Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
22.07.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи має право працівник, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщенної особи на відпустку без збереження заробітної плати, на період карантину згідно ч. 1 та 3 ст. 26 Закону України «Про відпустки» та чи не обмежено це право ч. 4 ст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:37
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який увільнений від роботи як доброволець ТРО хоче звільнитися. Але так як він матеріально-відповідальна особа, йому потрібно провести інвентаризацію по передачі справ. Як це зробити, якщо він увільнений.Чи може він написати заяву та за якою статтею він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:41
МА
Марина
22.07.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство не може забезпечувати роботою усіх працівників роботою, чи можуть працівники піти у відпустку за власний рахунок більше ніж на 15 днів?Чи краще просто призупинити трудові договори з працівниками з ініціативи роботодавця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:41
НЯ
Ярошенко Надія Василівна
22.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Наказ про зупинення нарахування середнього заробітку працівникам мобілізованим від 19 липня, потрібно робити на кожного окремо. Чи можна в одному наказі вписати всіх мобілізованих (в моїй ситуації три особи). Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:41
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
22.07.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно оформлювати додатковим наказом, чи заявою від працівника, якому встановлено легкий труд комісією МСЕК, якщо на підприємстві відсутня посада на яку можна перевести, працівник прийняв рішення залишатись на тій же посаді і виконувати тіж посадові обов‘язки вмісто…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:36
ЛЮ
Людмила
22.07.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть встановити тривалість щорічної відпустки директора бібліотеки ЗВО (у Законі "Про вищу освіту" ця посада віднесена до науково-педагогічних працівників, у "Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 к.д... " посада директора бібліотеки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:40
ЛЛ
Лега Людмила
22.07.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вагітна працівниця виїхала до Чехії. В кінці липня у неї повинна початися відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами. До України вона приїхати не планує. Отже лікарняного нашого у неї не буде. Як її відправити у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? які документи вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:39
ЛЮ
Любовь
22.07.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Плануємо скорочення. Чи потрібно попереджати профспілку за місяць про заплановане вивільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:36
НА
Наталія
22.07.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється а ТК ще не сканована то потрібно терміново її сканувати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:35
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
22.07.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЛН по працівнику закінчився 15 липня 2022. Він може написати заяву на звільнення 15 липня 2022 (15 липня останній робочий день)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:41
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
22.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) бажає продовжувати виплати своїм мобілізованим працівникам. Вірно ли, якщо ми будемо щомісячно видавати наказ про надання їм "матеріальної допомоги у зв'язку з воєнним станом"…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:42
ТО
Тосхопаран Світлана Іванівна
22.07.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавець може роздрукувати копію електронного ЛН працівника, маючи на руках медичний висновок…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:39
OL
Olga
22.07.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник, написав заяву на звільнення за власним бажанням ст. 38 "прошу звільнити 31.07.2022"(таке його бажання , щоб дата була кінець місяця), останній робочий день для працівника 29.07.2022. Як правильно провести розрахунки с працівником та надати документи на…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:42
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
22.07.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівниці було продовження лікарняного листа з 11.07 по 15.07. Він набуде статусу "готовий до сплати" 23.07. Але, з 25.07 усі члени комісії ФСС знаходяться у відпустці, крім голови комісії. Можливо ли оформити протокол засідання комісії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:38
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Робота підприємства повністю відновлена, майже всі були у відпустках без збереження ЗП, деякі вже працюють, а в деяких працівниках планово-економічного відділу не має потреби. Працівниця має бажання вийти на роботу з відпустки без ЗП (фінансовий стан не…
Робота підприємства повністю відновлена, майже всі були у відпустках без збереження ЗП, деякі вже працюють, а в деяких працівниках планово-економічного відділу не має потреби. Працівниця має бажання вийти на роботу з відпустки без ЗП (фінансовий стан не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.07.2022 | 18:37
НА
Наталія
22.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можете надати приклад " письмове повідомлення про виплати" при звільненні…

Анастасія, консультант
експерт
22.07.2022 | 13:28
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наказ про зупинення нарахування середнього заробітку працівникам мобілізованим від 19 липня, потрібно робити на кожного окремо чи можна в одному наказі вписати декількох осіб…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:42
ОЛ
Олена
22.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у якого строковий трудовий договір закінчується 31.07.22. хоче залишитися працювати далі. Потрібно видавати наказ чи звільняти і знову приймати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 11:34
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.07.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник мобилизирован в в-ч ЗСУ 15 марта. Подскажите пожалуйста, период с 15.03 до 19.07 в распространяется на период который насчитывается ежегодный основной отпуск и дополнительный за не нормированный день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.07.2022 | 13:43
ОК
Оксана
22.07.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 28 червня 2022 року було видано наказ про встановлення тривалості робочого часу, виходячи з 50 годин на тиждень. Наше підприємство виготовляє, встановлює та обслуговує обладнання для залізничного транспорту. В виданому накаізі, звісно, ми не посилались не те, що…

Анастасія, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:04



