🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
29.08.2024 | 15:51
Відповідь надано
Оновлення даних по КБВ: кому це потрібно зробити
Кому треба оновити дані по КБВ? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 16:52
ЮЛ
Юлія
29.08.2024 | 15:51
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогули без пояснень: необхідні дії підприємства
Просимо надати роз'яснення стосовно дії підприємства в разі коли працівник не вийшов на роботу без будь яких пояснень і документального підтвердження. Лист звернення рекомендованим листом працівнику надіслано і ним отримано. Але відповіді на наше звернення не надано. В…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:45
ЛК
Ковальчук Лариса
29.08.2024 | 15:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника через портал
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу через портал пенсійного фонду працівника сумісника військовозобов'язаного, якщо подали через медок? І чи на всіх працівників треба подавати через портал пенсійного фонду прийняття? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:36
ОК
Оксана
29.08.2024 | 15:48
Відповідь надано
Розрахунок доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора
Добрий день! Директор йде у відпустку, обов’язки покладено на старшого майстра. Підкажіть, при розрахунку доплати за виконання обов’язків тимчасово відсутнього директора розраховуємо % від посадового окладу того працівника, на якого покладено обов’язки тимчасово відсутнього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:52
СО
Софія
29.08.2024 | 15:37
Відповідь надано
Вимоги щодо повідомлення роботодавця про вихід з відпустки
Доброго дня. Працівниця була у відпустці без збереження з/п 54 дні. Вчора вона повідомила що перериває цю відпустку і виходить на роботу. За скільки днів вона повинна повідомити роботодавця про вихід на роботу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:44
ТБ
Бондаренко Тетяна
29.08.2024 | 15:36
Відповідь надано
Чому не отримала подарунок після оплати річної підписки
Якщо оплатила підписку на рік, а не отримала подарунку…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 16:05
КТ
корж татьяна
29.08.2024 | 15:33
Відповідь надано
Де знайти шаблони Excel для штатного розпису та відпусток
Вітання! Як отримати шаблони в форматі Ехсеl Ольги Хільчук: для складання штатного розпису та графік відпусток…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 16:05
ОЛ
Олександра
29.08.2024 | 15:29
Відповідь надано
Журнал реєстрації наказів з військового обліку: важливі нюанси
В якому з журналів реєструються накази з військового обліку, а саме накази про затвердження плану роботи з військового обліку та накази про затверження посадових інструкцій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:03
ОЛ
Ольга
29.08.2024 | 15:28
Відповідь надано
Доплата викладачам медичних закладів: умови та пояснення постанови КМУ
Добрий день! Підкажіть: ми - медичний заклад фахової передвищої освіти, чи мають викладачі отримувати доплату – підвищення за роботу в певних типах закладів та установ освіти у розмірі 10 % від посадового окладу відповідно до постанови КМУ від 28.12.2001 № 1391? І що означає з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 13:34
OK
Oksana
29.08.2024 | 15:24
Відповідь надано
Бронювання працівників: проблеми з трудовими книжками та звітністю
Добрий день, цікавить - якщо підприємство отримає дозвіл бронювати працівників, то чи буде проблемою те, що ми ще не сканували трудові книжки і не направляли на ПФУ, якось ще до то не дійшли. Чи це буде перешкодою при бронюванні працівників?
Дякую…
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.08.2024 | 15:23
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відпускні у наказі про звільнення
завжди друю наказ про звільнення з 1с, але там не вказано що треба виплатити стільки то відпускних, чи є то порушенням? що обовязково має бути вказано в наказі про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:38
Олег
29.08.2024 | 15:20
Відповідь надано
Перелік посад для бронювання згідно з Порядком 45
Добрий день! Підкажіть, плз, де знайти перелік посад до бронювання за Порядком 45. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:54
МК
Комаров Микола Володимирович
29.08.2024 | 15:17
Відповідь надано
Звільнення головного бухгалтера: заповнення форми 1 ОПП та підписання
Доброго дня! Якщо звільнився головний бухгалтер, посадова одиниця виведена зі штатного розпису. Обов`язки по веденню б/о покладено на директора (про що прописали в посадовій інструкції д-ра) то все одно потрібно подавати форму 1 ОПП? Якщо заміни бухг не відбулося, але все одно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 16:12
КА
Катерина
29.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Наслідки кадрового обліку при сумісництві без основного місця роботи
Добрий день! якщо працівник працює у нас за сумісництвом, а на основному місці роботи звільнився і нам не повідомив. Ми дізналися тільки через 6 місяців. Які будуть для нас наслідки при перевірці, адже сумісництво можливе тільки при наявності основного місця роботи. Чи не можуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:12
СВ
Світлана
29.08.2024 | 15:10
Відповідь надано
Необхідність уточнення довідки для надання відпустки батькові
Вітаю! Працівник подав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати та оригінал Довідки про потребу дитини у домашньому догляді.
В даній Довідці відсутня інформація з приводу того, що дитина потребує саме домашнього догляду батька, а не інших членів сім’ї…
В даній Довідці відсутня інформація з приводу того, що дитина потребує саме домашнього догляду батька, а не інших членів сім’ї…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 15:51
АН
Анна
29.08.2024 | 15:07
Відповідь надано
Процедура подання даних до ТЦК при прийомі працівника
Доброго дня! Прийняли працівника на роботу. Що якого тцк потрібно подавати дані за додатком 4. Потрібно супривідний лист надавати в 1 єкз.? Можете надати приклади заповнення, або бланк. Відправляти заказним з описом вкладання? Можете будь-ласка розписати наші покрокові дії…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.08.2024 | 01:17
НА
Наталія
29.08.2024 | 15:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з діючим ФОП: можливості та нюанси
Доброго дня! Підкажіть, якщо в людини діючий ФОП, чи можу я його прийняти за основним місцем роботи?
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 16:29
НА
Наталія
29.08.2024 | 15:03
Відповідь надано
Військовий облік: дії при звільненні працівника з бронюванням
Доброго дня! Працівник був заброньований через Дію, зараз хоче звільнитися: які мої дії, як анулювати бронь, куди звертатися…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 15:38
ГА
Галина
29.08.2024 | 14:58
Відповідь надано
Як перевірити документ резерву з QR-кодом при прийнятті
Доброго дня! Призовник/військовозобов*язаний при прийнятті на роботу надав роздруківку з резерв+ з qr-кодом. Як перевірити цей документ? Зареєструватися в резерв+ як юр.особа і тоді можна відсканувати його…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.08.2024 | 15:37
НА
Надія
29.08.2024 | 14:54
Відповідь надано
Прийом працівника, аспіранта, на роботу без порушень законодавства
Доброго дня. Працівник зарахований до аспірантури на денну форму навчання, отримує державну стипендію, трудова книжка знаходиться в аспірантурі. Також він працевлаштований в цьому ж навчальному закладі науковим співробітником за сумісництвом. Як нам прийняти такого працівника на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.08.2024 | 04:04
