Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
08.04.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітниця 23.05. повинна йти у відпустку по пологам та вагітності. Щорічна її
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…
відпустка 42 кал. дні (вона керівник гуртка). Вона хоче взяти відпустку перед пологами. Як правильно це оформити в умовах военного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 15:22
ЛЮ
Людмила
07.04.2022 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна на приватному підприємстві встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві, але не усім працівникам (не встановлювати такі надбавки прибиральникам приміщень)…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 21:55
ІД
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.2. Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:55
ІД
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Так як набрав чинності Закон України від 15.03.2022 № 2129-IX, «Про внесення зміни до розділу XIII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про виконавче провадження"», не зовсім зрозуміло, чи маємо ми припинити винонавчі стягнення з працівників, які були розпочаті ще…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:11
ВА
Валентина
07.04.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Довідка з місця роботи другого з батьків, що той не перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років потрібна лише з основного місця роботи чи також із сумісництва…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:31
ВА
Валентина
07.04.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням видання колективного (згрупованого по всім працівникам) наказу тривалого строку зберігання по наданню відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін на час карантину…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:11
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
07.04.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може кадровик прийняти заяву про надання відпустки за згодою сторін на час карантину з 24.02.2022 шляхом вайбер (написану вдома та сфотографовану направити)? Інструкція з діловодства на ТОВ відсутня, як і алгоритм дій під час військового стану…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:01
ОЛ
Олена
07.04.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Якщо маєте можливість, чи могли б ви вислати текст документу, що дозволяє отримувати заяви про відпустку, чи ознайомлення із зміною істотних умов праці шляхом отримання смс чи повідомлення на вайбер та т.ін.?
Буду вдячна за зразок такого наказу.

Якщо маєте можливість, чи могли б ви вислати текст документу, що дозволяє отримувати заяви про відпустку, чи ознайомлення із зміною істотних умов праці шляхом отримання смс чи повідомлення на вайбер та т.ін.?
Буду вдячна за зразок такого наказу.

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:41
ЛЮ
Людмила
07.04.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На приватному підприємстві вирішили зменшити посадовий оклад усім працівникам та встановити надбавку за стаж роботи на підприємстві від 3 міс. до 3р 20%, від 3р 30% Як правильно це оформити? (В положенні про оплату праці такий вид надбавки передбачено, але без…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 18:15
ОЛ
Олена
07.04.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна зменшити розмір ЗП на час військового стану без попередження за 2 місяці? Як це має бути проведено? Чи повинен праціник обов'язково погодитись чи ні?
Заздалегідь дякую за відповідь і допомогу.
З повагою, Олена…
Підкажіть, будь ласка, чи можна зменшити розмір ЗП на час військового стану без попередження за 2 місяці? Як це має бути проведено? Чи повинен праціник обов'язково погодитись чи ні?
Заздалегідь дякую за відповідь і допомогу.
З повагою, Олена…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.04.2022 | 05:32
ЮЛ
Юлія
07.04.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Правцівника написали заяви на " відпустки без збереження зарплати на період карантину з 01.03.22 до 31.03.22 або до іншої більш пізньої дати закінчення оголошеного карантину у випадку продовження його строку рішенням КМУ". Як необхідно вказати у наказі? чи це має…

Анастасія, консультант
експерт
08.04.2022 | 12:53
IN
incognito
07.04.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, як видавати трудову книжку працівнику який звільняється під час воєнного стану. Він знаходиться в іншому місті, прийти особисто не має можливості. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:34
ІД
Друзенко Ірина Олександрівна
07.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У трудовій книжці працівника пропущено назву нашого закладу і одназу внесено запис про прийняття на роботу. Які є варіанти вирішення цього недоліку? Дякую за допомогу…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 16:34
НА
Наталя
07.04.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як позначати простій у вихідні дні (субота, неділя)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:40
ВА
Валентина
07.04.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Наказ про встановлення неповного робочого часу кожному працівникові різної тривалості, належить до наказів з основної діяльності, чи кадрової тривалого строку зберігання і нумерується - №.../к-тр…
Наказ про встановлення неповного робочого часу кожному працівникові різної тривалості, належить до наказів з основної діяльності, чи кадрової тривалого строку зберігання і нумерується - №.../к-тр…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:24
СВ
Світлана
07.04.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТОВ (КВЕД - оптова торгівля хімікатами) у період воєн. стану надавати праців-м такі довідки? "Довідка видана про те, що .. (паспорт ….. ) працює менеджером в опт. торгівлі Сумського відділення ТОВ «……», яке займ. забезп-м с/г виробників засобами захисту…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 15:43
ЖА
Жанна
07.04.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину з 25.02 по 10.04.22 року, а потім, заяву на звільнення 10.04.22 року? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.04.2022 | 14:12
ГШ
Шведова Ганна Володимирівна
06.04.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надати каратинну відпустку без збереження строком з 01.04.22 по 30.04.22 , чи не буде цей строк суперечити строку самого карантину, який визначено законодавством по 31.05 22? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 13:25
ТЕ
Тетяна
06.04.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як знайти на платформі курс Кадровий облік, трудові відносини, під час війни? Якщо підписана раніше…

Анастасія, консультант
експерт
06.04.2022 | 19:56
МА
Маряна
06.04.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, будь ласка, чи входять в середньооблікову чисельність працівників мобілізовані працівники…

Анастасія, консультант
експерт
07.04.2022 | 13:25



