Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
юлія
06.09.2024 | 17:17
Відповідь надано
Хто вносить записи до трудової книжки при сумісництві
Доброго дня, допоможіть будь ласка розібратися у питанні. Працівник працює на двох різних підприємствах на одному за основним місцем на другому зовнішнім сумісником, запис у трудовій про прийняття тільки за основним місцем роботи. Питання - хто має зробити запис до трудової…
ЛА
Лисенко Андрій
06.09.2024 | 17:17
Відповідь надано
Прийом на роботу чоловіка з інвалідністю: кадрові нюанси та дії
Доброго дня! Чи можна приймати на роботу на державну службу чоловіка 58 р., інвалід 3 групи з дитинства, військовий квиток ще з радянських часів не оновлювався, на обліку в ТЦК та СП не стоїть. Проте є витяг з ЦНАПУ про оновлення даних в Резерв +. Якщо немає обмежень по прийому…
ВА
Валентина
06.09.2024 | 17:16
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без військового документа: можливості та обмеження
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, нашому підприємству дали критичність (благодійна організація) і ми плануємо приймати ще працівників і їх бронювати. Чи можу я прийняти на роботу працівника, у якого оновлено дані в Резерв+, але самого військового документа немає (останній його…
АН
Анастасія
06.09.2024 | 17:16
Відповідь надано
Штрафи за порушення трудового та військового законодавства для ТОВ
Добрий день. Напишіть, будь ласка, які штрафи згідно законодавства накладається на ТОВ та які на кадровика у разі порушення, різних видів трудового законодавства (у т.ч. про відпустки, класифікатора професій, не правильний підбір посади згіно Кваліфікаційних характеристик, коли…
ВМ
Валентина Миколаївна
06.09.2024 | 17:13
Відповідь надано
Чи можна приймати на роботу військовозобов'язаного з тимчасовим посвідченням
Добрий день. Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного, який має тимчасове посвідчення, де стоїть печатка м. Мелітопіль, що він стоїть на обліку (2021р). По ВІН коду, який наклеєний в посвідченні видно, що він в 2023 році обновляв дані, підтверджено печаткою і підписом…
ОЛ
Олена
06.09.2024 | 17:03
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи можливо взяти студента без диплому
Головний спеціаліст при прийнятті на роботу повинен мати вищу освіту не нижче ступеня бакалавра, а якщо людина навчається на четвертому курсі і ще не отримала диплом, чи можемо ми таку людину прийняти на посаду…
БО
Борис Клюйко
06.09.2024 | 16:59
Відповідь надано
Чи потрібно додавати підстави до наказу про уповноважених осіб
Доброго дня. У наказі "Про уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням" призначени дві уповноважені особи: генеральний директор та головний бухгалтер. Чи потрібно до наказу додавати підставу - рапорт генерального директора та заяву…
АК
Кулиба Анна Володимирівна
06.09.2024 | 16:55
Відповідь надано
Чи можуть надати працівнику відпустку на 82 дні безперервно
Добрий день! Станом на 01.09.2024 в працівника є невикористана відпустка :
за 2020 р - 10 дн
2021 р - 24 дн
2022 - 24 дня
2023 - 24 дня
Всього: 82 дня
Скажіть будь ласка чи може підпримство по заяві працівника надати йому відпустку безперервно…
за 2020 р - 10 дн
2021 р - 24 дн
2022 - 24 дня
2023 - 24 дня
Всього: 82 дня
Скажіть будь ласка чи може підпримство по заяві працівника надати йому відпустку безперервно…
РЕ
Рената
06.09.2024 | 16:50
Відповідь надано
Ознайомлення працівника у відпустці з новими посадовими інструкціями
Добрий день! У зв"язку із скороченням чисельності працівників внесено зміни до посадових інструкцій. Як правильно ознайомити працівника з посадовою інструкцією, який на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною. Дякую…

Вікторія
06.09.2024 | 16:24
Відповідь надано
Оплата праці за фактично відпрацьований час: нюанси табелювання працівників
Вітаю. Працівника пропонують прийняти за основним місцем роботи з годинною тарифною ставкою 50 грн та оплатою праці за фактично відпрацьований час. В той же час погодинна оплата праці передбачає обов'язкове віпрацювання місячної норми робочого часу та не дає підстав для…
АЛ
Алла
06.09.2024 | 16:08
Відповідь надано
Дії при ліквідації підприємства та переведенні директора на інше
Доброго дня !підприємство наприклад" А "ліквідується шляхом злитя ,на ліквидованому підприємстві директор був на неповному робочому дні за сумісництвом ,а на підприємстві "В ",яке поглащає више вказане підприємство "А" він як основний працівник ,які дії у ліквідованого…
ІТ
Таранова Ірина
06.09.2024 | 16:03
Відповідь надано
Придатність до військової служби: врахування даних ВЛК 2015 року
Добрий день. Графа 15 Додатку 5 Списки персонального військового обліку - придатність до військової служби. Працівник (відповідно до даних військового квитка) останній раз проходив ВЛК у 2015 році. В графі 15 потрібно зазначати придатність відповідно до висновку ВЛК 2015…
ЛА
Лазебник
06.09.2024 | 15:55
Відповідь надано
Переведення заступника директора на посаду викладача: можливості та нюанси
Доброго дня! це школа мистецтв. як правильно перевести заступника директора на посаду викладача. чи можна перевести? чи необхідно звільнити із посади заступника та прийняти на посаду викладача…
ОЛ
Олена
06.09.2024 | 15:46
Відповідь надано
Чи можливе використання коду КП для керівника відділу
доброго дня, в мене є керівник відділу з кодом КП 1235. Чи можно так? ДЯКУЮ…
ИР
Ирина
06.09.2024 | 15:38
Відповідь надано
Необхідні документи для стенду військового обліку: що додати
Доброго дня! Що ще первинно необхідно розмістити на стенді щодо військового обліку окрім Порядку 1487 + додаток 2 до нього, Закону України № 2233-XII від 25.03.92 Про військовий обов'язок і військову службу, Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII Про мобілізаційну підготовку…


