Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Кулиба Анна Володимирівна
08.12.2025 | 10:20
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно вказувати нульові нарахування зарплати під час відпустки

чи треба показувати в розрахунковій відомості нарахування заробітної плати по підприємству, співробітника який знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати і має нульове нарахування…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
08.12.2025 | 12:41

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

АГ
Галущак Андрій
08.12.2025 | 10:19
Військовий облік
Відповідь надано

Включення виключених з військового обліку до Додатку 5

якщо працівник виключений з військового обліку, чи потрібно його вказувати у Додатку 5 разом з іншими військовозобо'язаними але з позначкою "виключений з військовогообліку" чи вже можна не включати в списки…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:49

Якщо виключений у 2025 році до кінця року потрібно залишати у Списках з відміткою "виключений з військового обліку".

До кінця поточного року потрібно…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
08.12.2025 | 10:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Перенесення допологової відпустки: правила та можливості для жінок

Доброго дня, За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана жінкою частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів, це значить, що в період…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:20

Якщо жінка бажає перенести початок "декретної" відпустки, їй потрібно спочатку звернутись до лікаря. 29 липня 2023 року були внесені зміни до статті 179…Ще

ТБ
Буняк Тетяна Валеріївна
08.12.2025 | 10:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення даних у ПФУ щодо основного місця роботи працівника

Доброго дня. Прийняла людину на роботу з 08.12.2025, наказ від 05.12.2025. Подаючи оперативну відомість у ПФУ поставила не основне місце роботи, а за сумісництвом. Оперативку подавала 05.12.2025. Як виправити дані у ПФУ, що працівник працюватиме за основним місцем роботи…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.12.2025 | 17:01

можете надати письмове звернення до ПФУ або на сайті ПФУ через опцію "Звернення"


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

OC
Cherpakova Oleksandra
08.12.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Дії відділу кадрів у разі стягнення аліментів з працівника

Доброго дня.
Працівник приніс судовий наказ про стягнення аліментів з працівника.
Які дії з боку відділу кадрів…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2025 | 17:18

Кадровику тут нічого роботи не потрібно. Працівник передає цей наказ в бухгалтерію і бухгалтерія проводить відповідні відрахування.

Раді допомогти…Ще

ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
08.12.2025 | 09:48
Інше
Відповідь надано

Кроки подання нової критичності до 28.02.2026 року

Критичнісь надана по 28.02.2026. за скільки часу потрібно подати на нову критичність
покрокова інструкція подання пакета документів ,і куди подати, попередній пакет документів подавали через ДАР…

20

МК
Марія, консультант
експерт
08.12.2025 | 12:49

Рекомендуємо подати документи за 45 днів до сплину 1 року з часу видачі рішення про визначення підприємства критичного.Також врахуйте строки подання…Ще

УЛ
Уляна
08.12.2025 | 09:37
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Включення працівника з інвалідністю в квоту: дата початку

Доброго дня. Питання по квоті інвалідів. Працівник отримав інвалідність "Дата з якої встановлено інвалідність 30.09.2025", а рішення з експертної команди й дата прийняття рішення 25.11.2025. З якого місяця ми включаємо його в квоту з вересня чи листопада…

39

АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:59

З дати отримання витягу. Квоту розраховують виходячи з СКШП.

Показник СКШП розраховується згідно з правилами, встановленими Інструкцією зі статистики…Ще

ЮЛ
Юлія
08.12.2025 | 09:36
Відпустки
Відповідь надано

Чи стосується законодавство про відпустки нашої державної установи

Добрий день, у Законі України "Про Державний бюджет на 2026 рік" згідно статті 42 вказано, що працівники державного органу мають використати відпустку набуту за останній робочий рік до кінця 2026 року. У разі невикористання працівником держоргану відпусток, визначених п.1 ч.1…

5

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:57

Згідно зі статтею 42 Держбюджету-2026:

Таким чином, працівники державного органу матимуть два варіанти:

Тож уточнено про державні органи, але не…Ще

ДА
Дар’я
08.12.2025 | 09:36
Інше
Відповідь надано

Можливість встановлення доплат працівнику понад 100%: нюанси

Чи можна працівнику встановити доплати в сумі більше 100%? Працівник має доплати за збільшений обсяг робіт 65% ( в колектиому договорі прописано, що розмір допати не обмежується) та за складність і напруженість 50%…

6

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:40

Якщо передбачено колективним договором.

Законодавство України дозволяє підприємствам самостійно визначати умови та розміри доплат і надбавок у колективних…Ще

ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
08.12.2025 | 09:34
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: повідомлення про відпустку для виїзду за кордон

Доброго ранку. Праціник подав заяву щодо надання йому основної щорічної відпустки, з метою виїзду за кордон.
Чи потрібно подавати повідомлення:
1. Підприємством до відповідного ТЦК та СП з інформацією про період перебування заброньованим працівником за кордоном…

11

СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 14:47

Жодним законодавчим актом не передбачено обов`язку роботодавця щодо інформування ТЦК та СП про виїзд за кордон військовозобов`язаних працівників, в т. ч. і…Ще

ВІ
Вікторія
08.12.2025 | 09:34
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника, що не прийшов на роботу

Вітаю, підкажіть як діяти. 01.12 оформили на роботу працівника. 02.12 прийшов на стажування, а 03.12 подзвонив і сказав, що більше не прийде. Як бути в цій итуації,як його звільнити…

8

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:35

Прийміть заяву.

