
Класифікатор професій
24.11.2025
Чи запровадять обов’язкову сертифікацію бухгалтерів
У професійних колах шириться інформація про можливі зміни для бухгалтерів після запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Чи справді йдеться про обов’язкову сертифікацію – розповіли в органі суспільного нагляду за аудиторською діяльністю

Як повідомили в органі суспільного нагляду за аудиторською діяльністю, наразі в інформаційному просторі поширюється недостовірна інформація про запровадження постановою КМУ від 29.10.2025 №1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій» (далі – Постанова №1387) процедури обов’язкової сертифікації бухгалтерів для виконання ними посадових обов’язків.
Постановою №1387 затверджується Порядок створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій.
Відповідно до Постанови №1387 Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій (далі – Реєстр) – це автоматизована система класифікації, збору, верифікації, обробки, зберігання та захисту інформації про кваліфікації, професії (види занять).
Впровадження Реєстру спрямоване, у тому числі, на запровадження в Україні міжнародної стандартної класифікації видів занять – ISCO та відповідно європейської – ESCO, що сприятиме забезпеченню гармонізації з міжнародною та європейською системами класифікації професій.
Реєстр не встановлює ані обов’язку, ані ні процедури підтвердження будь-якої професійної кваліфікації, а формується та ведеться з метою забезпечення загальнодержавного обліку інформації про кваліфікації, професії (види занять), професійні стандарти і заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту, кваліфікаційні центри та експертів з акредитації кваліфікаційних центрів, документи про професійні кваліфікації
Крім того, не встановлює обов’язків і процедур щодо обов’язкової сертифікації бухгалтерів, а ні законопроєкт від 09.09.2025 №14023-1«Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», а ні будь-який інший законопроєкт внесений на розгляд Верховної Ради.
На сьогодні органом суспільного нагляду за аудиторською діяльністю розроблено та затверджено низку професійних стандартів у сфері бухгалтерського обліку і аудиту, які покривають широкий спектр трудових функцій відповідних фахівців.
Відповідно до Закону України від 05.09.2017 №2145-VIII «Про освіту» професійні кваліфікації визнаються або присвоюються / підтверджуються відповідно до професійного стандарту, суб’єктами, уповноваженими на це законодавством, зокрема:
- закладами освіти;
- акредитованими кваліфікаційними центрами;
- іншими суб’єктам, які уповноважені на це спеціальним законодавством.
Наприклад, Комісія з атестації уповноважена на визнання кваліфікаційної придатності особи для провадження аудиторської діяльності, про що і зазначено у відповідному професійному стандарті.
Розроблені органом суспільного нагляду за аудиторською діяльністю професійні стандарти у сфері бухгалтерського обліку не встановлюють жодних обов’язкових процедур сертифікації бухгалтерів, а лише визначають умови присвоєння / підтвердження або визнання відповідної професійної кваліфікації у разі необхідності, у тому числі і закладами освіти.
Зміни №15 до Класифікатора вже враховані. Використовуйте наш оновлений інструмент, щоб уникнути помилок у кадровій документації. Просто введіть ключове слово – і отримаєте результат за секунду
З метою роз’яснення порядку розроблення та сфер застосування професійних стандартів функцій на офіційному вебсайті органу суспільного нагляду за аудиторською діяльністю розміщено відповідне інформаційне повідомлення.
Тож закликають бухгалтерську спільноту ретельно перевіряти інформацію та довіряти офіційним джерелам.
Джерело: Орган суспільного нагляду за аудиторською діяльністю
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
16.10.2026
З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності від Мінагрополітики
Мінагрополітики затвердило нові Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції міністерства в особливий період. Наказ від 02.09.2026 №11 вже офіційно опубліковано, однак набирає чинності 18.10.2026

Звільнення
16.10.2026
Строковий договір і лікарняний: чи стане трудовий договір безстроковим, якщо звільнити після одужання
Як правильно діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір (контракт) закінчився 08.10.2026. Працівник перебував на лікарняному з 08.10.2026 по 14.10.2026. Роботодавець видав наказ про звільнення 15.10.2026 за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП, зазначивши, що це перший робочий день після лікарняного. Чи правомірно визначено дату звільнення 15.10.2026? Чи потрібно було звільнити працівника 08.10.2026 незалежно від лікарняного? Чи виникає в такому випадку ризик визнання трудового договору безстроковим за ст. 39-1 КЗпП?

