👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
26.09.2024 | 17:44
Відповідь надано
Зміна штатного розпису та структури підприємства: необхідні накази
Добрий день
Підкажіть будь ласка, підприємство (Центр надання соціальних послуг) відповідно до постанови №177 від 03.03. 2020 рішенням виконавчого комітету буде змінено штатний розпис і структуру з 01.10. Було 92 одиниці, стане 95 одиниць. Було 2 посади…
Підкажіть будь ласка, підприємство (Центр надання соціальних послуг) відповідно до постанови №177 від 03.03. 2020 рішенням виконавчого комітету буде змінено штатний розпис і структуру з 01.10. Було 92 одиниці, стане 95 одиниць. Було 2 посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:16
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
26.09.2024 | 17:43
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для відрядження працівника на звітність
Чи потрібно видавати наказ про відрядження працівника, який їде здавати квартальні звіти до іншого населеного пункту (протягом дня) на службовому авто? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:12
НА
Наталія
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про неповний робочий день працівнику
Доброго дня! Працівнику встановили 3 групу інвалідності ,рекомендовано неповний робочий день/тиждень. Чи обов'язково видавати наказ про неповний робочий день/тиждень, якщо працівник не хоче…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:07
ЮЛ
Юлія
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Штрафи за невиконання квоти осіб з інвалідністю в 2024 році
Добрий день, якщо за 2024 рік у нас не було особи з інвалідністю в штаті? Які штрафи за не виконання квоти?
Чи змінить ситуацію, якщо ми в жовтні приймаємо на роботу особу з інвалідністю…
Чи змінить ситуацію, якщо ми в жовтні приймаємо на роботу особу з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:57
OK
Oksana
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Визначення місячного фонду заробітної плати для штатного розпису
Вітаю, підкажіть, що доцільно вказувати в штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати", якщо в штатному розписі 2 посади - з них 1 працівник працює на повну ставку, інший на 0,5 ставки - то вказувати суму окладу яку множимо на 2 одиниці чи один повний оклад плюс пів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 23:58
ІН
Інна
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Відображення руху працівника в списках військового обліку
Доброго дня! Ще питання). Працівник, який був у списках офіцерського складу звільнився, а через тиждень його було прийнято знов. Як цей рух показати у списках? В гр.17 зазначити наказ про звільнення, додати нову строку і зазначити прийняття, то тоді він буде в списках зазначений…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:53
НА
Наталья
26.09.2024 | 17:28
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку при змінах у житті
Добрий день. Підскажіть чи треба подавати в ТЦК за військовозабовязаного уточнення про переведення на іншу посаду на тому ж підприєсмтві, одруження / розлучення, народження дітей…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:26
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.09.2024 | 17:25
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати відрив від роботи у наказі про навчання
Працівники ідуть на курси підвищення кваліфікації , які будуть проходити дистанційно але з відривом від основної роботи . Чи обовязково у наказі вказувати , що з відривом від основної роботи ? Чи достатньо що в наказі зазначено,що зі збереженням середньої заробітної плати на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:35
СВ
СвІтлана
26.09.2024 | 17:25
Відповідь надано
Штрафи за непроходження підвищення кваліфікації з військового обліку
Добрий день. Чи є на сьогодні штрафи за не проходження підвищення кваліфікації з ВО ? Чи обов'язковий сертифікат ? Хто перевіряє та коли ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:46
ІН
Інна
26.09.2024 | 17:14
Відповідь надано
Коли надавати відпустку працівнику зі змінним графіком роботи
Доброго дня. Працівник, сторож, працює сутки через троє. Відпуску можна надавати з наступного дня після закінчення зміни чи через троє суток (як він повинен вийти на зміну)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:27
НА
Наталія
26.09.2024 | 17:09
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення зовнішнього сумісника в П-2 документі
В П-2 в IV розділі Призначення і переведення якщо берем зовнішнього сумісника вказувати в графі оклад повний чи розрахований наприклад (0,25*14375грн=3593,75 грн)? І чи де інде в П-2 вказується що прийнято сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:22
ЛМ
Морина Людмила
26.09.2024 | 17:04
Відповідь надано
Переведення працівника: що робити з наказом по сумісництву
Доброго дня ! Підскажіть, будь ласка, як вчинити в такій ситуації: Працівника було прийнято декілька місяців назад на робочу професію, паралельно він був прийнятим по сумісництву на іншу проіесію. Тепер його переводят зовсім іншу професію, але сумісництво хочуть залишити,. На…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2024 | 01:42
ОЛ
Олена
26.09.2024 | 17:03
Відповідь надано
Період мобілізації: врахування в стаж державної служби чи ні
Чи враховується в стаж державної служби період мобілізації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 23:25
АН
Анна
26.09.2024 | 17:01
Відповідь надано
Вибір коду та назви посади адміністратора в магазині
Доброго дня) Приймаємо на магазин адміністратора. Підкажіть, будь ласка який код краще вказати - 4222? Чи якийсь інший? І краще назвати його адміністратор просто? чи якось по-іншому?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 15:28
СН
Січко Наталія Петрівна
26.09.2024 | 17:00
Відповідь надано
Регламентування додаткової відпустки за ненормований час без колдоговору
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, яким документом ми можемо регламентувати надання додаткової відпустки за ненормований робочий час, якщо у нас відсутній колдоговір (був укладений 02.2017 року, діяв 5 років)(профспілка не діє (члени відсутні, голова помер), представник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:09
СВ
Світлана
26.09.2024 | 16:52
Відповідь надано
Як правильно отримати ВОД від працівників та звітувати
Добрий день! Підкажіть, будь ласка.
Відповідно до п. 34 постанови 1487 відповідальний за ведення військового обліку повинен проводити періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у ВОД працівників. Кілька працівників ігнорують усні звернення з…
Відповідно до п. 34 постанови 1487 відповідальний за ведення військового обліку повинен проводити періодичне звіряння списків персонального військового обліку із записами у ВОД працівників. Кілька працівників ігнорують усні звернення з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 12:21
ІЛ
Ілона
26.09.2024 | 16:49
Відповідь надано
Як правильно рахувати середню кількість працівників для військового обліку
Доброго дня Як порахувати середню кількість застрахованих осіб-працівників на підприємстві згідно Наказу
"Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у сфері геологічного вивчення та…
"Про затвердження Критеріїв з визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у сфері геологічного вивчення та…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:36
ЛЮ
Людмила
26.09.2024 | 16:48
Відповідь надано
Класифікація військовозобов'язаних: "Інші" чи "Технічні службовці"
Заповнюємо звіт про чисельність військовозобов'язаних згідно додатку №6 до Порядку №76. Водій автотранспортних засобів та машиніст (кочегар) котельні відносяться до категорії "Інші" чи "Технічні службовці"? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:10
ОТ
Орленко Тетяна
26.09.2024 | 16:48
Відповідь надано
Питання щодо заповнення звіту про військовозобов’язаних працівників
Доброго дня! Готуємо звіт за 3 квартал про чисельність військовозобовязаних, які заброньовано (додаток 6 до Порядку). Заброньовано 15 працівників з різними посадами. Виникло питання -в графі професійна назва робіт вказувати тільки назву за розділами ( керівники, професіонали…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 02:39
НА
Надія
26.09.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи потрібно укладати трудовий договір для працівників-сумісників
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно укладати письмовимй трудовий договір з прийнятими за сумісництвом працівниками на неповний робочий день (0,25 ставки). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:07
