Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неля
03.08.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підскажіть, будь ласка, якщо скоротили чисельність , одну штатну одиницю, (посада інженер - конструктор) , протяком якого часу на цю посаду не можна приймати? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11
ЭР
Эрика Анатольевна
03.08.2022 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе об увольнении директора? (директор увольняет сам себя с занимаемой должности). И должен ли он написать заявление об увольнении? Если должен, то на имя кого он пишет заявление об увольнении…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:00
ЛЮ
Люда
03.08.2022 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пож. Можно ли сотруднику взять отпуск на 14 кал.дней (или правельнее на 24 кал.дня)и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за предидущие периоды(ежегодный отпуск набежал и соц.отпуск на детей всего 70 кал.лней ?И сколько можно компенсировать…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:00
СВ
світлана
03.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надає послуги з прибирання за договором ЦПХ. Термін надання лютий- грудень 2022р., щомісячна винагорода 4500грн. Податки сплачуються, звітність подається. Чи має право працівник на субсидію. Іншого доходу не має. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.08.2022 | 20:00
НП
Павленко Наталія Миколаївна
03.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця відпрацювала 4місяці,вирішила звільнитись.Чи треба нараховувати їй компенсацію за невикористану щорічну відпустку та щорвчну додаткову відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:58
ЛЮ
Любов
03.08.2022 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця має двох дітей до 15 років. Звільнється. Документ що підтверджує що батько не скоритався соціальною відпусткою на дітей не надає. Чи виплачувати компенсацію при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:58
AL
Alina Alekseeva
03.08.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник не виходив на зв'язок три місяці, табелювали НЗ. Вийшов на зв'язок. Підкажіть будь ласка, чи достатньо від нього пояснювальної записки та коригувального табеля, де замість НЗ поставимо І? Чи потрібно оформлювати наказ про відпустку без збереження…
Співробітник не виходив на зв'язок три місяці, табелювали НЗ. Вийшов на зв'язок. Підкажіть будь ласка, чи достатньо від нього пояснювальної записки та коригувального табеля, де замість НЗ поставимо І? Чи потрібно оформлювати наказ про відпустку без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:57
ИР
Ирина
03.08.2022 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно ли в 4ДФ ставить Працювало за трудовим договором 1 человек, если этот 1 человек целый месяц был в отпуске за свой счет и Не работал, а в последний день отпуска за свой счет уволился с начислением ему компенсации за неиспользованный отпуск…

Анастасія, консультант
експерт
03.08.2022 | 20:00
ИР
Ирина
03.08.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если во 2 кв. было начисление зп только в 05 мес., а в 04 и 06 мес был отпуск за свой счет, нужно ли подавать Пустые приложения за 04 и 05 мес. к 4 ДФ? и если нужно подавать пустые, то как их нумеровать? и нужно ли считать количество пустых страниц? т.е. например за 4 мес пустой…

Анастасія, консультант
експерт
03.08.2022 | 20:00
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
03.08.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник основний, без письмового трудового договору (приймався по заяві та наказу). Де прописати що він працює за ненормованим робочим днем та має право на додакову відпустку? Як у табелі проставляти його ненормовані години…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:57
СВ
Світлана
03.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про надання додаткової відпустки за ненормований робочий день відноситься до наказів тривалого чи тимчасового терміну зберігання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:56
СВ
світлана
03.08.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи є зміни в документальному оформленні працівника, коли переводимо з осн. місця на сумісництво не змінюючи посаду / оклад і навпаки. Тобто через наказ про переведення, а не через звільнення-прийом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 11:56
ЭР
Эрика Анатольевна
03.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник, находясь в отпуске без сохранения зарплаты с 01.06.2022 по 31.08.2022 на период карантина, написать заявление об увольнении по собственному желанию 04.08.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11
МА
Марина
03.08.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше компанія зареєстрована в Києві та займається логістикою за кордоном. З першого дня війни по підприємству було видано наказ про те, що підприємство переходить на дистанційну форму роботи, з можливістю за необхідності приходити до офісу, з я ким усі працівники…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:11
СВ
стаж відпустки
03.08.2022 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Святкові дні входять до стажу відпустки на період дії воєнного часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:10
СВ
Світлана
03.08.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 19.07.2022 р. припинено виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам. Підприємство бажає самостійно продовжувати платити мобілізованим середній заробіток або матеріальну допомогу (фіксовану суму або матеріальну допомогу в розмірі середнього заробітку). Чи можна не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:10
НА
Наталія
03.08.2022 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований загинув у травні місяці. Свідоцтво про смерть станом на сьогодні не надано. Середній заробіток нараховувся та виплачувався по 19.07.2022. Після надання свідоцтва про смерть підприємство зможе повернути виплати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:09
ЮК
Косік Юлія Сергіївна
03.08.2022 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно сканувати і відправляти до ПФУ трудову книжку пенсіонера…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 18:42
IN
Inna
03.08.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня експерти. Підкажіть будь ласка чи є порядок звільнення працівника за результатами випробувального терміну п.11 ст.40 КЗпП. Чи можемо звільнити раніше строку закінчення випробувального терміну? Чи потрібно для цього якість підтвердні доповідні записки від керівника та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 18:42
НА
Наталія
03.08.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У травні надійшла усна інформація щодо загибелі мобілізованого, станом на сьогодні свідоцтво про смерть не надано. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство на підставі усної інформації припинити нарахування середнього заробітку у травні місяці? Який штраф…
ТК
Таїса, консультант
експерт
04.08.2022 | 12:09



