Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
НА
Наталія
24.03.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутній на роботі з 01.03.22р. 14.03.22 звернувся із заявою про надання щорічної йому відпустки за період з 01.01.21 по 31.03.22 трив 30 днів. Наші дії:14.03. йому була нарах та виплач відпустка і перерах податки.Наказ про відпустку оформили від 14.03.22 на…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:29
НА
Надія
24.03.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику основну щорічну відпустку тривалість 48 кл/дн за періоди роботи: 2020р - 2021р і 2021р - 2022р. у період воєнного стану? Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:03
ОК
Оксана
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за Вашу професійну роботу. Питання про оформлення призупинення трудового договору під час воєнного часу: 1. Чи з усіма працівниками можна виконати призупинення(на підприємстві працюють люди на умовах строкового трудового договору та безстрокового) 2. Чи має ця…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
ЛЮ
Людмила
24.03.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину до 2 квітня. Чи потрібно писати дві заяви і відповідно складати 2 накази? Та яку постанову зазначати у наказах на карантинну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:51
НА
Надежда
24.03.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу уточнити. 1).За ЗУ 2176 призупинення трудових відносин оформляється наказом? За даний період підприємство потім повинно нарахувати ЗП,чи все покаладається на країну-агресора. Чи входить даний період у стаж для відпустки і для пенсії? 2)Якщо невідомо що з…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 16:28
ИН
Инга
24.03.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
24 квітня враховуавти в тривалість щорічної відпустки чи ні…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
МИ
Мирослава
24.03.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вже вступив дію закон 7160? Як можливо призупинити дію трудового договору на період воєнного стану? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:45
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.03.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть, якщо лікарю-інтерну бюджетної форми навчання робить запис до трудової книжки заклад де проходить інтернатуру. А лікарю-інтерну контрактної форми навчання хто робить запис до трудової книжки про проходження інтернатури? Навчальний заклад чи медичний заклад…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:48
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Деякі наші об'єкти знаходяться у зоні бойових дій, тому на цих об'єктах оголошено простій з оплатою 2/3 посад.окладу. Чи можемо ми для водіїв простой оплачувати у розмірі окладу, а не 2/3 як іншим? У водіїв були доплати (класність, ненорм. р/д та інш.) і якщо ім…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 10:43
IЗ
Закревська Iрина
24.03.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, оскільки набув чинності ЗУ "Про організацію трудового законодавства в умовах воєнного стану" і не застосовуються норми ст.71-73 (святкові і неробочі дні, чи продовжувати щорічну відпустку, якщо вона припадає на святковий день за ст78-1КЗпП України…

Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:01
ГА
Галина Бородавка
24.03.2022 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна оформити простій одному працівнику?Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
24.03.2022 | 10:47
ТЕ
Тетяна
23.03.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у березні працював лише один працівник, інші не виходили на роботу та від держави отримали 6500 грн. у додатку Дія. Як правильно документально Фопу оформити відсутність таких працівників? Які потрібні від них заяви…

Анастасія, консультант
експерт
24.03.2022 | 11:04
ГК
Коваль Галина
23.03.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! прошу нагадати де знайти на платформі посилання на "карантинні відпустки", доки вони тривають, згідно законодавства?, як їх позначають в табелі робочого часу. Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.03.2022 | 18:22
АН
Андріана
23.03.2022 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скільки календарних днів без оплати може брати працівник на час війни…
АН
Андріана
23.03.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго скільки може брати працівник відпустку без оплати на час війни…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.03.2022 | 18:03
СВ
Світлана
23.03.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор мобілізований. Є рішення засновн. про покладення обовязків директора на іншого працівника (тичасове виконання обов.) без увільнення від його посади, з оплатою - різниця в окладах. Як правильно писати в наказах, в шапці заяв працівників, заповнення трудових книжок…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.03.2022 | 13:20
ИС
Ирина Степаноана
23.03.2022 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як директору перенести щорічну відпустку на майбутній період? Які для цього необхідні документи? До якого виду наказів відноситься такий наказ! Зразок наказу…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
23.03.2022 | 11:48
ОВ
Оксана Володимирівна
22.03.2022 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як змінити директора в період воєнного стану (не працюють реєстри), звільнити діючого директора та прийняти засновника на посаду директора? як бути з процедурою у держреєстратора, який віхід з ситуації? підприємтво не буде працювати. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.03.2022 | 12:47
ОЛ
Олександр
22.03.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В перший день війни видається наказ про дистанційну роботу працівників. Після цього працівник перетинає кордон і в подальшому виконує дитстанційну роботу на 300% (за себе і інших працівників), які не можуть виконувати її на окупованих територіях. Які підстави у ВК…

Анастасія, консультант
експерт
22.03.2022 | 17:40
МА
Марія
22.03.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві є більше 60 працівників, чи можна вивести посаду інженера з охорони праці…

Анастасія, консультант
експерт
22.03.2022 | 17:07



