Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Ганна
30.03.2023 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівниця,яка має двох дітей до 15 років, вирішила звільнитися.З нею призупинений трудовий договір з 24.03.2022. чи маємо ми компенсувати їй дні відпустки за дітей за 2023 рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:18
Олег
30.03.2023 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право скоротити на підставі п1 ст 40 КЗпП України працівника який має статус ветерана податкової міліції?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи маємо ми право скоротити на підставі п1 ст 40 КЗпП України працівника який має статус ветерана податкової міліції?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:17
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
30.03.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зміна у штатному розписі. Чи можемо ввести нову посаду начальник відділу кадрів замість вакантної посади - інспектор з кадрів. Але як такого відділу у нас немає.100 працівників,чи можемо ми собі дозволити такі зміни.Кадровик на підприємстві один.Дякую.Чекаю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:11
СВ
Світлана
30.03.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Забрали працівника до армії на війну. Які дії роботодавця?
…ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:12
ЕЯ
Елена Язынина
30.03.2023 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У картці П-2 у розділі V "Відпустки" вносимо дані щодо компенсації відпусток, наприклад при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 15:17
НА
Наталья
30.03.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно розрахувати показник середньооблікової кількості штатних працівників, якщо працівники протягом місяця перебували у відпустках без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та крантином? Всі оформляли різну кількість відпустки (хто по 2 дня у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:11
МЯ
Магуза Яна
30.03.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи є порушенням відправляти електронною поштою повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:15
МА
Мар'яна
30.03.2023 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівник. Нараховую розрахункові дні "за невикористану відпустку" і така ШТУКА: получається 14,53 дні ;)) Скажіть, будь ласка, в яку сторону КРАЩЕ (щоб потім перевірка не "донараховувала" або не "сторнувала" суму розрахункових) ЗАОКРУГЛИТИ дні : в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 13:33
VК
Vika Колесник Виктория
30.03.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба при прийняті викладача живопису у садочку по договору ЦПХ ще робити наказ про прийом на роботу як штатного працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 13:32
МА
Марина
30.03.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи включається період перебування працівниці у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами до розрахунку кількості днів основної щорічної відпустки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:22
МА
Марина
30.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник зараз перебуває у відпустці без збереження заробітної плати та хоче використати 24 к.д. основної щорічної відпустки з 01.04.2023? Чи можна так зробити і яким чином? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:21
МА
Марина
30.03.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника є невикористані дні щорічної відпустки за періоди: 2021-2022 р.р. - 24 к.д. та 2022-2023 р.р. - 24 к.д., чи можна надати працівнику основну щорічну відпустку за два періоди поспіль, тобто на 48 к.д. з 01.04.2023?? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:21
ІР
Ірина
30.03.2023 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу саперів (розмінування) Код КП 5169, одного з них беремо на посаду Керівник (начальник) саперного підрозділу. Підкажіть, будь ласка, який код КП і чи можна назвати так посаду? Дякую Уточнення: Чи може називатися посада Начальник відділення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 12:23
СР
Радченко Світлана Володимирівна
30.03.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З ким укладаються договора про матеріальну відповідальність? Чи укладається договір з начальником виробничого відділу? Договори про матеріальну відповідальність укладають спеціалісти відділу кадрів, чи бухгалтера…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:10
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
30.03.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в наказі про основну щорічну відпустку підстава є ЛИШЕ заява працівника,а от ГРАФІКА відпусток за 2023 рік в підставі немає!!!(бо не по графіку йде)чи просто не вказано.Чи є це порушенням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 18:17
ЛЮ
Любов
30.03.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,просимо надати інформацію стосовно бронювання працівників : комунальне підприємство має мобілізаційне завдання вІд управління розвитку тереторій і інфраструктури ОВА- НА ЯКИЙ ЕЛЕКТРОННИЙ КАБІНЕТ ПОДАТИ СПИСКИ ЗГІДНО ДОДАТКУ 1 (такий нприклад як у мінагрополітиики)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 20:25
ИР
Ирина
30.03.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник установлює біометричний контролер робочого часу , деякі працівники відмовляються заносити свої відбитки пальців в базу даних цього контролеру, як діяти кадровику…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:09
ЛБ
Лариса Борисівна
30.03.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у 2020 році працівникам на підприємстві скоротили години праці з 8 год до 4 год. в день. і тільки зараз вирішили вивести людей1 на повну ставку. чи можна використовувати такий текст до наказу "В зв’язку з послабленням карантину від COVID-19 і для часткового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 00:09
ЛЮ
Любов
30.03.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .відповідно до розяснень мінекономіки стосовно бронювання працівників,стоїть питання на який сайт чи електронний кабінет надсилати відповідні списки .ми є комунальне підприємство, об'єкт критичної інфраструктури і є мобілізаційне завдання від управління розвитку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:14
СН
Смаль Наталя Євгенівна
30.03.2023 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас є працівник - чоловік, який зараз замість дружини перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення 3 років. Його Дружина працює. Дитина не має інвалідності. Чи звільняється такий працівник від військової служби, якщо йому вручать повістку? Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.03.2023 | 17:14
