Які найбільш прийнятні кроки для зменшення навантаження на фонд зарплати(підприємство практично не працює,бо нема попиту на продукцію)-скорочення штату або призупинення(скорочення) діяльності.та,чи можливо таке в період воєнного стану і з яких підстав…

Якщо причина відсутності працівника не відома ставимо НЗ.Потім,коли зявляется беремо пояснення,складаємо акт та робимо(або не робимо )коригування в табелі.Якщо так,то як його робити?Дайте зразки пояснення,акту та наказу,якщо такий наказ має бути.Хто визнає причину поважною та…

Доброго дня, працівник надав виклик на сесію чи надається навчальна відпустка під час воєнного стану…

Щоб призупинити трудовий договор потрібно,щоб підприємство не працювало?Або підприємство може призупинити договор з окремим працівником?А якщо він не сповістив де він можно призупинити договор?В яких випадках треба сповістити військову адміністацію…

Директор ТОВ мобілізований 25.02.22 і підприємство не працює. Планується відновлення роботи. Чи може директор виконувати свої обов"язки дистанційно? Виконуючого обов"язки директора немає…

Добрий день. З директором (засновником) підписано трудовий договір, підкажіть як правилино зробити наказ. Чи потрібно договір і наказ десь реєструвати? Які наступні документи потрібно розробити, якщо директор поки працюватиме сам…

Доброго дня! Підприємство (ТОВ) на період воєнних дій припинило вою діяльніть. Зі всіма працівниками призупинено дію трудового договору . Як бути з директором (він є влаником )? Можливо надати наказ про відпустку без збереження ЗП на період воєнного стану? Буду вдячна за зразок…

Почему нет раздела увольнение?Сейчас это особенно актуально.
Вопрос-предприятие не может обеспечить работу всех сотрудников,часть из которых находится неизвестно где.Как решить вопрос сокращения работников в данной ситуации.Какие основания и как это оформить документально…

Доброго дня. Працівник підприємства, який має 1 список за атестацією робочого місця, виїхав за межи України в березні. Чи потрібно відображати в персоніфікованому обліку цей період як не робочий. Відпустку без збереження він не оформив, в обліку робочого засу він табелюється як…

доброго дня, підкажіть як діяти кадровику: у працівниці на 1арк. труд.книжки закреслено прізвище та написане нове, а на титульному аркуші зазначено:"прізвище змінено на підставі наказу Головного управління юстиції №---від---".При цьому підпису і печатки немає. Вказане ГУМЮ вже…

Подскажите,пожалуйста,как считать отпуск/компенсацию,если в расчётный период входят февраль и март 2022,где 24.02.-15.03.сотрудник не работал, не работал магазин, расположенный в ТРЦ.С 16.03.-06.05. сотрудник табелировался и сегодня - его последний рабочий день,он предварительно…

Як правильно рахувати к-сть днів щоріч.відп., коли виправили виробнич.календар- прибрали святкові дні у 04 та 05 . По формулі станом на 31.03.22 почало рахувати так : до прикладу робочий період 09.08.21-08.08.22 (235-6)/(365-8)*24 = 15,39=15. Але в травні вияснили, що…

Уважаемые специалисты, прошу Вас подтвердить , тот факт что должностная инструкция на каждую должность в единственном экземпляре, и все должностные хранятся в отдельном сегрегаторе и у каждой должностной согласно (штатному расписанию) есть свой лист ознакомления и все…

Доброго дня
Цікавить питання: чи може підприємство звільнити працівника за не вихід на роботу з 09.03 по 21.04, а з 22.04 відкрив лікарняний, до 09.03 теж був на лікарняному? Дякую…

Добрий день! Якмй термін зберігання наказів на відпустку: чергову щорічну і за власний рахунок…

Доброго дня. З 24.03.22 ФОП призупинив дію трудового договору з найманими працівниками. З 25.04.22 по 29.04.22 вивів їх на роботу. Як правильно оформити початок роботи після призупинення дії трудового договору. Чи можливо потім знову призупинити дію трудового договору…

Подскажите,пожалуйста,как считать отпуск/компенсацию,если в расчётный период входят февраль и март 2022,где 24.02.-15.03.сотрудник не работал, не работал магазин, расположенный в ТРЦ.С 16.03.-06.05. сотрудник табелировался и сегодня - его последний рабочий день,он предварительно…

З працівником було припинено дію трудового договору з 01 квітня 2022 року. 20 квітня працівник направляє довідку про те що він мобілізований до Збройних сил України з 18 квітня 2022. Чи потрібно з цим працівником відновити дію трудового договору перед увільненням зі збереженням…

Добрый день! Меня интересует образец приказа на отпуск педагогов в условиях военного времени. Обычно у нас 56 календ. дней. Как правильно оформить приказ…

Добрий день. Якщо бухгалтер виконує обов*язки директора , як правильно проставляти підписи в актах, договорах і т.д. в.о. директора, чи вказувати бухгалтер_____ і тоді ім*я, прізвище…