Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
23.08.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, какие правила сейчас действуют в отношении дополнительных социальных отпусков, что изменилось? какие отпуска обязаны предоставить, какие не обязаны…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
23.08.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, во время ВС изменилась обязанность работодателя получать заявление об отпуске за две недели (или предупреждать)? Какие правила сейчас действуют в отношении ежегодных отпусков…
СВ
Світлана
23.08.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маю два питання: 1. Чи може керівник звільнити працівника за невідповідністю займаної посади у військовий стан після виходу працівникі з відпустки без збереження? 2. Чи може кухар взяти внутрішнє сумісництво за посадою завідуючої продуктовим складом? Дякую…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
23.08.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник (ВПО, на підприємстві де працював з ним припинено дію трудового договору), працює як зовнішній сумісник на посаді начальник відділу. Основна щорічна відпустка для начальника відділу 24 к.д та 7 додаткова. Як бути з сумісником чи належить йому 7…
Працівник (ВПО, на підприємстві де працював з ним припинено дію трудового договору), працює як зовнішній сумісник на посаді начальник відділу. Основна щорічна відпустка для начальника відділу 24 к.д та 7 додаткова. Як бути з сумісником чи належить йому 7…
ОК
Колесник Ольга
23.08.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання щодо соціальної відпустки (ст.19) за 2018 рік. Працівниця весь рік фактично не працювала, але перебувала у відпустці з вагітності та пологів, а потім у відпустці для догляду за дитиною до 3р. Чи вважати таку жінку працюючою…
СП
Спецзапчасть
23.08.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як перевести директора з сумісництва на основне місце роботи в межах одного підприємства…
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.08.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка. Працівниця буде йти у відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами, чи вірно я розумію, що вона подає до відділу кадрів заяву та е-лікарняний?. А з якої дати відносно лікарняного вона має ідти у таку відпусту? Дата початку лікарняного і…
.
.
23.08.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи є правильно, якщо працівнику оформили наказ на щорічну відпустку 3 28- серпня, дата наказу-17 серпня, а працівник поставив дату на наказі про ознайомлення-23 серпня. Чи обов'язково дата наказу має збігатися із датою ознайомлення…
Підкажіть, будь ласка, чи є правильно, якщо працівнику оформили наказ на щорічну відпустку 3 28- серпня, дата наказу-17 серпня, а працівник поставив дату на наказі про ознайомлення-23 серпня. Чи обов'язково дата наказу має збігатися із датою ознайомлення…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.08.2023 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо суміщення посад то чи треба в штатному розписі в колонкі надбавки писати бухгалтеру 50% суми за суміщення касира?І взагалі в штатному вказувати ці 50% за суміщення…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.08.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Суміщення посад це кадровий наказ тривалого строку зберігання…
ГТ
Гумнюк Тетяна
23.08.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство з березня 2022р. видало наказ по підприємству Про призупинення трудової діяльності , на підставі ст. 13 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». На сьогоднішній день є працівники , які не…
ЕК
Екатерина
23.08.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Виникло питання щодо заповнення особової картки П-2 на сумісника.
Особова картка П-2 містить графи:
- № 6 «Останнє місце роботи»;
- № 8 «Дата та причина звільнення».
На сумісника дані графи заповнити неможливо, адже:
- основне місце…
Особова картка П-2 містить графи:
- № 6 «Останнє місце роботи»;
- № 8 «Дата та причина звільнення».
На сумісника дані графи заповнити неможливо, адже:
- основне місце…
ОЛ
Олег
23.08.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Відпустка без збереження заробітної плати надається до 15 к.д. за сімейними обставинами, до 90 к.д. в зв'язку з воєнним станом для ВПО та тих, хто перебуває за кордоном. А скільки днів відпустки в зв'язку з воєнним станом можна надати всім іншим працівникам? Будь-яку…
ВА
Валентина
23.08.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно оформити прийняття працівника на роботу з випробувальним терміном?
1) Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийом працівника?
2) В наказі вказаний оклад не змінюється після закінчення випробувального терміну?
3) Як вносити…
1) Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийом працівника?
2) В наказі вказаний оклад не змінюється після закінчення випробувального терміну?
3) Як вносити…
ІН
Ісакова Неля
23.08.2023 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з набранням чинності 30.07.23 Закону «Про внесення змін до ст.73 КЗпП України» від 14.07.2023 № 3258-ІХ змінився перелік та дати свят, підкажіть який треба зробити наказ по підприємству? скиньте будь ласка, ссилку на шаблон, якщо такий у Вас є…
ЛЮ
Людмила
23.08.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, як правильно оформити наказ, працівник зараз працює на 0,5 ст, хоче перейти на 1 ст., потрібно наказ зробити "про встановлення повного робочого часу" чи "перевести на повний робочий день" ? Заздалегідь дякую…
IN
incognito
23.08.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обов'язковий для ведення журнал ознайомлення працівників з локальними наказами, локальними документами? Якщо наприклад з частиною документів, такими як правила трудового розпорядку, положення про оплату праці, про охорону праці працівник ознайомлюється під час…
IN
incognito
23.08.2023 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка відповідальність за відсутність особової карти працівників, журналу обліку наказів, журналу обліку трудових книжок…


