Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЗ
Задорожна Оксана
11.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Оновлення ІПР: коли і для чого це необхідно робити
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника у ІПР вказана дата контролю за виконанням ІПР - чи потрібно обов'язково оновлювати, якщо так то у яких випадках?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника у ІПР вказана дата контролю за виконанням ІПР - чи потрібно обов'язково оновлювати, якщо так то у яких випадках?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2025 | 15:36
ВІ
Вікторія
11.03.2025 | 17:28
Відповідь надано
Питання щодо оновлення інформації про військовозобов'язаних після мобілізації
Добрий день! Загальна кількість військовозобов'язаних - 23 особи. Один військовозобов'язаний (24й) був мобілізован у 2025 в січні. Станом на 11.03.25 , він до загальної кулькості не входить. Виключен зі списку так як мобілізований. З урахуванням нових правил з 5 березня, коли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:50
МА
Мар'яна
11.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Перенесення лікарняного з вагітності на період після пологів
Добрий день! У працівниці відкритий лікарняний листок непрацездатності по вагітності і пологах, проте вона хоче перенести цих 126 днів на період відразу після народження дитини. Нагадайте будь ласка на якій підставі роботодавець має право перенести і чи має працівниця зараз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:35
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 17:24
Відповідь надано
Штрафи за невиконання вимог щодо обов'язкових відпусток працівників
Доброго дня! Підскажіть, питає мій керівник, які штрафи, якщо ми не будемо обов'язково відправляти працівників на 14 днів, а щоб вони брали так як бажають(12 та 12, або 8+8+8 та інше)? Бо якщо це не великі штрафи, він готовий їх заплатити і не мучити їх обов'язковим взяттям 14…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:26
СШ
Шев Світлана
11.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Прийняття директора на посаду терапевта: нюанси оформлення та графік роботи
Вітаю! Як правильно сформулювати наказ: керівник, тобто директор КНП ЦПМСД (це основне місце його роботи-40год. робочий тиждень), приймає себе на це ж підприємство на посаду терапевта (за сумісництвом), на умовах неповного робочого часу (0,25 ст.- при 38,5 год. робочому тижні)…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:17
НА
Наталя
11.03.2025 | 17:17
Відповідь надано
Переведення працівниці на 0,5 окладу після декретної відпустки
Доброго дня. Праівниця,працює у ФОП 2група, виходить із декрету і хоче перевестися на 0,5 окладу. як її перевести? чи можете надати зразок наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:20
OL
Olga
11.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Лікарняні працівника сумісника: розрахунок та продовження лікарняного
Вітаю,
Працівник сумісник відкрив лікарняні з 05/03/25 - 07/03/25, 08/03/25 - 11/03/25 ,
напишіть, будь ласка:
1. підприємство сплачує працівнику перші 5 кд, 3 кд з першого лікарняного і 2 кд з продовження лікарняного ? 2. номер лікарняного перші 8 цифр…
Працівник сумісник відкрив лікарняні з 05/03/25 - 07/03/25, 08/03/25 - 11/03/25 ,
напишіть, будь ласка:
1. підприємство сплачує працівнику перші 5 кд, 3 кд з першого лікарняного і 2 кд з продовження лікарняного ? 2. номер лікарняного перші 8 цифр…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:50
РІ
Ріна
11.03.2025 | 17:13
Відповідь надано
Погодинна оплата праці: можливості для технічних спеціалістів і керівників
Чи можна встановити погодинний режим оплати праці для працівників - технічних службовців, спеціалістів, професіоналів, керівників? Допоможіть пояснити керівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 17:18
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 17:05
Відповідь надано
Повістка від непрацюючого полковника: що робити працівникові
Доброго дня ! Підскажіть будь ласка, як бути в такій ситуаціїї. Нашому працівникові виписали повістку з'явитися в ТЦК для уточнення даних, але підписав повістку полковник, який вже давно не працює начальником ТЦК. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:41
НС
Сопко Наталія Іванівна
11.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Чи можна використовувати скорочену назву посади лікаря УЗД
