Kadroland | Особистий консультант

Чи має право жінка на соціальну відпустку на дітей, якщо на даний час знаходиться в декреті з першою дитиною до 3 років. Народила другу дитину 09.09.2022 року. Відпустка за 2022 рік на дітей…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:45

Так, має.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) &ndash…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

25.04.2024 | 17:08

Добрий день. Хочу уточнити: на підприємстві працює працівниця в якої в 2022 р. загинув чоловік перебуваючи в зоні бойових дій та беручи безпосередню участь у воєнних діях. Чи може дана працівниця взяти відпустку по ст25 п. 4 як особа член сімей загиблих (померлих) ветеранів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.04.2024 | 20:58

Так, може, якщо не вийшла заміж.

До членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, зазначених у цій статті, належать:

·…Ще

КЛ

Клара

25.04.2024 | 17:05

Вітаю. Якщо військовооблікові документи в порядку: тимчасове посвідчення, печатка про взяття на облік, маємо довідку, що студент - чи потрібно йти до тцк оновлювати документи з 18.05.24? Дякую,чекаю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 01:45

Документи оновлювати не потрібно.

Відповідно нового Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n236 який набирає чинності з 18.05.24 є потреба…Ще

ЗА

Завгородня Ольга

25.04.2024 | 17:03

Бухгалтер веде військовий облік, але працює в режимі 0,25 зайнятості.Як нараховувати доплату: від повного окладу чи від суми,яка складає 0,25 посадового окладу…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 15:12

Від суми,яка складає 0,25 посадового окладу

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗА

Завгородня Ольга

25.04.2024 | 17:01

Бухгалтер давно веде кадровий та військовий облік за посадовою інструкцією.За Порядком 1487 від 05.01.2023 р чи треба ще раз видати наказ на цього бухгалтера як відповідальну особу за військовий облік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 01:41

Доцільно видати наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку.

Адже такий наказ обов'язково потрібен. ТЦК та СП вимагає його при…Ще

ОЛ

Олена

25.04.2024 | 17:01

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Який термін зберігання документації медичної, а саме історії хвороби на підприємстві…

ОК

Олена, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:02

Відповідно до ст. 721 Переліку №578/5 медичні карти (історії хвороби):

а) стаціонарних…Ще

Kateryna

25.04.2024 | 16:58

При звільненні як виплатити невикористану додаткову відпустку (відповідно до ст. 19 ЗУ Про відпустки - одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років), якщо
1) працівник у 2022 році 272 дні був у відпустці без збереження, 93 дні працював)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:42

1) Компенсувати потрібно повну тривалість відпустки. 2) Працівник не може надати Вам таку заяву, так само як і Ви – не виплатити за неї грошову…Ще

ОМ

Олена Миколаївна Сеньків

25.04.2024 | 16:58

Добрий день. Мама на даний час у декреті до досягнення 3 років. Народила другу дитину у 2022 році. Чи має вона право на відпустку на дітей за 2022 рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:27

Так, має.

У 2021 році було змінено редакцію ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) &ndash…Ще

ЄБ

Бачинська Євгенія Андріївна

25.04.2024 | 16:56

Добрий день! скажіть будь ласка, якщо військовозобовязаний вступив до ВНЗ на другу вищу освіту у минолому році і планує продовжувати навчання за денною формою, чи розповсюджується на нього зміни, що були внесені новим законом про мобілізацію чи це той випадок, коли закон…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:45

Ні, при отриманні другої вищої освіти, особа не матиме права на відстрочку. Лише при послідовній освіті (бакалавр, магістр, аспірант) буде право на…Ще

ТЕ

Тетяна

25.04.2024 | 16:49

Якщо бронювали по 45 Постанові, чи потрібно окремо вести список заброньованих військовозобовязаних на період мобілізації та на воєнний час що працюють на підприємстві. Якщо так. Даний список потрібно складати кожного разу коли бронюєшмо працівників, чи замінювати новим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 15:00

Оскільки Постанова 45 містить гриф "Для службового користування", тобто, її немає у відкритому доступі і призначена вона для обмеженого кола суб"єктів, я…Ще

