Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
15.04.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо праціник пише заяву на відпустку без збереження на період воєнного стану, це повинна бути відпустка за згодою сторін…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:06
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
15.04.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівники вже надали заяви та заповнили графік щорічних відпусток. Зараз на час воєнного стану обов'язково кожному працівнику надавати повідомлення про початок основної щорічної відпустки ? Чи наприклад тільки тим працівникам , хто захоче перенести свою відпустку на…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 17:22
ХШ
Шпирка Христина Василівна
15.04.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо відпустка без збереження зарплати з 01.04.2022, чи можна наказ зробити 14.04.2022…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:06
ИР
Ирина
15.04.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в даному сервісі скачати ЗРАЗОК наказу в якому сказано, що на період воєнного стану, можна передавати заяви по електронній пошті, вайбер і таке інше…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:11
КС
Сахно Кристина Михайлівна
15.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Минулого місяця табелювали співробітника НЗ, з причин знаходження на окупованій тер., зв’язку не було. Співробітник евакуйований, з 01.04 приступив до роботи, як поступити з минулим місяцем, чи повинні робити корегування табелю та виплати? 2. Співробітниця за…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:44
ИН
Инна Николаевна
15.04.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, есть заявление сотрудника 1) на увольнение - по правильному какую визу мне нужно сделать на этом заявлении? в левом верхнем углу: В наказ, подпись директора, дата наказа?, 2) если заявление на прием? 3) заявление на фин помощь? 4) уточняю - дату какую именно в визе…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:44
НА
Наталія
15.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, в російськомовній частині трудової зроблено 15 записів, лише один з цих записів відтворено в укр. частині трудової, нумерація не співпадає в укр. част цей запис під №1, в рос. част.цей запис під №3.Чи потрібно робити скан трудової укр. частини, де лише…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 17:26
БР
Брусник Ірина
15.04.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На титульному аркуші трудової книжки - помилка в даті народження. Працівник іде на пенсію, у фонді сказали внести виправлення на підставі свідоцтва про народження, в якому місце реєстрації (видачі свідоцтва) вказано на російській мові. Чи потрібно перекладати при внесенні запису…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
ІЖ
Жук Ірина Володимирівна
15.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка. Працівник надіслав у вайбер фото укладеного контракту добровольця тероборони. Керівник поставив задачу - всіх у відпуску за власний рахунок . Як на законній підставі підприємство може перевести такого працівника у відпустку без збереження заробітної…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
РА
Раїса
15.04.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо надати відпустку без збереження зарплати, вказавши лише її початок, без вказання в наказі кінцевого терміну? Працівник виїхала з Херсона у звязку з окупацією і не знає коли повернеться…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
ВА
Валентина
15.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна заяву на відпустку без збереження з/плати приймати від працівників у друкованому вигляді чи обов"язково повинна бути написана від руки? Дякую за допомогу і Вашу таку потрібну працю))…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:47
ЮЛ
Юлия
15.04.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка як правильно вказати в табелі робочого часу години при простою (2/3 від посадового окладу), не з вини роботодавця, буквений символ використовую РП…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:23
ЯН
Янина
15.04.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство не працює за рахунок того, що не працюють його контрагенти: покупці та постачальники. Чи виконуються при цьому умови для призупинення трудових договорів, чи це все ж таки простій…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:59
ЯН
Янина
15.04.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як правильно звільнити працівника, якщо всі працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину до 31.05.22…
Як правильно звільнити працівника, якщо всі працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину до 31.05.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:55
АЛ
Алла Шкляр
15.04.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.1) Працівник на телефон скинув наказ від 24.02 про призначення його до лав ЗСУ, але не вказано дата від якого призначення. Як в такому випадку його увільнити, можливо ще якісь додаткові документи? 2)Інший працівник скинув надану повістку на відправку, заповнений…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
ІР
Ірена
15.04.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З перших днів війни працівник (з районк бойових дій) не виходить на зв'язок. Чи можемо його звільнити яз зниклого без вісті? Коли та як це можна зробити? Якщо ні, як його табелювати та який час? Рік? Два? Чи буде цей працівник рахуватися в середньообліковій…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
СО
софия
15.04.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо в табелі обліку робочого часу працівник позначений позначкою НЗ. Як тоді такого працівника показати в Додатку №1 об'єднаної звітності ЄСВ???? Дякуємо…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 14:03
СО
софия
15.04.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, працівник лікарні написав заяву на відпустку, відпустка вже закінчилася, але на роботу з'явитися він не має можливісті(у зв'язку з воєнними діями виїхати не може), бо живе в іншому селищі.Як таку особу табелювати? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:11
ОК
Оксана
15.04.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які дії кадровика, якщо особа відпомвляється ставити підпис про ознайомлення з посадовою інструкцією. Посада цієї особи підпала під скорочення. Особа повідомлена за 2 місцяці. Їй запропоновано іншу вакантну посаду в установі, вона погодилась на запропоновний…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
ТЕ
Тетяна
15.04.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця на попередній роботі працювала керівником гуртка будинку культури в селищі. Підскажіть чи входить період роботі на цій посаді в педагогічний стаж…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 12:59



