Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
15.03.2025 | 21:02
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе одночасне подання на критичність до ОВА і Міноборони

Доброго дня!
Чи можна подавати на критичність одночасно до ОВА та до Міністерства?
Якщо ні, яким нормативним актом передбачено…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.03.2025 | 13:50

Так, можна.

Нормативно-правові акти з питань бронювання не містять обмежень щодо кількості органів, до яких можна звертатись для визначення підприємства…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
15.03.2025 | 20:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Максимальна тривалість лікарняного: правила та обмеження для працівників

Підкажіть будь ласка, яка максимальна кіль-ть днів може бути при тимчасовій непрацездатності? І в році загалом? Так щоб не було підстав для звільнення. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 16:04

До відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у випадках, зазначених у пунктах 1 і 7 частини першої…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
15.03.2025 | 19:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Ставка практичного психолога за зовнішнім сумістництвом: можливості та нюанси

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи може буди ставка у практичного психолога за зовнішнім сумістництвом 3
години (0,38 ставки), графік за основним місцем роботи вона нам надала. Приймаємо на трудовий договір за сумістництвом. Дякую…

1

НК
Надія, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:37

В штатному розписі можуть передбачатися 0,25 - 0,5 - 0,75 - 1,0 штатної одиниці.

Працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за…Ще

ОЛ
Олена
15.03.2025 | 16:49
Інше
Відповідь надано

Чи зберігається заробітна плата під час увільнення працівника

Працівника увільнили для явки до ТЦК та СП, згідно розпорядження яке надійшло.Чи зберігається заробітна плата за час увільнення? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.03.2025 | 17:20

Зберігається.

Відповідно до частини другої ст. 21 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу»…Ще

ОЛ
Олена
15.03.2025 | 16:47
Інше
Відповідь надано

Збереження заробітної плати під час звільнення для ТЦК та СП

Працівника звільнили для явки до ТЦК та СП, згідно розпорядження, яке надійшло. Чи зберігається заробітна плата за час звільнення? Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2025 | 17:17

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Воно в роботі, і незабаром Ви отримаєте відповідь.Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті…Ще

ТМ
Миронець Тетяна
15.03.2025 | 15:16
Інше
Відповідь надано

Чи може уповноважена особа працювати без штатного місця

Доброго дня, підскажіть чи може уповноважена особа на підприємстві працювати за трудовим догором і при цьому не перебувати в штаті підприємства, або працювати за цивільно-правовим договором? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2025 | 18:28

Уповноважена особа на підприємстві повинна працювати на підставі трудового договору, залучення такої особи за цивільно-правовим договором не допускається…Ще

МУ
Уляницька Марина Віталіївна
15.03.2025 | 14:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Укладання договору ЦПХ з працівником, що має основне місце роботи

Добрий день. Чи можна укласти договір ЦПХ з особою, що має уже основне місце роботи…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:51

Так, можна.

Цивільно-правові відносини жодним чином не пов'язані з трудовими – за договором ЦПХ Ви не приймаєте на роботу, а укладаєте договір про…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
15.03.2025 | 09:29
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зникне бронювання в Дії при звільненні працівника

Чи зникне бронювання в Дії при звільненні працівника, який заброньований за наказом Мінекономіки( паперове бронювання), при умові, що підприємство виконує умову подання оперативних відомостей на ПФУ у вказані строки…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.03.2025 | 17:14

Ні.

Для анулювання бронювання потрібно подати письмове подання до Мінекономіки.
Відповідно п. 3. Постанови 1332…Ще

БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
15.03.2025 | 08:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Визначення типу наказу для зміни графіка роботи працівників

Робітники підприємства 2 чоловіка) написали заяву про встановлення їм графіка роботи, відмінного від чинного на підприємстві. Керівництво не заперечує.. Наказ на встановлення іншого графіка роботи повинен бути кадровим або із загальних питань? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:36

Накази про встановлення та зміну графіків роботи належить до наказів з адміністративно-господарських питань.

Накази (розпорядження) з…Ще

ТА
Тамара
15.03.2025 | 00:02
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вимоги до оформлення штатного розпису для комунальних підприємств

Підскажіть,чи затверджено законодавством вимоги до оформлення, складу даних штатного розпису…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:47

Бюджетні підприємства застосовують форму ШР, затверджену наказом Мінфіну від 28.01.2002 № 57 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0086-02#Text ).

Раді…Ще

ІР
Ірина
14.03.2025 | 22:38
Звільнення
Відповідь надано

Інформація про нарахування та виплати при звільненні працівника

Добрий день. Яка інформація має міститись у письмовому повідомлення про нараховані та виплачені йому суми, яке видається при звільненні працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:48

Суми остаточного розрахунку – зарплата та грошова компенсація за невикористані дні відпустки та утримані з них податки.

Зразок повідомлення про…Ще

БУ
Бухгалтер
14.03.2025 | 21:24
Відпустки
Відповідь надано

Чи може керівництво відмовити вчителю у відпустці під час війни

Добрий вечір. Чи має право керівництво навчального закладу відмовити працівнику (вчителю) в щорічній оплачуваній відпустці перед настанням відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами у зв'язку з військовим станом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:44

У наданні повної щорічної відпустки може відмовити, але надати 24 дні відпустки зобов'язане.

У ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в…Ще

АН
Анна
14.03.2025 | 21:16
Військовий облік
Відповідь надано

Коли дані з пенсійного обліку відображаються в Дії

Доброго вечора, внесли в пенсійний про прийняття,, оперативне внесення,, через, який час воно підтягує в Дію…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.03.2025 | 09:22

Доброго ранку. Інформація оновлюється впродовж доби. Але частіше це виходить до 3 діб.

Після того як дані про прийнятого працівника відобразяться в Реєстрі…Ще

СВ
Светлана
14.03.2025 | 20:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виявлення помилки в прийомі на роботу: дії та штрафи

Добрий день, в 2023році було подане повідомлення про прийом на роботу до ДПІ, але працівник не вийшов на роботу і не працював зовсім, тільки зараз було виявлено що скасовуюче повідомлення не подавалося. Які зараз потрібно зробити дії, і який може бути штраф…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.03.2025 | 23:27

Можете подати скасовуюче повідомлення зараз, а можете вже й нічого не робити – штрафу за це не буде.

В цілому, Ви можете подати до податкової…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
14.03.2025 | 20:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Структурні зміни: створення нового підрозділу технічної підтримки

Доброго вечора! У компанії поводяться структурні зміни із ростомм та збільненням штату. І є потреба створити відділ або окреми підрозділ з тех підтримкм. З чого потріно почати і які накази і положення для цього знадобляться…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.03.2025 | 10:20

Спочатку затвердіть структуру та ШР. Потім розробіть та затвердіть на нові посади положення про структурний підрозділ, посадові та робочі інструкції. Після…Ще

ЛЮ
Людмила
14.03.2025 | 19:03
Інше
Відповідь надано

Оплата праці: розрахунок понаднормових і нічних годин при відрядній формі

Доброго вечора, підприємство планує переходити на відрядно-преміальну форму оплати праці. Підкажіть будь ласка, як в такому випадку оплачується робота в понаднормовий час і в нічний час? Працівники працюють по змінно по 12 годин в зміну…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 09:12

Якщо норма виробітку на місяць 250000, а ціна 0,05 грн/шт, то за місяць 250 000*0,05=12 500 (міс). Множимо цю суму на 12 і ділимо на норму годин на рік…Ще

МИ
Мирослава
14.03.2025 | 19:03
Звільнення
Відповідь надано

Вимоги щодо подання XML файлу при зміні трудових відносин

Чи потрібно подавати xml файл з поданням оперативних відомостей про зміну трудових відносин? Яка відповідальність за не подання…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2025 | 15:37

При поданні оперативних відомостей відповідно до постанови № 650, на порталі ПФУ у відповідному розділі потрібно тільки заповнити необхідну інформацію…Ще

ІН
Інна
14.03.2025 | 18:50
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в наказі про військовий облік: надбавка до окладу

Доброго дня! В наказі про призначення відповідального за ведення військового обліку не було вказано про надбавку до посадового окладу, директор установи не дозволяв. Тепер після перевірки ТЦК зрозумів, що згідно постанови такий пункт обов'язковий. Як внести зміни? Дякую…

2

МК
Марія, консультант
експерт
15.03.2025 | 13:18

Достатньо видати окремий наказ про встановлення доплати
Скористайтесь зразком за посиланням…Ще

СВ
Светлана Гамова
14.03.2025 | 17:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оптимізація прийняття працівників за сумісництвом у магазині

Добрий день, як прийняти працівника, який за основним місцем роботи знаходиться у перерваних трудових відносинах. Магазин працює з 10 до 21, 6 днів на тиждень, чи є варіанти як прийняти працівника за сумісництвом на такий графік роботи? Чи можливий варіант оформити 2 сумісництва…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:04

Ні, як одну ставку оформити не можна - кількість робочих годин виходить за межі однієї ставки (40 годин на тиждень). Тож Ви можете ввести до штатного…Ще

ОІ
Ігнатова Олена Вікторівна
14.03.2025 | 17:39
Інше
Відповідь надано

Санкції для сумісників в охороні праці на підприємствах з 50 працівниками

Вітаю!
Які санкції, якщо інженер з Охорони праці — сумісник на підприємстві, де стало понад 50 працівників…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2025 | 15:31

Якщо на підприємстві з кількістю працівників понад 50 осіб функції інженера з охорони праці виконує особа за сумісництвом, це є порушенням законодавства…Ще

Усі консультації161024
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160970
Уточнення5
В роботі45
Очікує0
З відповіддю АІ1560
Теми
Відпустки20422
Військовий облік43893
Держслужба / ОМС1853
Загальні документи кадровика5384
Звільнення9950
Кадровий облік21074
Лікарняні / страховий стаж5035
Прийняття на роботу11856
Робочий час / табель7390
Трудові книжки6460
Інше27704