Як отримати документи для реалізації прав працівника на обліку

Працівник може надати копію свого військового квитка / військово-облікового документа.

Поки що табелюйте його невиходи на роботу як з нез'ясованих причин, а після того, як надасть відповідні документи зможете видати наказ та скоригувати табель.

Увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи та посади оформлюється відповідним наказом на підставі ст. 119 КЗпП.

Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу) Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу)

Виплата компенсації за невикористану відпустку здійснюється за бажанням працівника, про яке працівник має повідомити роботодавця у письмовій заяві Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника. Нехай пише заяву і скидає у вайбер.

Для подання такої заяви потрібно дотримуватися встановленого законодавством строку: працівник має подати роботодавцю заяву про виплату компенсації не пізніше останнього дня місяця, у якому його було увільнено від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

Мобілізація працівника: оформлення, гарантії, право на компенсації https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi

Раді допомогти, звертайтесь ще!