Чи можна зберігати посадову інструкцію з підписом працівника в особовій справі…

Працівник прийнятий 04.07.2023 р.,лікарнняний з 12.07.2023 по 17.07.2023р.(6 кал.дн.) оклад 6700грн, норма- 21 роб.день, страх.стаж загальний- 6 міс.20 дн., а за останні 12 міс. -2 міс.,як вірно розрахувати оплату…

Добрий день. Підкажіть додаткова відпустка як мати одиначка (вдова) , чоловік помер 25.07.2021року , надається з якого року (з 2021 або з 2022)…

Доброго дня! Підкажіть як бути. Планую звільняти співробітника за нормою, коли про нього не відомо нічого 4 місяці, співробітник пішов в мінус на 2 дні відпустки. Зазвичай пишемо в наказі: відрахувати із заробітної плати за 02 дні відпустки, що були надані в рахунок…

Добрий день, працівник працює по договору підряду (трудова угода), чи нужно подавати по ньому в РТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних…

Добрий день! Якщо звільняється жінка, яка має 2 дітей до 14 років, їй виплачується компенсація за невикористану відпустку, 10 днів? Чи потрібно додатково їй надати довідку для чоловіка, що він вже немає змоги отримати додаткових соціальних 10 днів відпустки…

У працівниці після виходу з декретної відпустки був змінений період, що дає право на щорічну відпустку (початок періоду вказаний день виходу з декрету). Як виправити помилку? "Неправильний період" уже застосовувався кілька років підряд…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо підставою для видання наказу є заява працівника. До справи Накази з кадрових питань тривалого терміну зберігання Підшивається Наказ та копія заяви працівника…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо вчитель оформлюється на роботу за сумісництвом на не повну ставку. Як він повинен прописати це в заяві. Я маю на увазі, як він зможе суміщати (графік роботи)…

Добрий день, підкажіть будь ласка, укладаються постійно договори цивільно-правового характеру, так як роботодавець не хоче приймати офіційно, а працівник також відмовляється через його проблеми з алкоголем, чи можна знайти інший спосіб прийняття, наприклад через стажування, і як…

Добрий день, чи можемо ми скоротити працівника, яка виходить з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 4 х річного віку…

підкажіть як розраховувати і по яким статтям надавати відпустику вагітній до її лікарняного (126д) всю тривалість чи пропорційно до відпрацьованого часу…

Доброго ранку, в ДСТУ 4163:2020 написано, що можна внести в типові форми первинної облікової документації: вказувати великими літерами і напівжирним шрифтом назву підприємства, великими літерами зазначати прізвище працівника, у реквізиті підпис вказувати ім'я та ПРІЗВИЩЕ…

Доброго ранку. Чи можливо в організації звільнити пенсірера (інваліда ІІ групи).
При позитивній або негативні відповіді - на якій підставі.
Заздалегідь дякую…

Особа має основне місце роботи крівником закладу освіти з педнавантаженням та працює дистанційно. Чи можна таку особу прийняти за сумісництвом посадовою особою органів мівсцевого самоврядування для роботи дистанційно на період дії воєнного стану на час відсутності основного…

Чи є правельний те що повторяються номери наказів?коли надаєш відпустку основному працівнику і в той самий час внутрішньому суміснику?
Кожен наказ має бути під окремим номером чи можна під одним номером? Чи можна під одним номером але через дріб?
Як правельно…

Доброго дня. У працівниці лікарняний по вагітності і пологах розпочинається 06.08.2023, але вона має бажання ще працювати місяць. Який порядок дій в такому випадку? чи підлягатиме лікарняний оплаті якщо вона надалі працюватиме…

Працівниця з початку війни виїхала з міста. Спочатку писала заяви на відпустку на період дії в/стану і відправляла на viber. Потім в телеф режимі повідомила, що вона не буде писати ніякі заяви, в країні війна і поки вона не скінчиться на роботу не вийде, просила не дзвонити їй…

Доповнення до відправленого питання по в/о - якщо працівник в/з з'виться після відпустки, він повинен розписатись в наказі про оповіщення? Чи треба чекати що ТЦК пришле нове розпорядження і робити новий наказ про оповіщення…

На підприємство принесли розпорядження про явку до ТЦК. Працівник знаходиться у відпустці, було зроблено наказ про оповіщення і разом з супровідним листом до ТЦК надані витяги з наказів про оповіщення і знаходження у відпустці. Відпустка триває до 22.08. Якщо 23.08 працівник…