🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Роз'яснення щодо нововведень у кадровому обліку та кваліфікаціях
Вітаю.
Закон № 4353 IX вносить значні зміни до системи кваліфікацій в Україні, зокрема, створення Єдиного реєстру кваліфікацій (ЄРК), який має інтегрувати існуючі класифікатори та довідники. Це спрямовано на упорядкування системи кваліфікацій та полегшення процесів для роботодавців. ЄРК мають створити за один рік з дня набрання чинності Законом № 4353. Тому у перехідний період (до остаточного впровадження ЄРК) Національний класифікатор професій, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327 буде чинним. Тобто, роботодавці, як і раніше, користуватимуться ним при оформленні штатних розписів та кадрових документів.
В подальшому після затвердження ЄРК будуть надані профільні роз`ясненя стосовно того як інтегрувати зміни на підприємстві.
Постановою №1387 затверджується Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Відповідно до Постанови №1387 Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Впровадження Реєстру спрямоване, у тому числі, на запровадження в Україні міжнародної стандартної класифікації видів занять – ISCO та відповідно європейської – ESCO, що сприятиме забезпеченню гармонізації з міжнародною та європейською системами класифікації професій.
Реєстр не встановлює ані обов’язку, ані ні процедури підтвердження будь-якої професійної кваліфікації, а формується та ведеться з метою забезпечення загальнодержавного обліку інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти і заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації.
Більш детельно тут:
https://kadroland.com/news/7592-ci-zaprovadyat-obovyazkovu-sertifikaciyu-buxgalteriv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу
Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Чи може медсестра навчатися під час декретної відпустки
Відображення документів військового обліку у номенклатурі справ працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки по народженню дитини
Складання наказу про прийняття співробітника з неповним графіком
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Визначення правових аспектів перевезення вантажів ФОПом без водія
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Зміни в штатному розписі: вплив на військовий облік працівників
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
