🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Корнілова Оксана
25.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Вирішення ситуації з неявкою працівника без попередження на роботі
Добрий день! Працівник в кінці липня був відсутен на роботі 4 дня. Про свою відсутність не попереджав, на зв`язок не виходив. Причина відсутності виявилась поважна, але вже і зарплата закрита і об'єднаний звіт здан. Оформили доповідні записки, склали акти про відсутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:41
АН
Анна
25.08.2026 | 10:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в бронюванні працівників: питання військового обліку та сумісництва
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як діяти. Ми маємо двох сумісників які заброньовані за нашим підприємством. У липні в нас була перевірка ТЦК і нам сказали, що згідно останній постанові нам потрібно анулювати їх бронювання до вересня і що бронювати їх ми зможемо тільки якщо…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.08.2026 | 19:06
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
25.08.2026 | 10:34
Відповідь надано
Використання посади "Фахівець з техпідтримки" на комунальному підприємстві
доброго дня, чи можно використовувати посаду "Фахівець з технічної підтримки користоувачів" на Житлово-комунальному підприємстві…
НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2026 | 23:18
KA
Kateryna
25.08.2026 | 10:22
Відповідь надано
Звільнення вчителя під час декретної відпустки: важливі нюанси
Вчителя прийняли на роботу на умовах строкового трудового договору. До закінчення строку трудового договору вчителька йде в декретну відпустку (лікарняний по вагітності і пологам, відпустка по догляду за дитиною). Як роботодавець має звільнити у зв'язку із закінченням строку дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:46
НА
Надія
25.08.2026 | 10:20
Відповідь надано
Звільнення працівників за угодою: чи є ризик перевірок
Доброго дня,
Плануємо звільнення великої кількості працівників, за угодою сторін, п.1. ст. 36 КЗпП України.
Хочемо переконатись що це не буде розглядатись як масове вивільнення працівників, адже звільнення не за ініціативою роботодавця, а за угодою сторін. Мова йде…
Плануємо звільнення великої кількості працівників, за угодою сторін, п.1. ст. 36 КЗпП України.
Хочемо переконатись що це не буде розглядатись як масове вивільнення працівників, адже звільнення не за ініціативою роботодавця, а за угодою сторін. Мова йде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.08.2026 | 13:36
ЗП
Петрук Зоя Василівна
25.08.2026 | 10:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ситуація з бронюванням працівника та зверненням ТЦК до поліції
Доброго дня.
14 серпня отримали нову критичність, відповідно подали заявку на бронювання всіх працівників. Процес бронюввання тривав майже 72 години. Результат про бронювання надійшов 17 серпня. Сьогодні , 25 серпня в одного з працівників в Резерві + висвітлилось…
14 серпня отримали нову критичність, відповідно подали заявку на бронювання всіх працівників. Процес бронюввання тривав майже 72 години. Результат про бронювання надійшов 17 серпня. Сьогодні , 25 серпня в одного з працівників в Резерві + висвітлилось…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:49
ЮБ
Б. Юлія
25.08.2026 | 10:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення військового обліку для добровільної мобілізації жінки працівниці
Дд. Жінка, працівниця підприємства, мобілізується добровільно. Військовий облік по неї не ведеться, освіту має не медичну. Підкажіть, як правильно все оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 16:05
ОК
Оксана
25.08.2026 | 10:06
Відповідь надано
Розрахунковий період для відпустки після звільнення з військової служби
Який потрібно брати розрахунковий період для розрахунку середнього заробітку розрахунку відпустки та лікарняних в серпні 2026, якщо працівник був звільнений з військової служби з частини 16.07.2026, а приступив до роботи згідно наказу підприємства 20.07.2026…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 16:00
ОБ
Бацюк Оксана Миколаївна
25.08.2026 | 10:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Критерії визначення статусу критично важливого підприємства: де знайти
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи є сформовані критерії для визначення статусу критично важливого підприємства по міністерствах?
Якщо є чи можна отримати посилання на самі нові…
Якщо є чи можна отримати посилання на самі нові…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:37
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
25.08.2026 | 10:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування зовнішнього сумісника: основні питання та нюанси
Добрий день. Питання: Зовнішній сумісник - порядок працевлаштування. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.08.2026 | 18:55
OL
Olena Bielova
25.08.2026 | 10:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення кандидата з гіг-контрактом на основне місце роботи
Доброго дня!
