Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
16.09.2024 | 22:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати компенсацію за невикористані дні відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про звільнення державного службовця за згодою сторін ч. 2 ст. 86 ЗУ "Про державну службу" обов'язково зазначати пукт про те, що бухгалтерія повинна виплатити грошову компенсацію за невикористані дні відпустки за період…
МА
Марина
16.09.2024 | 22:44
Відповідь надано
Компенсація за відпустку опікуну: умови та розрахунок днів
Доброго дня. Працівник бабуся після смерті доньки стала опікуном внуків у вересні 2022 року. Працює з 2021 року. Троє дітей 2006;2008;2022 року народження. Звільняється 18.09.2024 року за власним бажанням. Відпустки додаткові на дітей не надавалися.Чи передбачено компенсація…
АР
Радчук Анастасія
16.09.2024 | 22:10
Відповідь надано
Внутрішній сумісник: години роботи після основного місця роботи
Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник в одній установі працює на двох посадах (внутрішній сумісник), то чи можна години роботи за основним місцем роботи прописувати після годин роботи самої установи (після 18:15). Знаємо, що роботу за сумісництвом точно можна. Установа…
IN
incognito
16.09.2024 | 21:58
Відповідь надано
Можливість працевлаштування особи з інвалідністю без дійсної ІПР
Вітаю! Якщо у людини з інвалідністю довічна 2 група, що вказано в довідці МСЕК і написано там також, що вона може працювати в «спец. створених умовах». Чи можу я її взяти на роботу якщо її ІПР прострочена на 6 років(в 19 пункті ІПР стоїть дата наступного перегляду ІПР, яку…
ОК
Оксана
16.09.2024 | 21:54
Відповідь надано
Чи може директор ТОВ отримати декретні, залишаючись на посаді
Добрий день! На ТОВ єдиний працівник директор збирається у відпустку по вагітності та пологам, чи може вона залишитись директором на цей період, оскільки інших працівників немає, та отримати декретну виплату? Також вона зареєстрована як ФОП, чи можна оформити декретні саме як…
КА
Катерина
16.09.2024 | 21:53
Відповідь надано
Ведення обліку мобілізованих працівників без документів на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві є працівники яких було мобілізовано, їх забрали і вони не надали ніяких документів на підприємство , то як вести відомості щодо них , якщо неясно у яких вони командах, а потрібно виокремлювати у кожній групі за відповідними командами —…
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 21:42
Відповідь надано
Перелік обов'язкових кадрових наказів: що потрібно знати
Чи існує перелік обов"язкових кадрових наказів? Дякую…
ЛЛ
Лега Людмила
16.09.2024 | 21:33
Відповідь надано
Врахування стажу науково-педагогічної роботи при митній службі
Добрий день. Чи входить до стажу науково-педагогічної роботи робота в митній службі на посаді заступника керівника…
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
16.09.2024 | 21:25
Відповідь надано
Вручення повістки працівнику на лікарняному: нюанси та штрафи
Доброго вечора. Працівник на лікарняному . Відсутній . В наказі на оповіщення про виклик до ТЦК розписатися не може.
