ФОП має дві торгові точки, чи обов’язково зазначати в трудовому договорі з працівником адресу виконання роботи. планується що працівник по графіку буде працювати то на одній точці то на іншій…

Добрий день. Чи обов'язково при наданні щорічної відпустки особі з інвалідністю, в наказі писати підставу - Посвідчення особи з інвадідністю, або Довідку МСЕК ( якщо немає посвіднення в наявності). І чи обов'язково в заяві на щорічну відпустку вказувати підставу Посвідчення чи…

Добрий день. У нас є працівники - які працюють на повній ставці, а є такі- сумісники, які працюють 2 рази на тиждень по 2 та 3 години (лікарі приймають паціентів) Як таких працівників показати в штатному розкладі…

Доброго дня. На підприємстві для сторожів запроваджено підсумований облік робочого часу, обліковий період місяць ( місячну норму берем за 5 ти денним графіком роботи ). Питання: чи можемо ми встановлювати скорочені зміни для того щоб в кінці місяця вийти на встановлену місячну…

Доброго дня! Спеціаліста відділу соц. захисту ОМС хочемо перевести на посаду адміністратора відділу ЦНАП ОМС. Буде це переміщення (відповідно до ч. 2 ст. 32 КЗпП) чи переведення, адже умови оплати праці будуть змінені? І чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористану…

Добрий день. Працівник звільнився з роботи 21.07.2023 р. на підставі п.6 ст. 36 КЗпП України. З 21.06.2023 - 21.07.2023 в нього щорічна основна відпустка. З 19.07.2023 працівник відкрив лікарняний лист. Чи повинні ми продовжити відпустку після лікарняного. Чи маємо право…

Доброго дня! Працівник має 26 к.д. щорічної основної відпустки (має 3гр. інвалідності) та 4 к.д. відпустки за ненормований робочий день за робочий рік- 11.02.22-10.02.23, однак з 01.08.22 повинен мати щорічну відпустку кількістю 28 к.д. та 7 к.д.відпустки за ненормований робочий…

Доброго дня. Чи потрібно в наказі про прийняття працівника (тимчасово на час відпустки основного) встановлювати надбавку за використання дезінфікуючих та миючих засобів, якщо така надбавка втановлена в наказі з основної діяльності на посаду на постійній основі з 2022 року…

Добрий день! Працівник (електрик) з'явився на роботу у стані алкогольного сп'яніння. Склали відповідний акт, працівник ознайомився і підписав. Керівник до роботи не допустив. Чи потрібно робити відповідний кадровий наказ (недопуск / відсторонення???) на цей день 21.07.2023. Як…

Доброго дня. Якщо працівник, який має сумісництво в іншому закладі і йде там у відпустку , чи обов'язково йому йти у відпустку за основною посадою…

Добрий день! Чи буде ПДФО та ВЗ, якщо ТОВ оплатило за проживання в готелі фізособам, які ТОВ запросило на проведення конференції, як лекторів? Дякую…

Доброго дня! Працівник військовозобов'язаного віку, без належного військово-облікового документу (має приписку до призовної дільниці, але йому далеко за 30 років), був прийнятий попереднім кадровиком. Тепер ознайомлюватись з правилами військового обліку відмовляється, про усне…

Доброго дня. Підскажіть, якщо ген.дир у відрядженні вже 1 місяць (і ще планує до кінця літа бути у відрядженні), а головн. бухгалтер йде теж у відпустку. ЯК БУТИ, адже тільки вони вдвох мають право підписувати електронним підписом бухгалтерські документи (звіти).
Як…

Доброго дня,
Підкажіть, будь ласка, як визначати хто з жінок (наймана праця/найманих працівниць) є військовозобов'язаним? Як визначати по освіті? Чи по посаді? Знаю, тільки , що жінки - з мед.освітою підпадають під цю категорію. Буду також вдячна за посилання на…

Добрий день!
завідувач дитячого садка звільняється з 21.07.2023 року, ми хочемо призначити вихователя-методиста на посаду завідувача. як правильно це зробити: по переводу чи звільнити з посади вихователя у садочку і призначити на посаду завідувача?
завідувачів…

Добрий день. Працівник звільнився з роботи 21.07.2023 р. на підставі п.6 ст. 36 КЗпП України. З 21.06.2023 - 21.07.2023 в нього щорічна основна відпустка. З 19.07.2023 працівник відкрив лікарняний лист. Чи повинні ми продовжити відпустку після лікарняного. Чи маємо право…

Доброго дня! Чи можливо звільнити працівника на підставі колективної скарги та за якою статтею? Дякую…

Доброго дня! Прошу надати роз'яснення по відпусткам без збереження заробітньої плати: підстави відпусток без збереження заробітної плати, що діють під час воєнного стану та діяли під час карантину. Які із цих відпусток зараховуються до стажу щорічної відпустки та які документи…

Вітаю, плануємо оформляти на роботу працівника якому 25 повних років. З військових документів він має приписне. В звязку з тим, що були внесені зміни в Законодавство і зменшили вік з 27 на 25 років - чи дійсний документ приписне? Чи такий кандидат ( коли вже йому є 25 повних…

Журнал реєстрації наказів з кадрових питань чи можна вести в ексель чи тільки в паперовому. Яка відповідальність за відсутність журналу? І чиє відповідальність якщо журнал не прошитий…