Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГЯ
Голуб Яна Олександрівна
29.08.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас працівник працює на 0,25 посади за сумісництвом. Скажіть, будь ласка, чи має він право на додаткову відпустку за особливий характер праці 7 календарних днів…
ТЕ
Тетяна
29.08.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь ласка,я робила накази про затвердження штатного розпису чи зміну штатного розпису,про затвердження графіка відпусток і відносила їх до наказів з основної діяльності,але знаходжу деякі статті в інтернеті,де пишуть,що це накази з кадрових питань.То я…
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
29.08.2023 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Заснували підприємство та запускаємо в роботу. Основний вид діяльності підприемства - 26.30 (Виробництро обладнання зв'язку). Другорядні КВЕД - 46.71, 46.73, 46,77, (оптова та роздрібна торгівля).
Оформлюємо працівника на посаду "Директор технічний". Чи вірно…
Оформлюємо працівника на посаду "Директор технічний". Чи вірно…
ОК
Оксана
29.08.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно повідомляти військомат про працевлаштування зовнішніх сумісників якщо в нихт вже є інше основне місце роботи…
ЛБ
Лариса Борисівна
29.08.2023 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна ввести в штатний розпис посаду старший бармен і тоді під яким кодом КП ця посада буде? так само як і посада бармен з кодом 5123…
ОК
Оксана
29.08.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Маю питання. При оформленні працівника чи звільненні, який військовозобов'язаний, роботодавець повинен подати до ТЦК повідомлення. До якого ТЦК подається повідомлення:
- за місцем реєстрації роботодавця
-за місцем перебування на обліку працівника.
- за місцем реєстрації роботодавця
-за місцем перебування на обліку працівника.
АЛ
Алла
29.08.2023 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ми маємо запитання:
Співробітник прийнятий на підприємство 06.04.23 р.
Захворів з 24.08.23, лікарняний 5 днів (за рахунок підприємства).
Загальний страховий стаж 19 років.
Для розрахунку лікарняних за останні 6 місяців перед втратою…
Співробітник прийнятий на підприємство 06.04.23 р.
Захворів з 24.08.23, лікарняний 5 днів (за рахунок підприємства).
Загальний страховий стаж 19 років.
Для розрахунку лікарняних за останні 6 місяців перед втратою…
ОК
Оксана
29.08.2023 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівник був у відрядженні в складі бізнес-місії в одній з європейських країн. Термін відрядження захватив декілька вихідних днів, під час яких ніяких зустрічей чи подій, передбачених бізнес-місією, не було, і учасники просто відпочивали. Підкажіть, будь ласка, чи…
ОВ
Оксана Володимирівна
29.08.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка:
1)при передачі скан копій Військового квитка до ПФУ потрібно усі сторінки передавати чи перші дві;
2) при передачі скан копій Диплому до ПФУ потрібно лише копію Дипому чи ще додатку до нього.
Дякую…
Підкажіть, будь ласка:
1)при передачі скан копій Військового квитка до ПФУ потрібно усі сторінки передавати чи перші дві;
2) при передачі скан копій Диплому до ПФУ потрібно лише копію Дипому чи ще додатку до нього.
Дякую…
АЛ
Алла
29.08.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи буде рахуватися в норматив по інвалідам працівник, який знаходиться у відпусткці за власний рахунок…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
29.08.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Судячи з того що при прийнятті працівник замість паперової трудової книжки може надати Відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб, запис в трудову працівника робити не обов'язково? Якщо працівник працював у нас тиждень і не хоче запису в трудову, можна його не…
ЛБ
Лариса Борисівна
29.08.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! до нас на роботу повернувся мобілізований працівник у звязку зі звільнення та виключенням з особового складу частини хх зсу з 18 липня 2023 року . працівник нас просить оформити йому відпустку без збереження зп до 31 серпня 2023р. як правильно таку відпустку…
МИ
Мирослава
29.08.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Директор був мобілізований з 24.02.2022 р по 25.08.2023 р. З 26.08.2023 р. приступає до виконання своїх обов`язків. На цей період начальника АГЗП ми перевели на посаду т.в.о. директора. Директор хоче щоб всю первинну документації підписував не він, а начальник АГЗП…
ТВ
Тетяна Василівна
29.08.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка чи повинен увільнений працівник із військової служби писати заяву про вихід на роботу, чи достатньо одного наказу? Дякую…
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
29.08.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Взагалі, якщо до 20 осіб,чи може бути відповідальним за військовий облік Директор.Чи є це порушенням? Якщо так,то можна зразок наказу про оповіщення працівника,коли сам директор є відповідальним.Дякую.Чекаю…
ОТ
Орленко Тетяна
29.08.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи треба заповнювати додаток 7 до порядку 1487 (розписка про зберігання -видачу військово-облікового документу) . якщо підприємство не бронює працівників? При прийомі на роботу робимо копію військово-облікового документу і віддаємо працівнику орігінал документу…
КВ
Клара Вікторівна Алєщенко
29.08.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми призначити відповідальним за ведення Військового обліку працівника, що є зовнішнім сумісником -наприклад головний інженер за сумісництвом- ще й додамо до нього військовий облік. Він не проти.Підприємство маленьке до 20 осіб. Дякую.Чекаю…
ОК
Оксана
29.08.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як записати перевід викладача на посаду лаборанта з увільненням від обовязків викладача в трудовій книжці…


