🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана Тимко
02.09.2024 | 13:38
Відповідь надано
Норми щодо оподаткування працівників з інвалідністю на сумісництві
Клієнт. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність. Він працює на основному місці в одному підприємстві та за сумісництвом в іншому. Чи правильно я розумію, що норматив застосовується лише на основному місці роботи? І ще, чи сплачуються податки як за особу з інвалідністю…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 13:48
АР
Артем
02.09.2024 | 13:38
Відповідь надано
Введення посади "Заступник директора з юридичних питань" у штатний розпис
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми ввести до штатного розпису посаду "Заступник директора з юридичних питань", і який буде код в даної посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.09.2024 | 14:47
OK
Oksana
02.09.2024 | 13:36
Відповідь надано
Неповний робочий час: як правильно оформити наказ та години
Вітаю, якщо переводимо працівника на 0.5 ставки, виносимо наказ про встановлення неповного робочого дня чи неповного робочого часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:07
ОК
Оксана
02.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Можливість повторної подачі документів на відстрочку військового обліку
Добрий день. Працівник подавав документи на відстрочку (мати потребує постійного догляду, не є особою з інвалідністю) до останнього продовження воєнного стану та останніх змін внесених постановою 930 від 16.08.2024. Йому відмовили з формулюванням-відсутні док-ти, які…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:12
КА
Катерина
02.09.2024 | 13:30
Відповідь надано
Звітність за військовозобов'язаними: коли подавати інформацію про освіту
Доброго ранку! Працівник - військовозобов'язаний надав довідку про здобувача освіти за даними Єдиної державної електронної базт з питань освіти. Він вступив у коледж. Чи потрібно до 5 числа звітувати за додатком 4? Чи це коли він закінчить коледж, тоді? Дякую)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:31
ПІ
Прокощенко Ірина
02.09.2024 | 13:25
Відповідь надано
Обов'язковість укладання контрактів з пенсіонерами у бюджетних організаціях
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи обов"язково потрібно заключати контракт з пенсіонерами щороку в бюджетній організації (ветеринарна)? Якщо так то на основі якого закону, бо в інтернеті не знайшла…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:59
СП
Прач Світлана Андріївна
02.09.2024 | 13:22
Відповідь надано
Квота для працівника з інвалідністю: основне місце чи сумісництво
Добрий день. Працівник отримав довідку МСЕК про інвалідність. Він працює на основному місці в одному підприємстві та за сумісництвом в іншому. Чи правильно я розумію, що квота застосовується лише на основному місці роботи? І ще, чи сплачуються податки як за особу з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.09.2024 | 00:43
OK
Oksana
02.09.2024 | 13:21
Відповідь надано
Перехід на неповний робочий день: правила та умови роботи
Вітаю, підкажіть, якщо працівник працює з понеділка по п'ятницю 7 годин, в суботу - 5. Виходить 40 годин на тиждень. Зараз, у зв'язку з поступленням на денну форму навчання, хоче перевестися на 0.5 ставки, тобто 20 годин на тиждень. Він може сам визначити в які дні по скільки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 19:53
ЖА
Жанна
02.09.2024 | 13:18
Відповідь надано
Виклик працівника до ТЦК: нюанси оповіщення та документів
Доброго дня! Отримали розпорядження про виклик працівника до ТЦК. На розпорядженні штамп з реквізитами вихідного документу від Житомирського РТЦК та СП, а саме розпорядження підписане начальником восьмого відділу Житомирського РТЦК та СП, куди і викликають працівника. Підкажіть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.09.2024 | 18:27
ОП
Подорожня Оксана Миколаївна
02.09.2024 | 13:17
Відповідь надано
Які документи вказати при зміні облікових даних
Добрий день. Співробітник вступив до вузу. При подачі повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних, який документ вказувати, як підставу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 02:00
НА
Наталя
02.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно розрахувати стаж для чергового рангу посадовця
Доброго дня! Посадову особу виконавчого комітету сільської ради прийнято на посаду 01.05.2021р. та встановлено 13 ранг в межах 6 категорії, з 01.08.2022 р. ця ж посадова особа знаходилась в простої по 31 грудня 2022 р., а з 01.01.2023р. знаходилася в призупиненні трудових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:21
КА
Катерина
02.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Як правильно вносити відпустки в графік для працівників
Вітаю! Підкажіть будь ласка, як правильно вносити в графік відпусток інформацію про кількість днів та період, якщо працівник після пів року роботи використав частину щорічної відпустки в періоді 2024-2025. Вносити лише ту частку відпустки яка залишилась в даному періоду /…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 20:34
ОО
Олексієнко Олена Василівна
02.09.2024 | 13:06
Відповідь надано
Прийняття ФОП на роботу: чи можлива паралельна діяльність
Доброго дня! Підкажіть, якщо ми співпрацюємо з ФОП але хочемо прийняти його на роботу в штат підприємства. Чи може він надавати паралельно послуги як ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:18
ЛЧ
Чоботько Лілія Миколаївна
02.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Запит на статус критичної інфраструктури для гуманітарної допомоги
Добрий ранок, філія гуманітарної допомоги хоче отримати статус критичної інфраструктури, підкажіть будь ласка куди краще писати лист і як це краще зробити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.09.2024 | 13:28
РС
Романік Світлана Володимирівна
02.09.2024 | 12:57
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: алгоритм дій у складних ситуаціях
Доброго дня підкажіть будь ласка в нас на підприємстві є мобілізований працівник і наразі він загинув, як його звільнити без помилок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:17
АН
Анна
02.09.2024 | 12:57
Відповідь надано
Як виправити помилку у реєстрації кадрового наказу
Підкажіть, будь ласка, яа якщо невірно зареєстрували кадровий наказ в журналі з основної діяльності замість журналу з кадрових наказів і після нього вже зареєстрований інший наказ з основної діяльності, як випраивти ситуацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:08
ОЛ
Олександр
02.09.2024 | 12:55
Відповідь надано
Новий бланк повідомлення: дії при відсутності категорії працівника
Доброго ранку. З 24 серпня введено новий бланк повідомлення про прийняття працівника на роботу. Я прийняла нового працівника за основним місцем роботи 26 серпня. Бланк повідомлення до ДПІ (j3001003) був без 5 категорії особи - домашні працівники. Які мої дії? Це порушення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.09.2024 | 17:10
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
02.09.2024 | 12:53
Відповідь надано
Термін дії довідки інваліда під час військового стану та ЄСВ
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, термін дії довідки інваліда закінчився під час дії військового стану чи можемо ми продовжувати нараховувати ЄСВ 8.41%…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:24
АН
Анна
02.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Наказ про встановлення рангу: кадровий чи з основної діяльності
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, наказ про встановлення рангу державного службовця це кадровий наказ чи наказ з основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.09.2024 | 16:01
МЮ
Марина Юріївна
02.09.2024 | 12:36
Відповідь надано
Правила звільнення працівника за сумісництвом та компенсація відпустки
Працівника було прийнято за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня, одним робочим днем в тиждень - п'ятницею, тривалість робочого дня - 8 год. Тобто він працював один день- 8 год Написав заяву про звільнення з 04.09.2024р., але ж його робочий день випадав бі на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:50
