Kadroland | Особистий консультант

Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки сумісника - 24 к.дн за робочий рік, який відлічується з дня укладання трудового договору за сумісництвом.

…Ще

ПІ

Підрозділ з персоналу

22.08.2025 | 09:18

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вимоги до кваліфікації водіїв для працевлаштування: альтернативи

Згідно з листом Міністерства освіти і науки України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства праці та соціальної політики України, а також Міністерства транспорту та зв'язку України від 19.02.2010 № 1/12-625, № 141/0/15-10/021, № 3184/14, № 869/05/14 «Щодо підготовки…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.08.2025 | 15:12

Листи носять інофрмаційно-рекомендаційний характер, є закони та нормативні акти, якими обовʼязково слід керуватись.

Претендент на посаду водія…Ще

АЛ

Аліна

22.08.2025 | 09:14

Звільнення

Відповідь надано

Правила звільнення працівників при ліквідації структурного підрозділу

Добрий день! Ми медичне КНП, зі складу нашого закладу ліквідовується структурний підрозділ, іхня ОТГ створює свою окрему амбулаторію. Тих працівників, яких вони залишають, ми звільнимо по переводу. Що робити з тими яких вони брати не хочуть? За 2 місяці ми їх не попереджпли, бо…

НК

Надія, консультант

експерт

24.08.2025 | 19:39

У Вашому випадку діє п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231— зміни в організації виробництва і праці, в т.ч…Ще

ГН

Грязєва Наталія Василівна

22.08.2025 | 09:12

Звільнення

Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням

Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансій, чи повинен роботодавець давати перелік вакансій, якщо працівників ще не повідомлено про скорочення…

НК

Надія, консультант

експерт

25.08.2025 | 10:43

Так, якщо профспілка зробила запит, роботодавець зобов'язаний надати їй інформацію про вакансії. Роботодавець має надати і перелік вакансй і перелік…Ще

ГН

Грязєва Наталія Василівна

22.08.2025 | 09:11

Звільнення

Відповідь надано

Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці

Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансі…

НК

Надія, консультант

експерт

24.08.2025 | 14:53

Так, роботодавець має повідомити профспілку за три місяці до запланованого скорочення про причини звільнень, кількість і категорії працівників, яких це…Ще

Усі консультації163841

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю163800

Уточнення7

В роботі20

Очікує6

З відповіддю АІ2588

Теми

Відпустки20641

Військовий облік44877

Держслужба / ОМС1912

Загальні документи кадровика5519

Звільнення10076

Кадровий облік21384

Лікарняні / страховий стаж5076

Прийняття на роботу12082

Робочий час / табель7483

Трудові книжки6526

Інше28261

👌 ОК – ваш особистий консультант

Компенсація відпустки для працівника, що служив в ЗСУ

Як оформити посадову інструкцію для заступника директора правильно

Мобілізовані працівники та сумісники: вплив на облікову чисельність

Терміни військового обліку для чоловіків та медпрацівниць по ВЛК

Чи потрібно вести структуру та штатну чисельність на підприємстві

Вибір професії для палетувальника: класифікатор і трудова книжка

Пенсійний вік та стаж для виходу на пенсію в Україні

Звільнення працівника за прогул: необхідні дії та документи

Незрозумілі відомості військовозобов'язаних: жінки без обліку в дії

Відповідальність роботодавця за відсутність наказу про дані співробітників

Можливості зміни терміну контракту директора школи та продовження

Переведення працівника під час відпустки: можливості та нюанси

Призначення заміни на час відпустки: умови і оплата праці

Оплачувана відпустка підозрюваного працівника: правові аспекти ситуації

Пояснення щодо дистанційної роботи батьків під час війни

Кількість днів щорічної відпустки для працівника на 0,25 ставки

Вимоги до кваліфікації водіїв для працевлаштування: альтернативи

Правила звільнення працівників при ліквідації структурного підрозділу

Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням

Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Компенсація відпустки для працівника, що служив в ЗСУ

Як оформити посадову інструкцію для заступника директора правильно

Мобілізовані працівники та сумісники: вплив на облікову чисельність

Терміни військового обліку для чоловіків та медпрацівниць по ВЛК

Чи потрібно вести структуру та штатну чисельність на підприємстві

Вибір професії для палетувальника: класифікатор і трудова книжка

Пенсійний вік та стаж для виходу на пенсію в Україні

Звільнення працівника за прогул: необхідні дії та документи

Незрозумілі відомості військовозобов'язаних: жінки без обліку в дії

Відповідальність роботодавця за відсутність наказу про дані співробітників

Можливості зміни терміну контракту директора школи та продовження

Переведення працівника під час відпустки: можливості та нюанси

Призначення заміни на час відпустки: умови і оплата праці

Оплачувана відпустка підозрюваного працівника: правові аспекти ситуації

Пояснення щодо дистанційної роботи батьків під час війни

Кількість днів щорічної відпустки для працівника на 0,25 ставки

Вимоги до кваліфікації водіїв для працевлаштування: альтернативи

Правила звільнення працівників при ліквідації структурного підрозділу

Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням

Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці

Тривога: правила змінились Новий алгоритм для роботодавця⬇️

Календар кадровика