Чи вірний код КП конструктор одягу ( для швейного виробництва- ФОП) 2149.2…

Доброго! Які підстави для дострокового виходу на пенсію учителю закладу загальної середньої освіти. Дякую…

Вітаю.Чи входить відпустка без збереження ЗП під час військового стану за угодою сторін (не 90 днів за кордоном) до періоду, що враховується до стажу для надання днів відпустки.Дякую…

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (типова форма П-3).Чи обов°язково робити наказ за формою П-3? Це буде порушенням як що робити не за формоюю П-3…

Добрий день. Працівник іде у основну відпустку з 10 серпня на 34 календарних днів, Ваш калькулятор розрахував відпустку до 13 вересня, але по моїм розрахункам це по 12 вересня (24 серпня робочий день). Так яка дата правильна? Дякую…

Доброго дня. Якщо у положенні про табелювання вказано, що табель подається на перевірку до інспектора з кадрів 25 числа кожного місяця. Як правильно проставити в титульному листі табеля "Типової форми №5 затвердж. наказ. Укр. від05.12.2008р. №489" у графі "звітний період" "по"…

Доброго дня. Фізична особа-підприємець призупиняє свою діяльність і в подальшому закриває ФОП. Мобілізованому працівнику запропонували перевести на іншого субєкта господарювання,проте працівник відмовився і написав заяву на звільнення за власним бажанням. Що робити ФОП адже…

Доброго дня. Якщо працівник іде у відпустку поза графіком, і за 2 тижні до відпустки написав заяву.Наказ треба видавати теж за 2 тижні , чи можна пізніше ( ближче до дня відпустки). Дякую…

Підприємство щомісячно під час воєнного стану нараховує доплату у розмірі 30% від окладу (нарахувань по ЧТС) робітникам, які продовжують працювати на території ведення бойвих дій. Чи потрібно ці суми враховувати під час розрахунку середньої заробітної плати для відпускних? Дякую…

Директор підприємства на початку 2023 року виїхала за кордон. Повноваження з правом підпису всіх документів покладено на фінансового директора. Відсутність самого директора оформляли наданням карантинних відпусток без збереження заробітної плати на період дії карантину. Останню…

Допоможіть будь ласка! Як отримати довідку про наявну передплату по ЄСВ для передачі її до банку. Дякую…

Доброго дня. Співробітник прийнятий на роботу 31.08.2022 року. Коли він може взяти відпустку і на який термін? Тобто він має відпрацювати повний рік і після 31.08.2023 брати 24 дні? Дякую…

Добрий день. Підприємство (приватна школа) хоче укласти договір про надання послуг психолога. Сам психолог є ФОПовцем. хочуть заключити договір з Фоп. Яку форму договору правильно обрати…

Добрый день. Я оформляю (рассчитываю ) увольнение медсестры (за календарній год ей положено - 24 к.д. основного отпуска и 25 к.д. за шкідливі умови праці). За период работы она была на больничном в связи с родами, а потом по уходу за ребенком до 3х лет. Как правильно насчитать…

Доброго дня! центр первинної медико-санітарної допомоги вніс зміни до штатного розпису. з*явилася нова посада - заступник медичного директора з медсестринства. фахівець з неповною медичною освітою. яка тривалість робочого часу повинна бути на підставі наказу моз №319 від…

Доброго дня.Працівнику-особі з інвалідністю, не видали індивідуальну програму реабілітації, як бути чи обовязково її вимагати від працівника…

Чи можна надати працівнику відпустку з 10.08.2023р , терміном 10 к.д. за період роботи з 21.05.2023по 0.05.2024р…

Доброго дня!
Сотруднику оформлен отпуск с 04.07.23 по 29.08.23 на 56 кал.дней (так как военное положение до 18.08.23 то в отпускные календарные дни не включали 24 августа). На сегодня уже продлено военное положение. Как послупить с отпуском издать приказ о том что отпуск…

Доброго дня. Працівницю звільнено в травні через Вайбер. В П-2 попередник зробив запис там, де відомості про звільнення, запис про прийнятя. Співробітниця також підписалась датою прийняття. Наразі працівницю звільнено і як мені виправити помилку? Запис зроблено ще 2018 роком…

Добрий день. Виникла ситуація з відрядженнями. Водії повертаються із відрядження у вихідний день, але робота у вихідний день не оплачується по подвійній ставці та не надається додаткий вихідний день. Прошу роз'яснти якими штрафними санкціями це загрожує підприємству…