Роз'яснення щодо нововведень у кадровому обліку та кваліфікаціях
Вітаю.
Закон № 4353 IX вносить значні зміни до системи кваліфікацій в Україні, зокрема, створення Єдиного реєстру кваліфікацій (ЄРК), який має інтегрувати існуючі класифікатори та довідники. Це спрямовано на упорядкування системи кваліфікацій та полегшення процесів для роботодавців. ЄРК мають створити за один рік з дня набрання чинності Законом № 4353. Тому у перехідний період (до остаточного впровадження ЄРК) Національний класифікатор професій, затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327 буде чинним. Тобто, роботодавці, як і раніше, користуватимуться ним при оформленні штатних розписів та кадрових документів.
В подальшому після затвердження ЄРК будуть надані профільні роз`ясненя стосовно того як інтегрувати зміни на підприємстві.
Постановою №1387 затверджується Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Відповідно до Постанови №1387 Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Впровадження Реєстру спрямоване, у тому числі, на запровадження в Україні міжнародної стандартної класифікації видів занять – ISCO та відповідно європейської – ESCO, що сприятиме забезпеченню гармонізації з міжнародною та європейською системами класифікації професій.
Реєстр не встановлює ані обов’язку, ані ні процедури підтвердження будь-якої професійної кваліфікації, а формується та ведеться з метою забезпечення загальнодержавного обліку інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти і заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації.
Більш детельно тут:
https://kadroland.com/news/7592-ci-zaprovadyat-obovyazkovu-sertifikaciyu-buxgalteriv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Чи потрібна згода співробітника для відрахувань за Постановою
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи потрібно зазначати трудову книжку у заяві про прийняття
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Коригування періоду роботи для надання щорічної відпустки працівниці
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Перелік документів для виїзду директора у відпустку за кордон
Дякую за відповідь…


