Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НА
Наталия
15.04.2022 | 04:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як буде враховуватися квота по інвалідах, якщо з половиною працівників компанії в тому числі і з інвалідами, призупинені трудові договори, інша половина працівників знаходяться на простої, працюють лише 30 чоловік і то на 0,5 ставки?
На яку кількість…
Як буде враховуватися квота по інвалідах, якщо з половиною працівників компанії в тому числі і з інвалідами, призупинені трудові договори, інша половина працівників знаходяться на простої, працюють лише 30 чоловік і то на 0,5 ставки?
На яку кількість…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.04.2022 | 23:45
НМ
Мельник Надія Петрівна
14.04.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До якої групи відносяться накази про оголошення простою (основна діяльність чи кадрові)? Дякую. Миру Вам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 14:18
HA
HALYNA LAZORETS
14.04.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як перевести працівника на роботу за контрактом і на що це впливає? Гарно дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:53
ВА
Валентина
14.04.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, можете надати типову форму трудогового договору про дистанційну роботу…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 18:02
ЛЮ
Людмила
14.04.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З працівниками призупинили трудові договори. Якщо одного з таких працівників мобілізують чи повинно підприємство оплачувати середній заробіток…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:59
IN
incognito
14.04.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть якщо директор немає можливості роздрукувати наказ про звільнення працівника та поставити підпис, то чи можна ознайомити з наказом працівника у форматі Ворду без підпису директора? Як правильно провести процедуру звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:51
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як знати до якого виду наказів віднести накази про відповідальну особу з певного напряму, або ж якщо лікарю присвоїли кваліфікаційну категорію іншу…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:27
МА
Маша
14.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нашому підприємстві змінився керівник. Потрібно міняти колективний договір, чи можна після закінчення воєнного стану? Як краще поступити?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
АН
Анна Романенко
14.04.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна в Трудовому договорі період вказати: на період воєнного стану? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:50
СО
софия
14.04.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий дкень! Пдскажіть будь-ласка, працівник лікарні написав заяву на відпустку, відпустка вже закінчилася, але на роботу з'явитися він не має можливісті(у зв'язку з воєнними діями виїхати не може), бо живе в іншому селищі.Як таку особу табелювати? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:13
ГА
Галина
14.04.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас працівниця пішла у чергову відпустку з 12 березня по 08 квітня 2022 року на 28 календарних днів за минулий період. Зараз вона хоче взяти ще одну відпуску, директор не проти, чи можемо ми надати їй зараз ще одну відпустку на 24 календарних дні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:00
ТЕ
Тетяна
14.04.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, як табелювати працівників які виїхали за межі міста чи країни та оформили статуси переміщених осіб? Дякую. Мирного дня…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 11:30
НП
Павленко Наталія Миколаївна
14.04.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли на роботу за зовнішнім сумісництвом лікаря 2 категорії до однієї з амбулаторій підприємства на період воєнного часу, але у штатному розписі для цієї амбулаторії не передбачена штатна одиниця.Чи потрібно змінювати штатний розпис штатного розпису (вносити додаткову…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:50
НП
Павленко Наталія Миколаївна
14.04.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли людину за зовнішнім сумісництвом.Трудова книжка залишилась на основному місці роботи на окупованій тереторії, чи можна йому завести нову трудову книжку і чи потрібно прописувати з початку проте,що на даний момент він мае стаж роботи за основним місцем…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 00:46
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
13.04.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, ситуация: работодатель установил в одностороннем порядке неполный рабочий день, где мы по праву по Закону 1236 предупреждали сотрудников по эл почте! Туда вошли сотрудники, которые находятся в отпуске без сохранения ЗП они вернутся все через месяц . КАК В…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 00:15
ЛЮ
Людмила
13.04.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві зменшили посадові оклади усім працівникам та встановили доплату за стаж роботи на підприємстві з 01.04.22 (протокол погодження ради трудового колективу від 28.03.22, викладений в новій редакції штатний розпис з 01.04.22 (наказ 28.03.22). Також 28.03.22 виданий…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 19:16
КА
Катерина
13.04.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, на період воєнного стану можна преміювати робітників. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:07
ТЕ
Тетяна
13.04.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 2 питання щодо призупинення ТД. 1) Склад в Броварах не працює з 24.02, оскільки там велись військові дії. У вас в шаблоні наказі вказано що при призупинення дії ТД пункт 4 - Нарахувати заробітну плату. Але ж якщо ми не взмозі були працювати, хіба треба нараховувати…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 19:16
IN
incognito
13.04.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
сезонний працівник з початку військового стану не виходить на зв'язок. термін трудового договору закінчився. Чи можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
ОК
Окcана
13.04.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В період воєнного стану по Ст 6 Зак № 2136 призупинено статті 71 - 73 (свят і нероб дні) КЗпП. А якщо директор склав наказ, що на підставі ст. 71 він залучається до роботи у вихідні дня квітня-2,3,9,10,16,17,23,24,30. Тобто тепер не можливо залучати до роботи по ст. 71 до роботи…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:12



