Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
12.04.2022 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково на підприємстві встановлювати робочі дні 25.04, 02.05. і 09.05 (для травня - у випадку якщо буде продовжено період воєнного стану)? Чи можна залишити як святкові/неробочі?
Підскажіть яким документом оформити святкові дні…
Підскажіть яким документом оформити святкові дні…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:14
ІН
Інна
12.04.2022 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна в період дії воєнного стану здійснювати скорочення штатної чисельності з подальшим переведенням працівників з 1 посадового окладу на 0,5 посадового окладу? Якими нормами закону керуватись? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:13
ОЛ
Олена
12.04.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, якщо в посадовій інструкції начальника відділу зазначено, що в період його тимчасової відсутності його обов'язки виконує головний спеціаліст відділу, то чи є необхідність прописувати в наказі про відпустку цього начальника відділу, що його…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:13
ЦА
Цісарук Анна
12.04.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується 24.04.22 до надання щорічної основної відпустки (10 дні з 21.04. по 30.04.)…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
ВМ
Миколаєнко Валентина Володимирівна
12.04.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники з 34лютого по 4 квітня у відпустці за свій рахунок один працівник надав довідку в тероборону інший мобілізація.ми ім зобовязані нараховувати середній заробіток за робочі дні?і це за свій рахунок чи відшкодовується і треба подавати звіт…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
ВМ
Миколаєнко Валентина Володимирівна
12.04.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прийняти на роботу біженця із Білорусі?які документи треба надати…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
АЛ
Алла Чорна
12.04.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наша компанія вирішила, що ми не хочемо скасовувати вихідний в понеділок 25.04, тобто, щоб люди відпочивали в цей день. А також, щоб в травні були вихідні, які планувалися в мирний час - 2 травня та 9 травня (якщо воєнний стан буде продовжено). Враховуючи те, що…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
ОК
Кулікова Олена Віталіїївна
12.04.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві є інвалід, якого було прийнято для виконання нормативу по інвалідам згідно числельності працівн.на підприємстві. І цей інвалід не з`являється у зв'язку виїздом за кордон і неможливостю продовжувати дистанційно працювати. Чи буде враховано потім…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:31
ОЛ
Олена
12.04.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у мене запитання щодо надання щорічних відпусток, під час військового стану їх не потрібно продовжувати на святкові та неробочі дні…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:13
ИН
Инна Николаевна
12.04.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Как уволить проблемного сотрудника?
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…
с 26,10,2021 работает главным бухгалтером
есть фото заявления от 25,02,22 на отпуск по карантину 01.03.22-30.04.22
есть фото заявления от 07.04.22 на увольнение 08.04.22 по согласованию ст36
проблемы у…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:15
ЮЄ
Єрошенко Юлія
12.04.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити на роботу переселенця, якщо він офіційно працевлаштований, але трудова книжка залишилась на підприємстві в зоні бойових дій…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:13
ЛІ
Лілія
12.04.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор приватного підприємства надав до кадрів Витяг з наказу "про зарахування до особового складу Військового інституту". Чи вважається директор мобілізованим? Хто в цьому випадку підписує Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу , якщо посади…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:05
ТА
Тая
12.04.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ваших вебінарах йшла мова про наказ по підприємству, в якому йшла мова про те, що під час воєнного стану можна надсилати заяви на вайбер, вказувати телефон і тд. Не можу знайти пркилад цього наказу. Він є десь у вас на сайті…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:03
АН
АННА
12.04.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівникові потрібно зробити норатіально завірену копію трудової книги, але нотаріус не може зробити це, тому що після стрічки про прийняття на роботу не має підпису директора та печатки. Чи можна ставити печатку та підпис, якщо працівник працює по сьогоднішній…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:54
ЛЮ
Людмила
12.04.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оформляю дублікат трудової книжки. Серед наданих документів (архівних довідок) про попереднє місце роботи одна містить текст "...документи за 1988 рік на зберігання до державного архіву не надходили, тому підтвердити звільнення з посади неможливо". Окремою довідкою факт…
GA
Galina
12.04.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, можливо у вас є приклад "наказу дистанційної роботи2 у военний стан…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:34
ЧГ
Чеботаренко Галина
11.04.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Одинока матір, має невикористану додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів за 10 років.
Питання:
1. Скількі разів на рік підприємство (ТОВ на загальній системі), може надати таку відпустку?
2. якщо відпустка починається 01 березня, то її…
Питання:
1. Скількі разів на рік підприємство (ТОВ на загальній системі), може надати таку відпустку?
2. якщо відпустка починається 01 березня, то її…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:25
НА
Наталія
11.04.2022 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу Вас надати зразок наказу на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину в квітні 2022р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 19:04
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как оформить вышедшего на работу в апреле сотрудника, которому в марте было проставлено НЗ? Какими документами, можно образцы, пожалуйста…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:31
ІН
Ісакова Неля
11.04.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудник был протабелирован "НЗ" с16.03по31.03.22.Как оформить если вышел на работу в апреле?можно отпуском без сохранения ЗП карантинным?или можно пример обьяснительных и актов? скиньте, пожалуйста, образцы документов…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:28



