ПІдкажіть, чи має право работодавець надати відпустку більшої тривалості ніж 24 дні, як зазначено в Законі №2136, посилаючись на ст.9-1 КЗпП . Роботодавець є комунальним закладом освіти, та специфіка роботи така, що науково-педагогічні працівники мають 56днів відпустки, яку вони…

Добрий день! Працівник мобілізований з 24.02.2022. Зарплата за лютий нарахована за графіком. по 28.02.22. Увільнити працівника в зв"язку з мобілізацієй можна з 01.03.2022 чи потрібно з 24.02.2022 і зробити перерахунок зарплати за лютий…

Добрий день. Працівник мобілізований на військову службу з 24.02.2022. Працював за графіком. Йому нарахована зарплата за відпрацьований час за лютий по 28.02.2022. А з 01.03.22 року нараховуємо зарплату по середньому заробітку як для мобілізованого.Чи потрібно перерахувати йому…

як правильно визначити термін надання відпустки без збереження заробітноїх плати під час воєнного стану. Наприклад з 01.03.2022 до закіняення воєнного стану…

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, якщо працівник нє членом профспілкової організації, яка зареєстрована на підприємстві. Чи повинні ми запрошувати представника профспілкової організації, до якої входить працівник (ця профспілкова організація не зареєстрована на підприємстві)…

Доброго дня . Як вести накази про відпустку. Окремо вести чи всі накази разом? І взагалі щось порадьте відносно реєстрвції Наказів, книги як це все контролювати Я нещодавно почала працювати Опрацьовую все самостійно. Дуже важко…

Доброго Дня! Підкажіть, хто підписує наказ на звільнення керівника, якщо в нас неприбуткова організація і керівник змінами в статуті став працювати на громадських засадах? дякую…

Якщо підприємство призупинить дію труддоговору з окремими працівниками,то як треба сповіщати(і чи треба) військову адміністрацію?Зразки…

Чи може звільнитись за власним бажанням працівник, який на даний час увільнений від роботи на час мобілізації…

Працівник не вихотить на роботу з 3 квітня повідомив по телефону про мобілізацію. В табелі НЗ. 9 травня він надіслав довідку з військової частини що з 3 квітня він перебуває на військовій службі. Чи правильно я розумію що керівник має видати наказ датований 9 травня що…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право директор працювати дистанційно у військовий час? Якщо має, то хто має право підпису і яким чином оформити наказ…

Доброго! Зав бібліотекою в загальноосвітньому навчальному закладі довантажена до кінця навчального року годинами допрофесійного навчання (праця) але в неї контракт тероборони. Можна зняти з неї довантаження з дати, яка була обумовлена раніше. Дякую…

Добрый день, могу ли я раздать трудовые книжки пенсионерам на руки, т.к. книжки остальных работников уже переданы в ПФУ в електронном виде и розданы…

Доброго дня. У співробітника народила жінка дитину за кордоном в Іспанії 01.05.2022. Зараз він хоче взяти відпустку при народженні дитини, але свідоцтво про народження дитини на іспанській мові. Що треба йому зробити, щоб по документам все було гаразд. Заяву про відпустку і…

Добрый день. Как исправить неверную запись о приёме на работу в трудовой книжке (ошибка в дате записи и дате приказа), если уже сделана запись об увольнении? Спасибо…

Доброго дня! Підкажіть яка форма бланку медичного огляду водія при прийомі на роботу. Дякую…

Звільнення по закінченню терміну трудового договору. Термін закінчення труд. Договору 26.06.2022. Ініціатор звільнення-підприємство. Працівник за кордоном. Які мої дії…

Доброго дня. Працівник написав заяву на відпустку на 24 к.д. з 23.05.22р. Останній день відпустки припадає на 15 чи на 16 червня? 12 червня - свято Трійці переноситься під час воєнного стану чи ні? Дякую за допомогу…

Ген директор ПрАТ наразі перебуває у ТрО сільської територіальної громади. з 01.06 хоче приступити до виконання обов'язків ген директора та одночасно перебувати в ТрО. Питання: 1) Чи потрібно на час його зміни (виконання обов'язків) в ТрО призначати тимчасово виконуючого…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка. Установа знаходится у простої. Є графік відпусток. Чи може установа згідно графіку відпусток відправити працівника? Чи потрібно його виводити з простою на час відпустки? І чи правомірно виплатити необовязкову матеріальну допомогу на…