В супровідному листі до Наказу про оповіщення я укажу номер лікарняного працівника і повідомлю що його немає на роботі. Як мені вручити йому повістку про…
В супровідному листі до Наказу про оповіщення я укажу номер лікарняного працівника і повідомлю що його немає на роботі. Як мені вручити йому повістку про…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.09.2024 | 21:14
Відповідь надано
Дії працівника ВПО для військового обліку за новим місцем проживання
якщо працівник ВПО і нещодавно отримав довідку ВПО з зареєстрованим новим місцем проживання, які його діі щоб бути на обліку в ТЦК за місцем проживання ? чи має фізично явитись ? чи може дистанційно це зробити…
АШ
Шав´є Анжела
16.09.2024 | 21:12
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади працівника
Вітаю! Якщо працівника переведено на іншу посаду, чи потрібно відправляти у ТЦК повідомлення про зміну даних…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
16.09.2024 | 21:11
Відповідь надано
Вимоги до документів кадровика для працевлаштування ВПО та освіти
1)Чи треба в особову додовати додатки до свідоцтв про навчання і довідку ВПО ?2) якщо працівник втратив документи про освіту і в діі теж нема, чи маю право я прийняти його на роботу? що тоді з особовою і п2 робити, як заповняти…
КА
Катерина
16.09.2024 | 20:56
Відповідь надано
Звільнення працівника у воєнний час: нюанси та рекомендації
Добрий вечір! Підкажіть, чи можна звільнити працівника за п.3 ст. 40 КЗпП у воєнний час? Чи краще цього уникнути? Працівник не виконує свої обов'язки, вказівки керівника, і приходиться виконувати роботу іншим працівникам. Спочатку потрібно винести догану, це є передумовою…
ЗО
Зоя
16.09.2024 | 20:55
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: порядок внесення змін у документацію
Вітаю. Працівника мобілізовано в 2024 році. Як це відобразити в списках ПВО та у відомості оперативного обліку? Ми вказали в графі 17 списків ПВО: наказ про увільнення (№ та дата). А у відомості в графі "Усього в/з" -1 відняли, а в графі "Звільнено" не віднімали, адже він…
ОК
Кличова Ольга
16.09.2024 | 20:52
Відповідь надано
Оплата праці при відпустці: робота без вихідних і надбавки
Добрий день! На підприємстві на магазині закріплені 2 продавці. Один із них збирається у відпустку. На підприємстві погодина оплата праці. Чи може другий працівник працювати 14 днів без вихідних,? А за 4 дні, коли його залучатимуть до роботи у вихідний день, оплатити йому у…
ЛК
Людмила Косенко
16.09.2024 | 20:49
Відповідь надано
Дії підприємства при тимчасовому припиненні діяльності: поради та звіти
Тимчасове припинення діяльності підприємства, які наші дії? З чого починати? Які потрібні в подальшому звіти та інше? Дякую Вам…
СВ
Светлана
16.09.2024 | 20:43
Відповідь надано
Чи враховуються керівники при бронюванні 50% військовозобов’язаних
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. У нас є критичність. Можемо бронювати 50 %.Директор та його заступники враховуються в ці 50 % чи вони йдуть окремо? Тобто віднімаються від загальної кількості, бронюються, а інші вже йдуть з розрахунку 50 %. Мій керівник побачив статтю з…
ЛЮ
Людмила
16.09.2024 | 20:40
Відповідь надано
Необхідність військового обліку працівників та інформаційні запити ТЦК
Доброго дня! Цікавимося, на підприємстві ведеться військовий облік, чи не потрібно направляти до ТЦК та СП певну інформацію про працівників? (не стосується повідомлень про прийом/звільнення). Запити, листи нам ще не надходили! А якщо і буде потрібно, то коли? Дякую…
РС
Романік Світлана Володимирівна
16.09.2024 | 20:30
Відповідь надано
Законність вимоги повернення на роботу під час бойових дій
Працівник виїхав у грудні 2022 року, написавши заяву на роботі за свій рахунок на час бойових дій, з ним тимчасово припинили трудовий договір, а тепер керівництво ставить працівника перед вибором або ви вертається на роботу або пишіть заяву на звільнення чи це законно, буду…
НА
Надія
16.09.2024 | 20:29
Відповідь надано
Порядок увільнення працівника після мобілізації: важливі нюанси
Доброго дня. Співробітника забрали в ТЦК, при цьому не повідомивши жодним чином роботодавця. Через деякий час працівник зміг вийти на зв'язок та повідомив, що він вже на навчанні, але жодних документів йому не дають. Тільки 13-го числа йому видали довідку від 12.09.24 про те, що…


