🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена Вусик
03.07.2025 | 09:02
Відповідь надано
Як правильно відображати тарифну відпустку у табелі робочого часу
Як правильно відображати в табелі робочого часу тарифну відпустку, коли вона припадає на вихідний…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:11
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
03.07.2025 | 09:02
Відповідь надано
Звірка списків з ТЦК та СП щодо звільнених працівників у 2025 році
Добрий день ! Скажіть будь ласка, чи треба звіряти списки з ТЦК та СП по звільненим працівникам на протязі 2025 року? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:48
КП
КП "ПС "Юність"
03.07.2025 | 08:55
Відповідь надано
Чи можливо організатору діловодства виконувати обов'язки касира
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна організатору діловодства (режим роботи п'ятиденка) виконувати обов'язки касира (режим роботи через день) за доплату, змінивши режим роботи через день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:39
ІР
Ірина
03.07.2025 | 08:54
Відповідь надано
Процедура бронювання працівників для комунального підприємства в Україні
Доброго дня, вперше комунальне підприємство згідно Розпорядження обласної адміністрації визнано критично важливим для фунціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, підкажіть покроково які дії треба виконати щоб забронювати працівників? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 20:48
ГА
Галина
03.07.2025 | 08:43
Відповідь надано
Відстрочка військовозобов'язаних: можливості для працівників місцевого самоврядування
Доброго ранку ! Будь ласка потрібна допомога з приводу військового обліку. Відділ культури, молоді, туризму та спорту Саф'янівської сільської ради відноситься до органів місцевого самоврядування, але не являється критичним об'єктом . Військовозобов'язаний (посадова особа)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:09
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
03.07.2025 | 08:42
Відповідь надано
Атестація медпрацівників: дії керівника щодо кваліфікаційних категорій
Доброго дня! скажіть будь ласка. відповідно до наказу 650 від 15.4.2025 проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я. Як діяти керівникові з працівниками, які не назбирають відповідну кількість балів.
Чи маємо право заставляти йти на курси…
Чи маємо право заставляти йти на курси…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 17:52
ПУ
Пучіна Валентина
03.07.2025 | 08:41
Відповідь надано
Переведення медичних сестер на неповний робочий день: законність питання
Доброго ранку! Ми - медичний заклад. У штатному розкладі закладено по 1.0 ставки для сестер медичних. Але вони написали заяви на неповний робочий день із графіком роботи з 8.00 до 13.30, тобто на 0,65 ставки. Є дві співробітниці, які хочуть працювати на 0, 40 ставки (написали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:29
ВІ
Вікторія
03.07.2025 | 08:40
Відповідь надано
Оформлення наказу на щорічну відпустку за місяць до початку
Доброго дня, прошу надати консультацію. Чи можна оформити наказ на відпустку (щорічна основна) за місяць до її початку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:07
ІР
Ірина
03.07.2025 | 08:38
Відповідь надано
Дії роботодавця при порушенні військового обліку незаброньованим працівником
Добрий день. якщо на критичновизнаному підприємстві працює особа (незаброньована) і в резерві+ позначено в нього порушення правил військового обліку, які мають бути дії роботодавця? чим це загрожує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:59
НБ
Бігун Наталія
03.07.2025 | 08:37
Відповідь надано
Ведення відомості оперативного обліку: підписування та підшивка документів
Добрий ранок! Як потрібно вести відомість оперативного обліку за додатком 12 до Порядку 1487? Вона є роздрукована і підписана на 01.01.2025. А як бути далі, якщо вона ведеться в автоматизованій системі? Чи потрібно її роздруковувати, підписувати і підшивати в справу на дату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:24
ІР
Ірина
03.07.2025 | 08:35
Відповідь надано
Виплата за суміщення посад після прийняття основного працівника
Добрий день. Термінове питання!