Працівник може бути звільнений за власним бажанням, подавши відповідну заяву. Роботодавець повинен оформити наказ про звільнення та…Ще

НА
Наталія
08.12.2025 | 09:31
Відпустки
Відповідь надано

Чи продовжується відпустка УБД під час лікарняного

Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник взяв відпустку як учасник бойових дій та в період такої відпустки відкриває лікарняний, чи продовжується відпустка УБД на час лікарняного…

7

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:29

Відпустка учасника бойових дій не підлягає продовженню або перенесенню, навіть якщо під час неї працівник захворів.

Законодавство України чітко регулює…Ще

ЛЮ
Людмила
08.12.2025 | 09:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованого зовнішнього сумісника: як правильно розраховувати

Доброго дня. Якщо працівник зовнішній сумісник мобілізований то при усіх розрахунках його враховувати як сумісника чи як мобілізованого(КПЕПЗ, середньооблікова...)…

4

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:25

Ні.

В облікову чисельність штатних працівників для статистичної звітності сумісників ми не враховуємо (пп. 2.6.1 Інструкції зі статистики кількості…Ще

ОЛ
Олександра
08.12.2025 | 09:27
Інше
Відповідь надано

Порядок ведення наказів на підприємстві: правові наслідки та принципи

Доброго дня, на підприємстві ведуться накази не за загальними принципами, розділені на кадрові, окремо відпустки та загальні, чи має підприємство право так вести і які наслідки такого ведення наказів?
Дякую…

7

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 19:16

Є певні вимоги до ведення наказів.

Відповідно до п. 2 гл. 3 розд. ІІІ Правил № 1000/5, накази повинні реєструватися окремо за такими категоріями:

Підприємство…Ще

БО
Блаватна Оксана Мирославівна
08.12.2025 | 09:26
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок листа для звірки списків військового обліку ТЦК

Доброго ранку! Допоможіть знайти зразок листа до "свого" ТЦК про щорічну звірку списків військового обліку при відсутності підприємства у графіках ОДА…

12

СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 14:43

Нагадаємо, що пункт 46 Порядку 1487 визначає порядок проведення звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних…Ще

МА
Марина
08.12.2025 | 09:21
Військовий облік
Відповідь надано

Статус батька-одинака: питання військового обліку та бронювання

Доброго дня, плануємо прийняти на роботу працівника, який є батьком-одинаком. В Резерв+ в гарфі підстава зняття/виключення - "Інше", ВЛК не проходив, бо йому в ТЦК відмовили в цьому. в Грфі відстрочка - пусто. Чи підтверджує це його статус відстрочки? чи має він проходити ВЛК…
1

5

СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:46

Звертаємо увагу, що якщо у е-ВОД - витяг уз Резерв+, не зазначено, що працівнику надана відстрочка від призову на військову службу на період мобілізації…Ще

СМ
Матющенко Світлана Василівна
08.12.2025 | 09:13
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника при достроковому закінченні відстрочки

Бюджетна організація є критичною важливою. Працівник мав відстрочку за доглядом згідно п. 13,ч. 1 ст. 23до кінця воєнного стану. Чи при достроковим закінченні відстрочки можна забронювати працівника не враховуючи квоту 50%…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:38

Ні.

Адже, військовозобов`язані працівники, які мали відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації відповідно до статті 23 Закону України…Ще

ДІ
ДІАМЕБ
08.12.2025 | 09:06
Відпустки
Відповідь надано

Визначення документів для компенсації за відпустку по догляду

Добрий день, допоможіть будь ласка, з наступною ситуацією. Працівниця має вийти з відпустки по догляду за дитиною 29.01.2026 року. Це друга дитина. Наразі вона перебуває за кордоном. Поки ми не знаємо,чи буде вона звільнятися, чи подовжувати догляд за дитиною до чотирьох років…

18

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:16

Ні.

Організація може вимагати від працівника надання документів, які підтверджують, що інший з батьків не скористався правом на соціальну відпустку. Однак…Ще

ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
08.12.2025 | 08:45
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з повідомленням про звільнення під час військового обліку

Вітаю, звільняли заброньованих працівників, а в період дат звільнення не Працював ПФУ, не змогла подати оперативне повідомлення про звільнення. Що робити в такому випадку…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
08.12.2025 | 15:46

Штрафу не буде, але потрібно подати заразЗа минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система не пропустить.Тільки за загальним розділом…Ще

ВА
Валентина
08.12.2025 | 08:43
Інше
Відповідь надано

Виконання обов'язків водія: варіанти для завідувача відділення

Доброго дня.
В штаті установи з надання соціальних послуг один водій, який іде у відпустку, як ліквідатор на ЧАЕС, і одна вакансія водія. Чи може завідувач відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги тимчасово виконувати обов'язки тимчасово…

7

АК
Анна, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:11

Можливо обидва варіанти.

Завідувач відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги може тимчасово виконувати обов'язки відсутнього…Ще

Усі консультації160321
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160242
Уточнення10
В роботі63
Очікує0
З відповіддю АІ1282
Теми
Відпустки20347
Військовий облік43625
Держслужба / ОМС1836
Загальні документи кадровика5355
Звільнення9920
Кадровий облік21004
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11802
Робочий час / табель7365
Трудові книжки6446
Інше27595