Добрий день. Працівниця прийнята на роботу за основним місцем на посаду менеджер зі збуту, далі вона тимчасово переведена (на час відпустки з вагітності та пологів) на посаду заступника начальника відділу. Але працівниця вирішила звільнитися. За якої посади (в наказі) її…

В КНП чи потрібно при прийнятті на роботу на випробовувальний термін укладати трудовий договір, чи тільки заява і наказ де вказано на який час прийнятий? І як запис в трудовій книжці…

Добрий день! В наказі про прийняття на роботу і в трудовій книжці зазначаємо назву посади та назву структуроного підрозділу ? Чи лише назву посади ? Якими нормами законодавства регламентовано? Наперед дякую…

Неверно задан вопрос :
Больничный 50 %…

Добрый день! Помогите, пожалуйста, посчитать трудовой стаж молодого специалиста. Дата начала работы и страхового стажа 26.12.2018. Заболел 25.01.2022.
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…

Працівник увільнений на військову службу за контрактом на 3 роки. Вносити запис про увільнення до трудової книжки…

У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…

Добрий день! Напишіть, будь-ласка, яку правильно ставити дату у наказі про переведення працівника на іншу роботу, днем переведення чи попередній? Наприклад Наказ від 01.02.2022р., і перевели 01.02.2022р., чи не буде помилкою…

Чи потрібно якесь підтвердження від батька дитини, що він не скористався відпусткою (на дитину) якщо батьки дитини розведені і він проживає в іншій країні…

Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…

Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…

Здравствуйте! На счет увольнения за прогул. Если прошел срок более 1,5 месяца со дня прогула сотрудника, можем ли мы наложить дисциплин.взыскание на него и уволить за прогул? Обязательно ли должно быть согласие профсоюза (у нас его нет) или органов трудового коллектива на…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ якщо директор підприємства буде виконувати роботу за суміщенням посад «Доручити Петрову, директору, виконання додаткової роботи на умовах суміщення і т.д. Підстава: заява Петрова. Підпис: Директор Петров» то виходить, що він…

Доброго дня! Є потреба прийняти диджитал фахівця до відділу маркетинга. В КП такого звичайно немає. Як можно приблизно назвати посаду…

Добрий день. Підскажіть чи є у Вас зразок контракту з педагогічним працівником. Та зразок оголошення про конкурс педагогічного працівника.
Дякую…

Доброго дня. Як правильно назвати кадровика на фірмі по класифікатору професій. Якщо в штатному була посала "Начальник віддділу кадрів", а на даний момент відділу немає тільки 1 людина яка відповідає за кадровий облік…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно писати заяву на відпустку за новими стандартами. Або де можна подивитися.Дякую…

В связи с большим количеством сотрудников, которые находиться на самоизоляции возникает вопрос как оформить удаленный формат работы, что бы он был эффективный. Как отслеживать работу сотрудника, как ставить ему задачи, как проверять выполнение…

Доброго дня, така ситуація з лікарняним, працівник пішов на лікарняний з 25.01.2022 по п. 10 перебування на самоізоляції, але на сторінці ПФУ на 07.02.2022 міє статус "Закритий", а не "Готовий до сплати", Що робити у даній ситуації, як оформлювати пртокол…

Добрый день.
Как документально можно оформить удаленную работу сотрудникам? И как отслеживать, что они действительно работают, возможно есть программы для этого…