Доброго дня. Як правильно оформити директора не неповний робочий час на период военного стану, яке формулювання повинно бути в наказі? Дякую…

добрий день! підскажіть будь ласка, якщо на головного спеціаліста відділу поклали виконання обов'язків начальника відділу (вакантна посада) без увільнення від виконання своїх обов'язків. Яку зазначати посаду у наказі на відпустку. Надати: головному спеціалісту відпустку чи в.о…

Як оформити працівнику, який знаходиться за кордоном, дистанційну роботу з неповним робочим днем? Підприємство працює з 8 годинним. Треба заяву працівника на неповний день чи може роботодавець сам встановити неповний день, прописавши це в наказі про дистанційну роботу? Як…

На зв"язок майже місяць не виходить працівник. Допоможіть зі зразком формулювань, як кадрово оформити наказ, що він зник безвісти, не виходить на контакт після 06.03.22.
Дякую…

Доброго дня! Як правильно установити директору, який знаходиться за кордоном, дистанційну роботу. В березні він був у відпустці без збереження, обов’язки були покладені на заступника с правом підпису документів. Директор власник підприємства. Який це повинен бути наказ? Дуже…

Маріуполь.
Всі кадрові та бухгалтерські документи не змогли вивезти з району бойових дій. Бойові дії почалися 24.02.2022. Як це оформити? Що потрібно зробити…

Добрий день.Як правильно оформити директора не неповний робочий день…

Колеги, доброго дня!
Підкажіть, будь-ласка, чи є необхідність видавати будь-який наказ по підприємству, який би оголошував надзвичайний стан і був би підставою для переведення людей на віддалену роботу, скорочену тривалість робочого часу або звільнення на спрощених умовах…

Директор товариства з обмеженою відповідальністю з 24 лютого знаходиться у відрядженні, заступники не можуть виконувати обовязки директора так як знаходяться за межами міста. Чи можна призначити тимчасово виконуючого обовязки директора менеджера зі збуту, якщо директор має двох…

Добрий день! У скількох примірниках друкуються накази? В 1-му (а решта-копії) чи 3-х…

Питання: працівник працює за сумісництвом на 0,5 ставки робітник.по обслуг.будівель та споруд та на 1 ст.-сезонним кочегаром (з 15.04.2021 по 15.04.2022). З 08.04.2022 йде на 7 кал.днів у відпустку з подальш.звільненням15.04.2022. З 16.04.2022 керівник його переводить з…

Доброго дня!
Працівникам всатновлено режим неповного робочого часу на період воєнного стану. Оплата пропорційно відпрацьованому часу. Треба вносити в особові картки працівників в розділ IV "Призначення і переведення" фактичні суми, які при цьому будуть отримвати працівники…

Доброго дня, на підприємстві наказом директора була запроваджена дистанційа робота. Наразі, директор хоче запровадити звичайний графік роботи згідно ПВТР. Потрібно скасувати наказ про дистанційну роботу чи видати новий наказ про повернення до звичайного графіку ? Дякую…

Добрий день.
Зроблено накази на дистанційну роботу та простій до 25.04.2022 включно. Згідно Указу президента воєнний стан продовжено до 24.04.2022.
Являється порушенням те, що у наказах по 25.04.2022 включно…

Працівник-пенсіонер хоче звільнитися з роботи і керівник не проти звільнення. Чи можна його звільнити у зв'язку з виходом на пенсію під час воєнного стану, щоб отримати компенсацію . За якими нормативними документами здійснити звільнення кадровику і бухгалтеру? Наперед дуже…

Трудові книжки працюючих працівників зберігати на підприємстві на час воєнного стану чи роздати працівникам…

На підприємстві призупинено трудовий договір з працівником до закінчення воєнного стану.Працівника про це не повідомили.Це так має бути ?Означає це ,що після закінчення воєного стану працівника просто візьмуть і звільнять. Відшкодування заробітної плати покладено на країну…

Доброго дня! Допоможіть розрахувати календарні дні у березні 2022р. для розрахунку відпускних в квітні 2022р., якщо працівник в березні 2022р. (з 01.03 по 10.03=10) 10календарних днів був у відпустці без збереження заробітної плати. ДЯКУЮ…

Доброго дня, раніше на підприємстві було видано наказ про перенесення робочих днів (8 березня),у зв’язку з військовою ситуацією в табелі робочого часу переносити дні відповідно до наказу?А у випадку оголошення простою як бути…