Kateryna

25.04.2024 | 16:44

При розрахунку тривалості основної відпустки держслужбовцям (планова тривалість 30 днів) чи вираховуємо зі стажу, що дає право на основну відпустку період, коли працівник перебував у відпустці без збереження…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.04.2024 | 15:37

Якщо працівник брав відпустку без збереження заробітної плати у 2022 році та січні 2023 року, то це не вплине на його щорічну основну відпустку &ndash…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

25.04.2024 | 16:43

Доброго дня. в якому законі були внесені зміни, щодо граничного віку виклбчення з ВО (з 45 на 60)? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 01:37

Законом "Про внесення змін до статті 28 Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" від 22 липня 2014 року № 1604-VII…Ще

ЛЮ

Людмила

25.04.2024 | 16:40

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві у штатному розписі є посади, які вакантні станом на поточну дату. При затвердженні нового штатного розпису пдприємство хоче "прибрати" дані вакантні посади в зв"язку з відсутністю потреби в них ( зменшились об"єми виробництва) на даний момент. Чи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.04.2024 | 20:54

Ні, це не скорочення штату, оскільки посади вакантні і на них нема працівників. Тож достатньо просто вивести ці посади зі ШР або затвердити новий ШР без…Ще

⁨А

⁨Аліна Гусак⁩

25.04.2024 | 16:38

Доброго дня, один працівник пішов на лікарняний, ми зробили покладання обов'язків на час тимчасової непрацездатності до фактичного виходу основного працівника. працівник 2 на якого було покладено обов'язки терміново хоче піти у відпустку, поки працівник 1 ще хворіє. як нам…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.04.2024 | 20:51

Видайте наказ про припинення покладання обов’язків тимчасово відсутнього працівника одним працівником і доручіть з дати початку відпустки виконувати…Ще

АН

Анастасія

25.04.2024 | 16:37

Добрий день, працівник перебуває в ДФТГ на постійній основі, 29.02.2024 надав розпорядження про відлучення з гарнізону (подав рапорт на відпустку) 01.03.2024 до 20.04.2024. Працівника вивели на роботу з 01.03.2024 на підставі розпорядження, та в нас на підприємстві працівнику…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.04.2024 | 21:32

Якщо не відбулось "накладання" днів відпустки на дні, коли він виконував обов’язки добровольця ТРО, щорічну відпустку переносити не потрібно.

Раді…Ще

РС

Романік Світлана Володимирівна

25.04.2024 | 16:35

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи повинен працівник який офіційно знаходиться у відпустці і який під час неї оформив лист непрацездності по закінченю лікарняного, писати заяву на продовження відпустки на кількість днів лікарняного, чи відпустка просто продовжується на кількість днів лікарняного листа…

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.04.2024 | 20:39

Так, повинна бути заява працівника про перенесення чи продовження відпустки.

Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі…Ще

ЯС

Столяр Яна Володимирівна

25.04.2024 | 16:29

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно встановити доплату працівнику, який веде військовий облік, адже прописано в посадовій ці обов`язки, слухаючи вебінари на вашій платформі не раз чую що потрібно, як донести це правильно до керівництва…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.04.2024 | 02:42

На жаль, аргументація є тільки одна - вимога ТЦК. Саме так і аргументуйте керівнику. ТЦК вважає, що оскільки Порядком 1487 передбачено обов"язок здійснити…Ще

ТЕ

Тетяна

25.04.2024 | 16:29

Доброго дня! Чи потрібно вести журнал обліку прийнятих на роботу військовозобовязаних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.04.2024 | 01:31

Ні, не потрібно.
Такий журнал непередбачено Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.

При прийнятті на роботу потрібно…Ще

ОС

Стрілець Ольга Михайлівна

25.04.2024 | 16:18

Добридень!
Працівник іде у відпустку на 7 к.д. . Замість нього тимчасово його обов"язки буде виконувати інший працівник. Як правильно покласти тимчасово обов"язки на іншого працівника:
- покладання обов"язків можна зробити у цьому ж наказі про відпустку окремим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

26.04.2024 | 01:46

У наказі про відпустку про покладення виконання обов'язків на іншого працівника згадувати не потрібно – треба зробити окремий наказ, його термін…Ще

ОЛ

Олена

25.04.2024 | 16:06