Доброго ранку. Якщо кандидат працює за гіг- контрактом, то чи можемо ми його оформити на основне місце роботи? чи це буде сумісництво…
Доброго ранку. Якщо кандидат працює за гіг- контрактом, то чи можемо ми його оформити на основне місце роботи? чи це буде сумісництво…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 16:03
ДА
Дар’я
25.08.2026 | 10:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила оформлення підпису "погоджено" в документах організації
як правильно і де ставити підпис "погоджено"? От у мене є накази про тимчасове виконання обов’язків, їх у нас погоджує економіст. Це що вона має написати і де…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:41
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
25.08.2026 | 09:47
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу посаду: можливості та нюанси
Працівника перебуває на посаді швачки, але виявила бажання перевестися на посаду закрійника. Посадовий оклад закрійника суттєво нижчий від посадового окладу швачки. Чи можливо зробити переведення чи краще звільнити з посади швачки і прийняти на посаду закрійника…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.08.2026 | 00:39
ЛВ
Волянюк Лілія Юріївна
25.08.2026 | 09:46
Відповідь надано
Проблеми з включенням мобілізованого працівника до списків для квоти
Добрий день! У нас на підприємстві є мобілізований працівник у 2025р.
У липні цього року ми заплатили йому зарплату щоб в Дії він нам рахувався при розрахунку квоти для бронювання, але зі списків він взагалі пропав. Як нам включити його у списки щоб робив квоту…
У липні цього року ми заплатили йому зарплату щоб в Дії він нам рахувався при розрахунку квоти для бронювання, але зі списків він взагалі пропав. Як нам включити його у списки щоб робив квоту…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.08.2026 | 13:45
ЮЛ
Юлія
25.08.2026 | 09:46
Відповідь надано
Зміна посадових умов: тарифний розряд та атестація вчителя англійської мови
Директор ЗДО мала 2-гу кваліфікаційну категорію та 12-й тарифний розряд за посадою "керівник гуртка". З 1 вересня вона починає працювати на 0,5 ставки "вчителя англійської мови" (роботу керівника гуртка припиняє).
Чи зберігається 2-га категорія та 12-й розряд за посадою…
Чи зберігається 2-га категорія та 12-й розряд за посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.08.2026 | 10:46
ЮЛ
Юлія
25.08.2026 | 09:29
Відповідь надано
Оформлення переходу директора з керівника гуртка на вчителя англійської
Добрий день! Директор ЗДО (основна посада) додатково працює у своєму ж закладі на 0,5 ставки керівником гуртка. З 1 вересня в штатному розкладі вводиться 0,5 ставки вчителя англійської мови. Директор бажає припинити роботу керівника гуртка та виконувати роботу вчителя…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 11:37
ДА
Дар’я
25.08.2026 | 09:27
Відповідь надано
Наказ про тимчасове виконання обов’язків водія на заміні
Допоможіть, будь ласка, сформулювати текст наказу про тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника. у нас пішов у відпустку водій навантажувача. у його шкідливі умови праці з доплатою 8%, + почасова форма оплати праці. доручили виконувати обов’язки водію на вантажному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.08.2026 | 13:26
ОБ
Бацюк Оксана Миколаївна
25.08.2026 | 09:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди звертатися для отримання критичності оптовій торгівлі
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, куди може звертатись Товариство яке здійснює оптову торгівлю (КВЕД 46.90) за отриманням критичності…
НК
Надія, консультант
експерт
26.08.2026 | 00:52
ОЛ
Ольга
25.08.2026 | 09:18
Відповідь надано
Порядок оповіщення призовників: чи потрібен наказ на підприємстві
Добрий день! Чи повинен на підприємстві бути документ (може відповідний наказ), в якому б був встановлений порядок оповіщення призовників, військовозабов'язаних... про необхідність прибуття до ТЦК?.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 10:17
ПО
Олександр Панчошний
25.08.2026 | 09:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно виправляти помилку в ІПН при прийнятті на роботу
В повідомленні про прийняття на роботу було допущено помилку в ІПН, але в інших реєстрах, звітах (ПФУ, Дія) відображається з правильним кодом. Чи потрібно робити виправлення в повідомленні про прийняття…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 15:58
