Вам потрібно бачити період на який викликають.

Підставою для надання оплачуваної навчальної відпустки є кілька документів, які мають бути такими:

• заява працівника із проханням надати йому оплачувану навчальну відпустку. В цій заяві працівник має пояснити причини, чому він потребує навчальної відпустки, та зробити посилання на довідку-виклик;


• довідка-виклик із закладу освіти, яка може надаватися за затвердженою формою №Н-5.01. У цьому документі мають бути зазначені різні деталі, такі як найменування та рівень вищої освіти, форма навчання. Також має зазначатися конкретна підстава для виклику, яка може бути пов'язана з екзаменаційною сесією, захистом диплома та іншими подібними подіями.

Оформляється відпустка наказом керівника підприємства. У цьому документі вказується період, на який відпустка надається.

Підприємство зобов’язане надавати працівнику навчальну відпустку саме у межах того періоду, який визначив заклад освіти.

Навчальний рік тут очевидний 2025 - 2026 .Працівник в заяві може його прописати.

Детальніше тут https://7eminar.ua/news/11469-vidpustka-u-zvyazku-z-navcannyam#pidstava-nadannya-vidpustku-u-zvyazku-z-navchannyam

Раді допомогти, звертайтесь ще!