Водій мав внутрішнє суміщеня посад з доплатою до моменту прийняття основного працівника, звільнився 24.06.Основного працівника прийняли з 16.06, але з 16.06-24.06 водію виплатили за суміщення посад і звільнили, хоча вже був основний…
Водій мав внутрішнє суміщеня посад з доплатою до моменту прийняття основного працівника, звільнився 24.06.Основного працівника прийняли з 16.06, але з 16.06-24.06 водію виплатили за суміщення посад і звільнили, хоча вже був основний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 19:00
Аллочка
03.07.2025 | 08:31
Відповідь надано
Чи зарахується інвалід до квоти у зазначений період
Вітаю! Маю інваліда з довідкою МСЕК, яка видана до 01.01.25, але діє до 25.12.25. Питання: чи зарахується такий інвалід у квоту з 01.07.25 по 25.12.25? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:05
НА
Наталія
03.07.2025 | 08:30
Відповідь надано
Військовий облік: порядок дій після демобілізації працівника за прогул
Доброе утро. Работник демобилизован в 2023 году, мы как предприяти,е где он числится мобилизованным, узнали случайно в конце июня. Копия военное с отметкой есть. Уволили за прогул, так как на работу не является. Заявления о "прекращении увольнення в связи с демобилизацией" от…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 20:23
КН
Костишин Наталія
03.07.2025 | 08:24
Відповідь надано
Час відпочинку працівника після нічної роботи в аварійній ситуації
Доброго дня. Працівник працював повний робочий день. Далі працював в нічні години з 22.00 до 04.00. у зв'язку з аварійною ситуацією. Який має бути час відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:57
НА
Наталія
03.07.2025 | 08:22
Відповідь надано
Правильне оформлення переведення працівника на посаду з нижчою оплатою
Добрый день. Будем переводить работника с должности мастера (13600 грн оклад) на насыпщика цемента (оклад 12800 грн). Согласие работника есть. Как правильно и законно оформить перевод с квалифицированной должности на низко квалифицированную с меньшей оплатой? Спасибо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:15
ЛІ
Лілія
03.07.2025 | 06:51
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати накази для кожного навчання працівників
Добрий ранок.
Па підприємстві час від часу працівники проходять навчання. Чи є законодавча необхідность створювати наказ під кожне навчання.
Дякую…
Па підприємстві час від часу працівники проходять навчання. Чи є законодавча необхідность створювати наказ під кожне навчання.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:00
ОЛ
Оля
03.07.2025 | 02:08
Відповідь надано
Контрольні органи, що перевіряють надання відпусток в ОМС
Підкажіть будь ласка, які контролюючі органи перевіряють в ОМС правильність надання відпусток працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:53
ІЄ
ЄВТУШЕНКО Інна Степанівна
02.07.2025 | 23:15
Відповідь надано
Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ: посвідчення чи витяг
Доброго дня! Працівник з дитинства має інвалідність 3 група, має посвідчення. Чи підтверджує це його інвалідність при нарахуванні 8,41% ЄСВ на ЗП, чи потрібно Витяг? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:49
ДА
Дарія
02.07.2025 | 21:54
Відповідь надано
Чи потрібні табелі за період до нарахування зарплати
Добрий вечір!
Директор підприємства приступив до роботи у лютому 2025р, зарплату почали нараховувати з 01.04.25. Чи потрібні табелі робочого часу за період лютий-березень?
Дякую…
Директор підприємства приступив до роботи у лютому 2025р, зарплату почали нараховувати з 01.04.25. Чи потрібні табелі робочого часу за період лютий-березень?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:00
МИ
Михнова Надія Юріївна
02.07.2025 | 21:19
Відповідь надано
Переміщення працівника на військовій службі: умови та терміни
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи можна перемістити посаду з одного структурного підрозділу в інше відділення, працівника котрий призваний на військову службу? Чи буде це зміна істотних умов праці? Чи можливо це при згоді цього працівника? І за скільки часу його повідомити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:42