Трудова книжка
16.10.2026
Немає печатки або підпису в трудовій книжці: чи зарахують стаж для пенсії
У трудовій книжці немає печатки або підпису, а попереду – оформлення пенсії? Такі недоліки можуть викликати запитання під час підтвердження стажу, але не завжди означають втрату років роботи. Розповідаємо, на які записи звернути увагу та що робити, якщо трудова книжка оформлена неналежним чином

Відрядження
16.10.2026
Як направити працівника у відрядження: правила та документальне оформлення
Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю

Військовий облік
16.10.2026
Відстрочка через навчання: як перевірити, чи правильно ЄДЕБО визначила послідовність освіти
У довідці ЄДЕБО зазначено про порушення послідовності здобуття освіти, через що можуть виникнути проблеми з оформленням відстрочки. Адвокат Дар’я Тарасенко запропонувала простий тест за таблицею, який допоможе перевірити, чи справді порушена послідовність освіти

Бронювання
16.10.2026
НАЗК виявило корупційні ризики в нових правилах бронювання: що не так і як має бути
НАЗК вказало на ризики непрозорого визначення критично важливих підприємств, неврегульовані строки ухвалення рішень і надмірні повноваження державних органів. Які зауваження має врахувати Уряд в остаточному тексті постанови?

Відповідальність / Перевірки
16.10.2026
Держпраці перевірятиме не лише документи: що змінить новий закон про безпеку праці
Реформа охорони праці передбачає перехід до ризикоорієнтованої моделі та зміну підходів до державного нагляду. Що мають врахувати роботодавці та на чому зосередять увагу під час контролю?

Бронювання
16.10.2026
100% бронювання працівників переглянуть через зловживання: що заявив Прем’єр
Уряд переглядає систему бронювання працівників через масштабні зловживання 100% бронюванням. Прем’єр-міністр Сергій Корецький повідомив, що для критичних підприємств оборонного та енергетичного комплексів радикальних змін не планують

Бронювання
16.10.2026
Нові правила бронювання: три деталі про постанову, яку очікують наступного тижня
Постанову про нові правила бронювання планують затвердити наступного тижня, повідомив Олексій Гончаренко. За інформацією його джерел, формулу розрахунку не змінюватимуть, а Координаційний центр при Кабміні все ж створять

Бронювання
16.10.2026
«Солдат резерву» в «Резерв+»: суд роз’яснив значення запису та його вплив на бронювання
Запис «Солдат резерву» у військово-обліковому документі не означає, що особу зарахували до резервістів чи що вона проходить службу у військовому резерві. Суд розглянув справу працівника «Нової пошти», який вважав цей запис неправильним і побоювався, що він стане перешкодою для бронювання. Що означає код ВОС 999097 та який висновок зробив суд щодо його впливу на військовий облік і бронювання

Особливі працівники
16.10.2026
Чи буде штраф, якщо помилково заповнили Розділ І Звіту про норматив 4%
На вебінарі почула, якщо виконано норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, то треба заповнити тільки рядки 01-08 Звіту. А ми подали Звіт як платник внеску, тобто заповнили і Розділ І. Чи треба подати звіт з виправденнями? І чи буде штраф?

Військовий облік
16.10.2026
5 помилок у військовому обліку: що робити кадровику, щоб уникнути штрафів
Навіть якщо на підприємстві призначено відповідального за військовий облік, це ще не гарантує відсутності порушень. Неактуальні списки, помилки в документах або невиконані вимоги щодо оповіщення працівників можуть створити ризики для роботодавця. Перевірте 5 типових помилок

Бронювання
16.10.2026
Нові правила бронювання: Мінекономіки та Міноборони повідомили, чи готова постанова КМУ від 13.10.2026
Під час доповіді представників Мінекономіки та Міноборони Комітету ВРУ стало відомо, що остаточного тексту постанови Кабміну про зміни в бронюванні ще не існує. Документ перебуває на погодженні та доопрацюванні й очікує політичного рішення

Держслужба, ОМС
16.10.2026
Допомога на оздоровлення вже була в ОМС: чи виплатять її повторно держслужбовцю
Якщо людина отримала допомогу на оздоровлення під час роботи в органі місцевого самоврядування, а потім перейшла на державну службу, чи має вона право на грошову допомогу до щорічної відпустки? НАДС у роз’ясненні від 09.10.2026 № 210 пояснило, чому попередня виплата сама по собі не є підставою для відмови

Військовий облік
16.10.2026
Звіряння даних військового обліку у 2026 році: чи потрібно «дозвіряти» працівників, прийнятих після проходження звіряння
Зовнішнє і внутрішнє звіряння були проведені в травні 2026 року, згідно з графіком. Чи потрібно пройти ще одне звіряння по працівниках, яких було прийнято з травня по теперішній час?

Інше
16.10.2026
Оновлено механізми підготовки фахівців з урахуванням потреб ринку праці
Кабінет Міністрів України удосконалив механізми професійного навчання з урахуванням потреб ринку праці. Зміни стосуються отримання ваучерів на навчання, вимог до документів про освіту та працевлаштування після здобуття професійної кваліфікації







