Прийняти на роботу можете, але працівника одразу слід оформити на стажування або курси спеціалізації для можливості відновлення медичної практики.

Ні, ці дні лікарняного оплачуються за рахунок ПФУ.

Алгоритм прийняття такого працівника на роботу не відрізняється від алгоритму прийняття будь-якого іншого працівника на цю посаду.

Ні, це не факт ознайомлення.

Якщо підприємство отримало таке Розпорядження, то необхідно:

Ні, не потрібно.

Цікаво. Можливо у вас в цей день завершується критичність

Таки вимоги передбачені п. 46 Порядку 1487 під час здійснення звіряння даних.

Зміна графіка роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП).

Доброго ранку. Так, можна відправити рекомендованим поштовим відправленням, головне - мати підтвердження відправлення.

1.Ні.

Так, залучені під час мобілізації транспортні засоби необхідно вказувати у відомості.