Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
19.06.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо у наказі про переміщення працівників (розробляється у звязку із затвердженням організаційної структури) прописати, що підставою до даного наказу, є наказ про затвердження організаційної структури (організаційна структура розробляється вперше), так як читала, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:49
ЕЛ
Елена
19.06.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Якщо на фірмі працює 4 робітника і немає профспілкового комітету чи можно погодити Положення про оплату праці,про про преміювання працівників з представником трудового колективу,якого обрано на загальних зборах колективу? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:41
"С
"Експосервіс" Світлана
19.06.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Маємо працівника відділу кадрів - інваліда 2 групи. 5-ти денний робочий тиждень. Робота в офісі. Яка норма тривалості робочого дня (тижня) для даного працівника…
Маємо працівника відділу кадрів - інваліда 2 групи. 5-ти денний робочий тиждень. Робота в офісі. Яка норма тривалості робочого дня (тижня) для даного працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:40
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Складаю організаційну структуру. Виникло питання: чи може відділ або служба (скажімо служба охорони праці (враховуючи, що к-сть працівників на п-стві - 54 людини, то службу можна створити) складатися з 2 людей: заступника директора з питань охорони праці та сестри медичної? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:49
ОЛ
Ольга
19.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ознайомлювати працівників під підпис з наказами з основної діяльності підприємства, а точніше з встановленням норми робочого часу на підприємстві, та зміною норми робочого часу? Якщо так, то як це краще зробити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:40
КА
Карина
19.06.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажить будь ласка, є ТОВ у якої є підрозділи. Директор підрозділу їде у відрядження. Він по своєму підрозділу робить наказ сам на себе? і призначає замістисть себе ВО. Відділ кадрів робить наказ про відрядження кадровий. Питання сам на себе може директор наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:49
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в штатному розписі прописати відділ Дирекція або Управління, якщо в організаційній структурі зазначено просто посади: Директор, Заступник директора з технічних питань, Інспектор з кадрів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:48
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
19.06.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Викладач іде у відпустку 56 кал. дні. Чи може вона пізніше після відпустки взяти ще 10 кал. днів, як мати 2 неповнолітніх дітей. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 16:29
ЄВ
Євгенія
19.06.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш генеральний директор звільнився і поки йдуть пошуки нового виконувати обов'язки буде фінансовий директор. Як правильно оформити це, зараз є наказ, де написано, що він приступає до тимчасового вик.обов. ген.дир. до призначення з наданням усіх повноважень ген.директора, без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:42
ТЕ
Тетяна
19.06.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прибиральницю хочемо перевести на інший об'єкт у тому ж населеному пункті з такими ж обов'язками і за тією ж професією (на неї скаржаться), зробити ротацію з іншою прибиральницею. Але вона відмовляється й погрожує адвокатами. Чи можемо ми написати їй повідомлення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:39
ВІ
Віра
19.06.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У компанії є бухгалтерія, в якій є головний бухгалтер і два заступники. Приймаємо на роботу майбутнього головного бухгалтера. Чи можна ввести до ШР посаду перший заступник головного бухгалтера…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:47
МА
Марина Ільченко
19.06.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Після вручення працівнику направлення до РТЦК та СП щодо виключеня з військового обліку (досягнення граничного віку), чи птрібно робити наказ по підприємству щодо його походу до РТЦК та СП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:47
ИР
Ирина
19.06.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При внесенні змін у Штатному розписі є потреба підвищити посадовий оклад одному працівнику. Чи можно ці зміни відобразитив наказі про ШР? Чи потрібно окремий наказ робити? Який буде текст…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:47
ВА
Валентина
19.06.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві не було організаційної структури. Працівники приймались на роботу без зазначення відділів чи ін. Скажіть, будь ласка, я після затвердження оргструктури, нового штатного розпису, роблю наказ про переміщення працівників. Даний наказ можна зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:50
МА
Марина
19.06.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,Шановні лектора.На підприємстві працює 2 касира.графік змін 2 дні по 15 год та 2 дні відпочинок,чим порушуємо законодавство в частині тривалості перерви між робочими змінами.Більше касирі прийняти не має сенсу,бо ЗП буде мінімальна.Є варіант взяти касира на 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:39

Вікторія
19.06.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. З початком війни виїхала за кордон з дитиною та поки не планує повертатись.Дата закінчення відпустки 03.07.2023 р. Чи можливо такій працівниці оформити відпустку без збереження заробітної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:49
ЯН
Яна
19.06.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, які документи потрібно надати працівниці (розведена)для отримання соціальної відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:49
НА
Наталія
19.06.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, підкажіть будь ласка чи може у фельдшерсько-акушерському пункті бути введена посада сестра медична загальної практики-сімейна медицина? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 11:45
СО
Софія
19.06.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може провідний спеціаліст (посадова особа ОМС, основне місце роботи відділ освіти) працювати по сумісництву в школі (викладати англійську мову). Має педагогічну освіту та диплом вчителя англійської мови. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:39
ОК
Оксана
19.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику за календарний рік надато 12 днів відпустки з 24 днів. Скажіть, будь ласка, як виправити помилку? і чи буде за це штраф…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
20.06.2023 | 04:13



