Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІП
Пушкарь Інна
22.07.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Середній заробіток для строковиків та мобілізованих припинено на період військового стану чи зовсім припинено виплату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:53
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
22.07.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
трудові книжки за бажанням директора зберігаються на підприємтві .
Після зміни директора виникло питання видати трудові на руки працівникам, але трудові не оцифровані. Чи можемо ми їх видати без сканування і на підставі чого ( як правильно це зробити)…
трудові книжки за бажанням директора зберігаються на підприємтві .
Після зміни директора виникло питання видати трудові на руки працівникам, але трудові не оцифровані. Чи можемо ми їх видати без сканування і на підставі чого ( як правильно це зробити)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:14
ОБ
Болдарєва Ольга Іванівна
22.07.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно сделать запись в трудовой книжке: если пред идущая запись не сделана:
1 случай-1чел. принят по совместительсту, а второй на основное место работы…
1 случай-1чел. принят по совместительсту, а второй на основное место работы…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:13
АЛ
Альона
22.07.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нашим підприємством були забраньовані у мінекономіки працівники. Коли ми звернулися до ТРЦК, нам було відмовлено у бронюванні. Причина - вісутність договору постач. продукції підприємством на потреби армії. Але, ми надали копії декількох договорів про постачання нашої продукції…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:53
ОК
Оксана
22.07.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, з 01.04.22 на нашому підприємстві було призупинено дію договорів в тому чилсі і працівнику з інвалідністю, як за цей період рахувати квоту? (Для довідки: на підприємстві 35 працівників, працювало 15, а всім іншим було призупинено договори в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:13
ВА
Валентина
22.07.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна одному й тому самому працівнику працювати дистанційно та на умовах неповного робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:12
ВА
Валентина
22.07.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1. Чи може радник директора працювати дистанційно:
а)в країні б)за кордоном
якщо раніше працював очно і вирішив перейти на дистанційну роботу? Підприємство є об'єктом критичної інфраструктури.
2. Чи можлива для даного працівника дистанційна робота…
а)в країні б)за кордоном
якщо раніше працював очно і вирішив перейти на дистанційну роботу? Підприємство є об'єктом критичної інфраструктури.
2. Чи можлива для даного працівника дистанційна робота…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:12
ОЛ
Ольга
22.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання- чи потрібно, щоб керівник підрозділу погоджував заяву на звільнення працівника? Чи достатньо резолюції директора? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:12
ЛЛ
Лега Людмила
22.07.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник загинув ще 01.03.2022 р. (Убило осколком при обстрілі). Офіційних документів у відділі кадрів немає. Ждати ще 4 місяці і звільняти, як такого, що не виходить на зв'язок? чи є ще якісь варіанти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:11
НВ
Володіна Наталя Борисівна
22.07.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проконсультуйте будьласка. Якщо працівник взяв відпустку без збереження З/П і виїхав за кордон 25 березня 2022 року. Наразі діє закон 7251: , в період дії воєнного стану працівник, який виїхав закордон або отримав статус внутрішньо переміщеної особи, має право на відпустку без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:11
ЕЛ
Елена
22.07.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2352 ст.6 п 4 "час початку і закінчення роботи визначається роботодацем"даёт право установить рабочий день меньше 8 часов, например, 5 часов или только начало смены и её окончание…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
22.07.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник за поточний робочий рік використав щорічну відпустку повної тривалості у червні 2022 (24+7). Чи можна цьому працівнику у серпні 2022 надати ще й невикористану щорічну відпустку за попередній робочий рік 24 к.д ? Щиро вдячна за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
НЯ
Ярошенко Наталія
22.07.2022 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Із 24.02.2022 співробітники студії йоги знаходяться у відпустці без збереження зп, за винятком директора. В зв'язку з переїздом в іншу студію, на роботу визвано прибиральницю, яка мала вийти на роботу 20.06.2022, але повідомила що захворіла. Табелювалася вона із 20.06.22 - НЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:10
МА
Марина
22.07.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна не платити заробітну плату директору, якщо у підприємства немає доходу та діяльності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
НІ
Ніна Іванівна
22.07.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна зараз звыльнити працывника за власним бажання без відпрацювання ним 14 кал.днів.на якій підставі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:52
НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Працівниця розлучена але має дитину 16 років . Чи надавати їй соціальну відпустку як одинокій матері…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
ПВ
Панчук Вікторія Володимирівна
22.07.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
підскажіть будь-ласка чи можна ще надати працівнику основну щорічну відпустку за 2022 рік якщо працівник в травні-червні 2022 року брав уже основну щорічну відпустку за попередній 2020 рік на 20 календарних днів…
підскажіть будь-ласка чи можна ще надати працівнику основну щорічну відпустку за 2022 рік якщо працівник в травні-червні 2022 року брав уже основну щорічну відпустку за попередній 2020 рік на 20 календарних днів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:09
НБ
Бур'ян Наталія Вікторівна
22.07.2022 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як надати працівникові щорічну відпустку якщо він перебуває у простої? Чи не потрібно його виводити його для цього з простою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:52
ВЕ
Вера
22.07.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Оплата праці в період простою на підприємстві була встановлена у розмірі 70% заробітної плати, чи можливо в подальшому зменшити оплату праці в період простою у розмірі не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові окладу? Чи буде вважатись таке…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:08
МА
Марина
22.07.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, конс. Таїса відповідає 22.07.2022 09:27 для працівників, що уклали контракти добровольця ТРО, нічого не змінилось. Для них і надалі зберігаємо робоче місце, посаду та середній заробіток
також конс. Таїса 21.07.2022 09:30 відповідає що відповідно до…
також конс. Таїса 21.07.2022 09:30 відповідає що відповідно до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 19:08



