🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валерия
03.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду наукового співробітника фармації
Вітаю! Працівник прийнятий на посаду Наукового співробітника в галузі медицини (крім сестринської справи та акушерства), але за дипломом він фармацевт та має бути на посаді Науковий співробітник (фармація). Якими документами внести заміну однієї посади на другу, щоб він…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2025 | 10:22
Наталія
03.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Роль фізичного терапевта і асистента у медичній практиці
Доброго ранку)) фізичний терапет, асистент фізичного терапевта медичні працівники…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.02.2025 | 16:09
ЮЛ
Юлія
03.02.2025 | 12:38
Відповідь надано
Початок нового журналу документації: нумерація та закриття старого
Вітаю! Журнал вхідної документації закічився. Починаємо новий - нумерація відповідно теж з 1? Як вірно "звірити" чи "закрити" старий журнал, адже до цього часу не було діловодства в комунальному закладі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.02.2025 | 21:02
ВС
Валерія Сергіївна
03.02.2025 | 12:33
Відповідь надано
Чи включати у графік відпусток працівників з призупиненим договором
Добрий день. чи потрібно в графік відпусток включати людей, з якими призупинено трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:31
КН
Казначеєва Нона Амалгелдіївна
03.02.2025 | 12:32
Відповідь надано
Можливість прийняття сумісника на другу посаду за сумісництвом
Доброго дня, в нас працює сумісник на 0,5 ставки, чи можемо ми його прийняти на другу посаду за сумісництвом на 0,5 ставки. Всього буде повна ставка по сумісництву, але на різних посадах…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.02.2025 | 18:01
ЛЮ
Людмила
03.02.2025 | 12:31
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом: можливості та обмеження змінного графіка
Вітаю, чи можна працівника, який працює за змінним графіком роботи, прийняти за сумісництвом у цьому ж структурному підрозділі на 0,25 сестри медичної старшої з денною роботою та виконанням її обов'язків…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:26
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.02.2025 | 12:29
Відповідь надано
Прийняття на роботу інструктора: нюанси трудової адаптації та табелювання годин
Прийняти: ганжу ольгу василівну на посаду інструктором з трудової адаптації з 3 червня 2024 року на неповний робочий день за строковим договором на час увільнення у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації інструктора з трудової адаптації гарнаги ю.о. до дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.02.2025 | 14:50
Марина
03.02.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи дозволено працювати батькові та сину в ОМС разом
чи може працювати батько та син в одному відділі ОМС в сільській місцевості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:10
ВО
Володимир
03.02.2025 | 12:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з оскарженням рішення ТЦК можливе
Добрий день! Така ситуація до нас з питанням працевлаштування звернувся громадянин, який згідно облікових даних перебуває на обліку в ТЦК, оновлені дані, придатний, пройшов ВЛК, але станом на сьогодні він оскаржує рішення комісії ТЦК щодо ненадання йому відстрочки від призову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 12:20
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
03.02.2025 | 12:20
Відповідь надано
Додаткова відпустка для вдови: розрахунок та переривання можливе
Доброго дня! Працівниця працює з 02.05.2018. У 09.2019 в неї помирає чоловік, а в 06.2020 народжується дитина (у свід.про народж. померлий чоловік є батьком дитини). Скільки днів дод.соц.відпустки на дітей, як вдові за період 2020-2025 їй належить ? Чи можна переривати цю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 10:58
ОН
Онофрійчук Марина
03.02.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібен витяг про бронювання для військового обліку
Доброго дня, працівника заброньовано через дію, чи потрібно десь брати витяг про бронювання, якщо у працівника немає" резерв +" (кнопочний телефон), чи потрібно інформувати ТЦК про те що працівник заброньований…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 10:41
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
03.02.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК для бронювання військовозобов'язаному
Доброго дня. Військовозобов'язаний в Резерв+ має статус Придатний, Дата ВЛК 27.01.2014. Чи потрібно йому самостійно проходити ВЛК для подальшого бронування? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:07
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.02.2025 | 12:18
Відповідь надано
Випробувальний термін для працівника на строковому договорі: можливості
Працівницю приймаємо на час увільнення інструктор з трудової адаптації за строковим договором чи маємо право ставити випробувальний термін 3 місяці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 10:24
ЯР
Ярина
03.02.2025 | 12:17
Відповідь надано
Як правильно вказати оклад прибиральника у штатному розписі
Доброго дня! Як правильно прописати оклад в штатному розписі для посади прибиральника службового приміщення, якщо у нього режим роботи два рази на тиждень по 3 год. і за це має отримувати зп у розмірі 6 тис. грн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 11:44
OK
Oksana
03.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи обов'язковий наказ про військовий облік до 1 лютого
Вітаю, чи всі підприємства мають готувати наказ про стан в/о за минулий рік і завдання на наступний до 01.02…
НК
Наталія, консультант
експерт
08.02.2025 | 19:05
ВІ
Вікторія
03.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Як додати додаткові документи до трудових книжок працівників
Вітаю, скан-копії трудових книжок працівників були відправлені роботодавцем до ПФУ, після обробки багатьом працівникам були надані рекомендації ,наприклад "Для врахування стажу строкової служби надати військовий квиток" або "Для врахування навчання до 31.12.2003 необхідно надати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 17:06
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
03.02.2025 | 12:15
Відповідь надано
Оформлення документів при мобілізації працівника без документів
Доброго дня.Якщо працівника мобілізували але він не надав ніяких документів.Як правильно все оформити і що робити із оперативкою до пфу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.02.2025 | 10:11
ВІ
Вікторія
03.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Чи можливо анулювати бронювання військового обліку для працівників
Добрий день! Підкажіть будь ласка стосовно анулювання бронювання, анулювання дозволено раз на 30 днів , мається на увазі для підприємства як разова можливість ,наприклад я подала заявку анулювання на 1 працівника і на інших працівників найближчим часом я не зможу подати? Треба…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.02.2025 | 19:49
IN
incognito
03.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: варіанти для працівника
Доброго дня! Якщо працівник вже використав відпустку без збереження заробітної плати на час воєнного стану ( 90 днів), 30 календарних днів - за сімейними обставинами і немає днів для щорічної відпустки. Хоче продовжувати працювати, але в найближчий час попереджає що потрібна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.02.2025 | 11:11
ІГ
Гуменюк Інна Вікторівна
03.02.2025 | 12:13
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про ЦПХ помісячно для фізособи
Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення на податкову про одну і ту ж фізичну особу з якою укладається договір по ЦПХ помісячно ( на певний строк ) тобто не повністю на цілий місяць. Наприклад за січень з 03.01.2025 по 31.01.2025 за лютий з 04.02.2025 по 28.02.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.02.2025 | 16:55