Добрий вечір!ТОВ (мед.заклад) приймає на роботу працівницю на посаду Лікаря з ультразвукової діагностики(це назва посади відповідно до КП).Підкажіть будь ласка чи можна в заяві на прийняття та в наказі прописати посаду Лікар УЗД?Чи все таки потрібно прописувати відповідно до…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2025 | 01:41
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
11.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Правила кадрового обліку для працівників з особливими статусами
1)при прийомі працівника інваліда 3 гр. 1999 р.н., чи правильно в 1с зазначати де "спеціальні статуси"-вид гарантії-інваліди які не досягли пенсійного віку (п6 ч1 ст14)? 2)при прийомі УБД .....вид гарантії - учасники бойових дій? 3)що ці позначення означають з точки зору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:18
АЛ
Алла
11.03.2025 | 16:49
Відповідь надано
Визначення вихідних днів при виїзді у відрядження за кордон
Добрий день. Працівник виїхав у закордонне відрядження у суботу 08.03.2025. Допоможєіть будь-ласка - чи є у цьому випадку 08.03.2025 і 09.03.2025 р. вихідними днями? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:40
ОК
Оксана
11.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: розбіжності у датах та рішення
Доброго дня. Що робити, якщо у працівника, заброньованого до 21.11.2025 за постановою КМУ № 45, в Резерв+ зазначено, що відстрочка діє до 31.03.2025? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.03.2025 | 20:14
ІР
Ірина
11.03.2025 | 16:46
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік без військовозобов'язаних працівників
доброго дня. підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних (всі жінки, не військовозобов'язані), чи потрібно вести військоіий облік? або яким документом обгрунтувати відстутність військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:40
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
11.03.2025 | 16:42
Відповідь надано
Вказівки щодо декларування доходу від продажу автомобіля
як показати продаж автомобіля в декларації про доходи посадовій особі органу місцевого самоврядування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 09:56
ОЮ
Юрчик Ольга
11.03.2025 | 16:40
Відповідь надано
Обмеження на надання відпустки під час воєнного стану
відпустку за ч. 3 ст. 26 -На час загрози поширення епідемії....... надають тільки в межах воєнного стану, тобто до 9 травня поки що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:10
ГН
ГРИПАС Наталія
11.03.2025 | 16:39
Відповідь надано
Наслідки анулювання критичності військового обліку для підприємства
Добрий день, підкажіть, будь ласка, наше підприємство не матиме змоги підтвердити діючу критичність до 31.03. ( в квітні вже буде така можливість)
Критичність автоматично анулюють і ми не матимемо можливості поновити її ще півроку, чи це правило дійсне лише для тих…
Критичність автоматично анулюють і ми не матимемо можливості поновити її ще півроку, чи це правило дійсне лише для тих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 21:02
ОЛ
Ольга
11.03.2025 | 16:38
Відповідь надано
Право на відпустку для догляду за дітьми: бабуся і мама
Добрий день.
Працівниця має одну дитину віком до трьох років і одну дитину віком до шести років та перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Старша дитина потребує домашнього догляду (наявна медична довідка). Чи може бабуся старшої дитини скористатися…
Працівниця має одну дитину віком до трьох років і одну дитину віком до шести років та перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Старша дитина потребує домашнього догляду (наявна медична довідка). Чи може бабуся старшої дитини скористатися…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2025 | 21:47
ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
11.03.2025 | 16:36
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати дохід від продажу автомобіля в декларації
чи потрібно вказувати в декларації про доходи при продажі від автомобіля…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 19:12
ОН
Онофрійчук Марина
11.03.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи можливо врахувати залишок відпустки як нерозривну частину
Доброго дня, у нерозривну частину щорічної відпустки входить додаткова відпустка, якщо основна відпустка становить 24 кд, додаткова 4 кд, працівник використав 10 кд хоче взяти ще 4 кд, чи можна залишок 14 к.д. рахувати як нерозривна частина…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 23:17



