Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
08.04.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що таке припинення повноважень посадових осіб П. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпПУ? Це про посадових осіб державних органів влади чи щось інше? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 21:46
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
08.04.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітниця 23.05. повинна йти у відпустку по пологам та вагітності. Щорічна її
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 15:22
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
08.04.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. У нас цілодобовий пост. хворі люди. чи маємо ми право звільнити цю медсестру за прогули щоб прийняти на роботу іншу працівницю. Керівник сказала звільняти. Медсестра не відповідальна. і халатно відноситься до своїх обовязків. Як діяти кадровику покроково пояснісніть…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
08.04.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Медсестра виїхала за кордон. З 1.03.22 її не було на роботі. Заяви ніякої не писала. Ігнорувала свого керівника у вайбері. Написала заяву у вайбері 6.04.22 щоб її надали від. без збер. з 1.04. на час воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 14:57
ВА
Валентина
08.04.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На фірму прийшло повідомлення з військкомату про мобілізацію 2-ох наших працівників з 12.04.22р. У повідомленні написано, що нам потрібно виплатити їм з/пл по день вибуття з роботи. Чи буде великим порушенням, якщо я їм виплачу з/плату 15 квітня як і усім іншим…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 14:57
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.04.2022 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня . Чи буде вважатись помилкою запис у трудовій книжці про суміщення.Якщо так, як її виправити.І чи можна вносити запис до трудової книжки про сумісництво при прийнятті на роботу,а не при звільненні.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:50
АЛ
Альона
08.04.2022 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня . як прийняти на роботу на пів ставки працівника. якщо можна зразок наказу. дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:56
СВ
Світлана
07.04.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго времени суток.
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…
Сотрудница, до 15.04.2022 г. находится в отпуск по «беременности и родам», а с 16.04.2022 она планировала оформить часть неиспользованного отпуска за 2020-2021 р.г.– 36 к.дней. и 42 к.д.за 2021-2022 р.г. Подскажите не будет ли это противоречить норме…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:54
ОІ
Олена Іванівна
07.04.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
продовження але ж за місцем роботи посади для неї нема згідно штатного розпису.
З 04.04.2022 по 07.08.2022 ОЛЬГА отримала лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний ми теж оплатимо.
ОЛЬГА народить у серпні 2022 року, піде у відпустку по догляду за…
З 04.04.2022 по 07.08.2022 ОЛЬГА отримала лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний ми теж оплатимо.
ОЛЬГА народить у серпні 2022 року, піде у відпустку по догляду за…
ОІ
Олена Іванівна
07.04.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
ІРИНА була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.03.2022.
На її місце прийняли ОЛЬГУ за строковим трудовим договором до фактичного виходу ІРИНИ на роботу.
Але ОЛЬГА пропрацювавши певний час уклала контракт з ЗСУ на 3 роки по…
ІРИНА була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.03.2022.
На її місце прийняли ОЛЬГУ за строковим трудовим договором до фактичного виходу ІРИНИ на роботу.
Але ОЛЬГА пропрацювавши певний час уклала контракт з ЗСУ на 3 роки по…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:55
ЛЮ
Людмила
07.04.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на приватному підприємстві встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві, але не усім працівникам (не встановлювати такі надбавки прибиральникам приміщень)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 21:55
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.2. Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:55
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були розпочаті ще…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:11
ВА
Валентина
07.04.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Довідка з місця роботи другого з батьків, що той не перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років потрібна лише з основного місця роботи чи також із сумісництва…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:31
УЯ
Унтілова Яна
07.04.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, за умови, якщо буде подовжено воєнний стан - 9 травня буде робочим днем…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:13
ВА
Валентина
07.04.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням видання колективного (згрупованого по всім працівникам) наказу тривалого строку зберігання по наданню відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на час карантину…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:11
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
07.04.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може кадровик прийняти заяву про надання відпустки за згодою сторін на час карантину з 24.02.2022 шляхом вайбер (написану вдома та сфотографовану направити)? Інструкція з діловодства на ТОВ відсутня, як і алгоритм дій під час військового стану…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:01
ЯН
Яна
07.04.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадовим особам місцевого самоврядування надається відпустка тривалістю 30 к.д. відповідно до ЗУ "Про службу в ОМС".Чи діє норма ЗУ "Про трудові відносини в умовах воєнного стану" щодо надання відпустки тривалістю тільки 24 календарних дні? Дуже Вам вдічна за допоиогу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:59
АЛ
Аліна
07.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, ми можемо видати наказ про те що 25.04.2022 - вихідний день по компанії. у зв‘язку з відсутністю необхідності працювати в цей день працівникам. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 17:47
СТ
Старик Анна
07.04.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 та 3 груп. Видача заробітньої плати найманим працівникам. Як саме відбувається? Чи можна давати працівникам зту з каси/виручки в любий день. І закривати відомістю…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 17:50



