10. Як визначити роб.місце вчителя? Адже він може викладати у різних кабінетах, виконує обовязки у їдальні і т.п.
Можна прописати: Робота вчителя передбачає зайнятість в аудиторіях (класах), навчальну та виховну освітню діяльність за межами приміщення Роботодавця…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Якщо ми приймаємо на роботу за строковим трудовим договором нового працівника, який був зарезервований у військоматі попереднім роботодавцем (приблизно до листопаду), то чи потрібно нам його резервувати знову вже від ім'я своєї фірми? Дякую за…

Згідно з профстандартом Педагогічна діяльність вчителя пов’язана з підвищеним нервово- емоційним та інтелектуальним навантаженням. Чи повинні бути якісь компенсації у зв’язку з цим? Чи відноситься це до шкідливих виробничих факторів? Щось додатково треба з цим робити…

Які є інші додаткові відпустки, передбачені законодавством, прямо не зазначені у ст. 4 Закону про відпустки…

На жаль, так і не отримала чіткої відповіді. Як при інформуванні працівника зг ст. 29 КЗоТ прописати графік роботи вчителя? (при повному і неповному пед.навантаженні)…

Як оформлювати проведення вчителем екскурсії, адже це буде робота не на робочому місці? Це має бути відрядження? Як передбачити в тр.договорі це в розрізі місця виконання роботи…

Як сформулювати неповне педнавантаження у наказі про прийняття? Як тоді визначити робочий час і графік працівника? Приймається з педнавантаженням 9 год./тиждень, при цьому робочий час Працівника включає час виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та…

Якщо тр. Договір передбачає поєжнання виконання дистанційної роботи з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території Роботодавця (ч. 6 статті 602 Кодексу законів про працю України) чи треба використовувати типову форму про дитс. роботу? Що…

Чи портібно при укладанні тр.договору обов.язково повідомляти всі доплати і надбавки, чи можна послатися просто на ПОП і нормативні акти…

Чи можна зробити окремий цифровий підпис Роботодавця (юр.особа) для кадровика? Щоб ним не можна було підписувати інші документи, напр., госп. договори…

Чи прописувати в забезпечення необхідними для роботи засобами (при інформуванні за ст 29 КЗпП) канцелярське приладдя…

В приватній школі працівник оформлений на посаду "Вихователь групи продовженого дня".
Чи підлягає він призову на війскову службу…

Добрий день. підкажіть. будь ласка. до якої групи наказів відносяться накази з охорони праці…

Доброго дня! Підскажіть,будь ласка в якому відеоуроці є роз'яснення щодо завантаження ексемель файла з сайта пфу ( не підготовленного уже, а як його створити на робочому столі, намагаюсь завантажити пише,що не вірний формат ексель і блокнот…

Положение про защиту перс.данных.1.Хотим прописать,что согласие на обработку данных не берем при устройстве на работу.Правильно? 2.Прописываем,что фирма берет на себя обязанность по защите перс.данных техническим и др.способом.Но от руководства поступил вопрос,на кот.нет у нас…